Фрагмент документа "О МЕРАХ ПО УПОРЯДОЧЕНИЮ РАБОТЫ С ЗАРУБЕЖНЫМИ ДЕЛЕГАЦИЯМИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ИНОСТРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ СОБЛЮДЕНИЯ ПОРЯДКА ИХ ПРИЕМА В МИНИСТЕРСТВЕ, В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВАХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МПР РОССИИ)".
1. Основные положения
Прием иностранных граждан проводится по решению руководителя
организации, оформленному в письменном виде.
Подготовка и проведение приема иностранных граждан осуществляются
специально уполномоченными подразделениями или работниками.
Руководитель организации, осуществляющей прием иностранных
граждан, не позднее чем за 5 дней до приема, уведомляет об этом
вышестоящую организацию по форме согласно Приложению 1.
После завершения приема иностранных граждан составляется отчет о
проведении приема иностранных граждан по форме согласно Приложению 2,
в котором указываются должностное лицо или организация, по чьей
инициативе состоялся прием, дата, место и должностное лицо, давшее
разрешение на прием иностранных граждан, сведения об организациях,
которые представляли иностранные граждане, паспортные данные каждого
из них, цель приема, данные о работниках и приглашенных лицах,
участвовавших в приеме, содержание и результаты переговоров.
В организациях ведется журнал учета приемов иностранных граждан
по форме согласно Приложению 3.
О результатах приема иностранных граждан руководители организаций
информируют руководителей, принявших решение о проведении приема
иностранных граждан.
Обеспечение режима секретности при приеме иностранных граждан
осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции Правительства
Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1.
|
Фрагмент документа "О МЕРАХ ПО УПОРЯДОЧЕНИЮ РАБОТЫ С ЗАРУБЕЖНЫМИ ДЕЛЕГАЦИЯМИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ИНОСТРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ СОБЛЮДЕНИЯ ПОРЯДКА ИХ ПРИЕМА В МИНИСТЕРСТВЕ, В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВАХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МПР РОССИИ)".