Онлайн калькулятор расчета стоимости полиса каско.

Труд и занятость. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА


  Оглавление

Правовые предписания
01.00. Необоснованный отказ в приеме на работу (с 08.12.2003)
01.01. Необоснованный отказ в приеме на работу (с 01.01.1997 до 08.12.2003)
02.00. Нарушение правил охраны труда (с 08.12.2003)
02.01. Нарушение правил охраны труда (с 01.01.1997 до 08.12.2003)
03.00. Виды ответственности (с 02.10.2006)
03.01. Виды ответственности (с 01.02.2002 до 02.10.2006)
04.00. Невыполнение обязанности по созданию (выделению) квотируемых рабочих мест в г. Москве (с 08.04.2009)
04.01. Невыполнение обязанности по созданию (выделению) квотируемых рабочих мест в г. Москве (с 22.12.204 до 08.04.2009)
05.00. Невыполнение квоты для приема на работу молодежи в г. Москве (с 04.08.2009)
06.00. Невыплата заработной платы (с 23.12.2010)
[Смотреть все]


(О ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 472-6-0, от 01.03.07)
В соответствии с разъяснениями Федеральной службы по труду и занятости, выплата заработной платы 1 раз в месяц является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. При этом необходимо иметь в виду, что заявление работника о согласии получать заработную плату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности.
В ШТАТЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЧИСЛЯТСЯ РАБОТНИКИ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ В ДРУГИХ СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. СОТРУДНИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО ТРУДУ ВЫЯСНИЛИ, ЧТО У НИХ ОТСУТСТВУЕТ РЕГИСТРАЦИЯ ПО МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ, И НАЛОЖИЛИ НА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ-Р (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 6967-ТЗ, от 18.12.08 09-2)
В соответствии с разъяснениями Федеральной службы по труду и занятости, действующее законодательство не содержит требований для работодателей следить за регистрацией своих сотрудников по месту пребывания.
ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ РОСТРУДИНСПЕКЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ПО ДЕЛАМ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И ВЫДАЧИ ПРЕДПИСАНИЙ (Приказ, Министерство труда и социального развития РФ, № 13, от 25.06.99)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 АПРЕЛЯ 2004 Г. N 156 И ОТ 30 ИЮНЯ 2004 Г. N 324 (Постановление, Правительство РФ, № 559, от 05.09.07)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА, КОДЕКС РСФСР ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР (Закон (Федеральный), Президент РФ, № 109-ФЗ, от 18.07.95 95-142)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА, КОДЕКС РСФСР ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР (РЕДАКЦИЯ НА 01.02.2002) (Закон, Президент РФ, № 109-ФЗ, от 18.07.95)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 145.1 УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Закон (Федеральный), Федеральное Собрание РФ, № 382-ФЗ, от 23.12.10 *)
В статью 145.1. «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат» Уголовного кодекса РФ внесены изменения, в соответствии с которыми установлено наказание за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности работодателем (при этом под частичной невыплатой понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы). Кроме того ужесточено наказание за полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев.
О ГОСУДАРСТВЕННОМ НАДЗОРЕ И КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ И ОХРАНЕ ТРУДА (РЕДАКЦИЯ НА 28.07.2005) (Постановление, Правительство РФ, № 1035, от 09.09.99 *)
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СВОЕВРЕМЕННОСТИ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (Телеграмма, Министерство труда и социального развития РФ, № 14-ГМ, от 26.02.96)
О НАЛОГООБЛОЖЕНИИ СУММ ОПЛАТЫ ТРУДА (Письмо, Федеральная налоговая служба, № 3-6-04/66, от 19.03.09)
Федеральная налоговая служба сообщает, что выплата заработной платы в размере, меньшем чем минимальный размер оплаты труда, является нарушением трудового законодательства. При установлении таких фактов в ходе мероприятий налогового контроля налоговые органы вправе направить информацию в территориальные инспекции труда.
О ПОРЯДКЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ В 2005 ГОДУ ПОСТУПЛЕНИЙ В БЮДЖЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЗЫСКАНИЙ (ШТРАФОВ) ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (Приказ, Федеральная служба по труду и занятости, № 17, от 15.02.05)
О ПРОВЕРКАХ СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА (Указ, Президент РФ, № 209, от 19.02.96 96-36) утратил силу
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ШТРАФАХ, ВЗЫСКИВАЕМЫХ ОРГАНАМИ РОСТРУДИНСПЕКЦИИ (Письмо, Министерство труда РФ (Минтруд России), № 3-ГМ, от 27.01.97 97-6)
ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН (Указ, Президент РФ, № 458, от 10.03.94)
ОБ УСИЛЕНИИ ПРОКУРОРСКОГО НАДЗОРА ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СОБЛЮДЕНИИ ПЛАТЕЖНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (Указание, Генеральная прокуратура РФ, № 14/7, от 28.02.96) утратил силу
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ПРЕДПИСАНИЙ И НАЛОЖЕНИЯ ШТРАФОВ (Приказ, Министерство труда РФ (Минтруд России), № 19, от 10.03.98) утратил силу
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ НАДЗОРУ И КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПР (Приказ, Федеральная служба по труду и занятости, № 60, от 10.04.06)
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ШТРАФОВ, ВЗЫСКИВАЕМЫХ ОРГАНАМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ И ОБ ОХРАНЕ ТРУДА (Постановление, Правительство РФ, № 993, от 13.08.96 96-168) утратил силу
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ (Приказ, Федеральная служба по труду и занятости, № 47, от 10.12.04)