О ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ, ПРЕДПРИЯТИЕ СФЕРЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ПО ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ ЗА 2005 ГОД. Приказ. Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству. 17.11.05 320

Фрагмент документа "О ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ, ПРЕДПРИЯТИЕ СФЕРЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ПО ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ ЗА 2005 ГОД".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа

ФОРМА 4. СОЦИАЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ОХРАНА ТРУДА

     заполняется всеми предприятиями

-----------------------------------------------------------------------
|             Наименование                  |Ед. изм.|2005 г. |  % к  |
|                                           |        |        |2004 г.|
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| Количество работников - всего <*>         |чел.    |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| в т.ч. рабочих <**>                       |чел./%  |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| Среднемесячная заработная плата           |руб.    |        |       |
| рабочих                                   |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| Наличие коллективного договора            |да/нет  |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| Сумма средств, выделяемых на социальные   |руб.    |        |       |
| нужды (жилстроительство, оздоровление     |        |        |       |
| и др.) на одного работника                |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| - по коллективному договору               |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| - фактически за год                       |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| Сумма средств, выделяемых на охрану       |руб.    |        |       |
| труда на одного работника                 |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| - по коллективному договору               |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| - фактически за год                       |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| Наличие несчастных случаев и              |един.   |        |       |
| травматизма на производстве               |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
| Наличие сертификата соответствия          |да/нет  |        |       |
| согласно международным стандартам ИСО     |        |        |       |
| 9001 - 9004, в том числе системы          |        |        |       |
| "Росжилкоммунсертификация":               |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
|  персонала                                |        |        |       |
|-------------------------------------------|--------|--------|-------|
|  услуг                                    |        |        |       |
-----------------------------------------------------------------------

--------------------------------
     <*>  В  случае  увеличения  или  уменьшения количества работников
следует дать разъяснение в примечании к форме.
     <**> В числителе - количество рабочих, в знаменателе - процент от
общего количества работников.

Фрагмент документа "О ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ, ПРЕДПРИЯТИЕ СФЕРЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ПО ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ В НОВЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ ЗА 2005 ГОД".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа