О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕД. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 07.06.05 121

IX. Ответственность сторон служебного контракта.
             Изменение и дополнение служебного контракта.
                   Прекращение служебного контракта

     19. Представитель   нанимателя   и   Гражданский  служащий  несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых  на
себя  обязанностей  и  обязательств в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     20. Запрещается  требовать  от  Гражданского служащего исполнения
должностных  обязанностей,  не   установленных   настоящим   служебным
контрактом  и  должностным  регламентом  государственного гражданского
служащего Российской Федерации.
     21. Изменения   и  дополнения  могут  быть  внесены  в  настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
     а) при изменении законодательства Российской Федерации;
     б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
     При изменении   Представителем  нанимателя  существенных  условий
настоящего служебного контракта Гражданский служащий  уведомляется  об
этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
     22. Изменения  и  дополнения,  вносимые  в  настоящий   служебный
контракт,  оформляются  в  виде  письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
     23. Настоящий   служебный   контракт   может  быть  прекращен  по
основаниям,  предусмотренным законодательством Российской Федерации  о
государственной гражданской службе Российской Федерации.