О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕД. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 07.06.05 121

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     7. Представитель нанимателя имеет право:
     а) требовать  от  Гражданского  служащего  исполнения должностных
обязанностей,  возложенных на  него  настоящим  служебным  контрактом,
должностным   регламентом   государственного   гражданского  служащего
Российской  Федерации,  а  также  соблюдения   служебного   распорядка
государственного органа;
     б) поощрять Гражданского служащего за безупречное  и  эффективное
исполнение должностных обязанностей;
     в) привлекать    Гражданского    служащего    к    дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
     г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом,
другими  федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
     8. Представитель нанимателя обязан:
     а) обеспечить Гражданскому  служащему  организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
     б) обеспечить     предоставление      Гражданскому      служащему
государственных  гарантий,  установленных  Федеральным законом,  иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
     в) соблюдать     законодательство    Российской    Федерации    о
государственной гражданской  службе  Российской  Федерации,  положения
нормативных   актов   государственного  органа  и  условия  настоящего
служебного контракта;
     г) исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные  Федеральным
законом  и  иными  нормативными  правовыми  актами  о  государственной
гражданской службе Российской Федерации.