Без названия. Распоряжение. Правительство РФ. 05.12.05 2128-Р

V. Управление предприятием

     21. Предприятие   возглавляет    директор,    который    является
единоличным исполнительным органом.
     22. Назначение директора на должность,  заключение и  прекращение
трудового   договора  с  ним  осуществляются  собственником  имущества
предприятия в установленном порядке.
     23. Директор предприятия:
     а) действует от имени предприятия без доверенности,  представляет
его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
     б) совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия,
утверждает  структуру  и штатное расписание предприятия,  осуществляет
прием на работу работников,  заключает, изменяет и прекращает трудовые
договоры, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке;
     в) организует   выполнение   решений    собственника    имущества
предприятия;
     г) отчитывается  о  деятельности  предприятия   в   установленном
порядке;
     д) подлежит аттестации в установленном порядке;
     е) несет  ответственность в соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  настоящим
уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     24. Директор предприятия признается заинтересованным в совершении
предприятием сделки в случаях,  признаваемых таковыми в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
     Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность директора
предприятия,  не   может   совершаться   предприятием   без   согласия
собственника   имущества.   Сделка,   в   совершении  которой  имеется
заинтересованность  директора  предприятия  и  которая  совершена  без
такого  согласия,  может  быть  признана  недействительной по иску как
самого предприятия, так и собственника имущества.
     25. Компетенция      заместителей      директора      предприятия
устанавливается директором предприятия.
     Заместители директора предприятия действуют от имени предприятия,
представляют его в  органах  государственной  власти,  в  организациях
Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные
юридические  действия  в  пределах   полномочий,   предусмотренных   в
доверенностях, выдаваемых директором предприятия.
     26. Отношения работников и директора предприятия,  возникающие на
основе  трудового  договора,  регулируются  трудовым законодательством
Российской Федерации. Прием на работу главного бухгалтера, заключение,
изменение  и  прекращение в установленном порядке трудового договора с
ним  осуществляются  по  согласованию  с  собственником  имущества   в
установленном порядке.
     27. Коллективные трудовые споры (конфликты) между  администрацией
предприятия  и  трудовым  коллективом рассматриваются в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
     28. Состав   и   объем   сведений,   составляющих  служебную  или
коммерческую тайну,  а также порядок их защиты определяются директором
предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.