Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРОВ-КОНКУРСОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОКРУГАХ ГОРОДА МОСКВЫ".
8. Подведение итогов территориального или отраслевого
смотраконкурса и награждение победителей
Организационный комитет территориального или отраслевого
смотра-конкурса подводит предварительные итоги смотра-конкурса в
административном округе (отрасли). Оргкомитет представляет на
рассмотрение в Межведомственную комиссию по охране труда при
префектуре административного округа города Москвы или отрасли
экономики города (отраслевую комиссию по охране труда при отраслевом
органе исполнительной власти) информацию о подведении предварительных
итогов смотра-конкурса.
На своем заседании Межведомственная комиссия по охране труда при
префектуре административного округа города Москвы или отраслевая
комиссия по охране труда при отраслевом органе исполнительной власти
города Москвы утверждает итоги смотра-конкурса в административном
округе или отрасли экономики города и представляет их руководителю
территориального или отраслевого органа исполнительной власти города
Москвы.
Руководитель территориального или отраслевого органа
исполнительной власти города Москвы издает распорядительный документ
об итогах смотра-конкурса и о награждении победителей.
Победители смотра-конкурса определяются как участники
смотраконкурса, занявшие первые, вторые и третьи места в итоговом
ранжировании по степени предпочтительности с точки зрения
установленных критериев. Рекомендуемая методика оценки состояния
условий и охраны труда в организации представлена в приложении 6 к
Рекомендациям.
Предварительная оценка представленных Показателей состояния
условий и охраны труда в организации осуществляется организационным
комитетом, а в случае необходимости и иными лицами (экспертами и
специалистами), привлеченными оргкомитетом.
В числе критериев оценки могут быть:
- балльная оценка показателей состояния условий и охраны труда в
организации;
- балльные оценки динамики отдельных показателей состояния
условий и охраны труда;
- суммарная балльная оценка состояния условий и охраны труда в
организации;
- балльная оценка проведенных мероприятий по улучшению условий и
охраны труда в организации (по дополнительной информации,
представленной по желанию организации).
После суммарной балльной оценки состояния условий и охраны труда
в организации проводится ранжирование участников смотра-конкурса по
степени предпочтительности, например, по количеству работников,
специфики производства работ, относящихся к работам повышенной
опасности.
После предварительного определения победителей смотра-конкурса
организационный комитет направляет в государственную инспекцию труда
запрос о том, имели ли место в этих организациях тяжелые, групповые
несчастные случаи на производстве и несчастные случаи на производстве
со смертельным исходом в период проведения смотра-конкурса и
подведения его итогов. При наличии таких случаев организации
исключаются из числа победителей смотра-конкурса.
Подведение итогов территориальных или отраслевых
смотров-конкурсов освещается в окружных или отраслевых средствах
массовой информации.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРОВ-КОНКУРСОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОКРУГАХ ГОРОДА МОСКВЫ".