ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЮСТИЦИИ. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 29.04.05 51

III. Организация деятельности

     7.  Департамент  возглавляет директор, назначаемый на должность и
освобождаемый  от  должности  приказом Министерства юстиции Российской
Федерации.
     Директор  Департамента  непосредственно  подчиняется  Министру, а
также заместителю Министра, курирующему Департамент.
     Директор  осуществляет непосредственное руководство деятельностью
Департамента   и  несет  персональную  ответственность  за  выполнение
возложенных на Департамент задач и функций.
     Директор   Департамента   имеет   заместителей,   назначаемых  на
должность  и  освобождаемых  от  должности  Министром по представлению
директора Департамента.
     8.  Структура  и  штатное  расписание  Департамента  утверждаются
приказом Министерства юстиции Российской Федерации.
     В  структуру  Департамента входят отделы по основным направлениям
деятельности Департамента.
     9. Директор Департамента:
     1)   распределяет   обязанности   между  заместителями  директора
Департамента,   устанавливает   полномочия   других   должностных  лиц
Департамента  по  решению  ими  вопросов,  относящихся  к  компетенции
Департамента;
     2) утверждает положения об отделах Департамента;
     3)  вносит  предложения  по  структуре,  численности  и  штатному
расписанию Департамента;
     4)  вносит  в  установленном порядке проекты нормативных правовых
актов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
     5)   организует   и   контролирует   в   Департаменте  исполнение
нормативных   правовых  актов  Российской  Федерации  и  Министерства,
документов и поручений руководства Министерства;
     6)  вносит предложения по планированию деятельности Департамента,
контролирует выполнение соответствующих планов;
     7)  представляет  по  доверенности  или  по  поручению Министра в
пределах   своей   компетенции   интересы   Министерства   в   органах
государственной  власти,  государственных, общественных организациях и
судах;
     8)  вносит предложения руководству Министерства для обсуждения на
коллегии и в планы основных организационных мероприятий Министерства;
     9)  обеспечивает  и  в  пределах  своих  полномочий  контролирует
соблюдение   федеральными   государственными   служащими  Департамента
законодательства  Российской  Федерации  о  государственной  службе, а
также служебного распорядка;
     10)  вносит  в  установленном порядке предложения о назначении на
должности,  перемещении,  освобождении  от должности, об оплате труда,
поощрениях  и наложении взысканий федеральных государственных служащих
Департамента, о создании условия для их труда и быта;
     11)  подписывает  служебную  документацию  в пределах компетенции
Департамента;
     12)  осуществляет  иные  полномочия  в  соответствии  с правовыми
актами Министерства.
     В   случае  отсутствия  директора  Департамента  его  обязанности
исполняет один из заместителей директора Департамента.
     10.  Директор  Департамента  вправе  пользоваться всеми правами и
гарантиями,  установленными  для  федеральных государственных служащих
законодательством     Российской     Федерации,    другими    правами,
установленными  для  руководителей  структурных  подразделений  актами
Министерства, а также предоставленными руководством Министерства.
     Департамент  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
планами  основных  организационных  мероприятий  Министерства и работы
коллегии  Министерства,  приказами  и  распоряжениями  Министерства, а
также планом работы Департамента.
     Делопроизводство  и мероприятия по обеспечению режима секретности
в  Департаменте  осуществляются  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации и актами Министерства.
     11.   Департамент  наделяется  соответствующими  материальными  и
техническими    средствами,    необходимыми   для   своевременного   и
качественного    исполнения    своей    деятельности,   использует   в
установленном  порядке  соответствующие  информационные  банки данных,
системы связи и коммуникаций.
     12.   Для   обсуждения   наиболее  важных  вопросов  деятельности
Департамента,  контроля  за  выполнением  планов  работы, документов и
поручений руководства Министерства, а также для обмена опытом работы в
Департаменте проводятся оперативные совещания.
     Решения,   принятые   на   оперативном   совещании,   оформляются
протоколом.