ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРОВ-КОНКУРСОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОКРУГАХ ГОРОДА МОСКВЫ. Распоряжение. Первый заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы. 29.03.06 71-РЗМ

5.2. Проведение смотра-конкурса в организации

     Проведение смотра-конкурса среди подразделений организации ставит
следующие задачи:
     - привлечение внимания  работодателей  и  работников  к  вопросам
обеспечения охраны труда;
     - улучшение условий труда работников;
     - совершенствование    системы   управления   охраной   труда   в
организации;
     - распространение  положительного  опыта  по  обеспечению  охраны
труда в подразделениях организации;
     - усиление   контроля   за   состоянием   условий   труда  и  его
обеспечением.  Проведение смотра-конкурса в организации  целесообразно
начинать  с  оценки  состояния  условий  и  охраны труда в структурных
подразделениях организации. При этом следует обратить внимание на:
     - уровень обеспечения безопасности на рабочих местах;
     - наличие случаев производственного травматизма;
     - состояние   рабочих  мест  (соблюдение  санитарно-гигиенических
норм:  по шуму, вибрации, загазованности, запыленности, освещенности и
т.д.);
     - соблюдение работниками правил и инструкций по охране труда  при
выполнении работ;
     - исправность и  использование  работниками  защитных  ограждений
опасных зон, блокирующих устройств и т.п.;
     - обеспеченность  сертифицированной  спецодеждой,  спецобувью   и
другими средствами индивидуальной защиты;
     - своевременное проведение обучения охране труда руководителей  и
специалистов подразделений;
     - своевременность и качество проведения  инструктажей  по  охране
труда с работниками подразделений;
     - наличие инструкций по профессиям и видам выполняемых работ;
     - выполнение   мероприятий  по  предупреждению  производственного
травматизма,  указанных в актах Н-1,  разработанных при  расследовании
несчастных случаев;
     - выполнение  мероприятий  по  улучшению  условий  охраны  труда,
предусмотренных коллективным договором и соглашением по охране труда;
     - сроки и качество выполнения предписаний  службы  охраны  труда,
государственных органов надзора и контроля,  представлений профсоюзных
органов и их технической инспекции труда;
     - эффективность    работы    уполномоченных   по   охране   труда
подразделений;
     - внедрение  новых  технологий  и механизмов,  улучшающих условия
труда и обеспечивающих снижение физических нагрузок на работающих;
     - сокращение  числа  работников,  занятых  на  тяжелых физических
работах;
     - состояние и обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями.
     В обеспечении охраны  труда  должен  принимать  активное  участие
профсоюзный  комитет  и  весь  коллектив организации в целом.  Поэтому
одной из  главных  идей  смотра-конкурса  является  привлечение  самих
работников  к  совершенствованию  системы  обеспечения  охраны труда в
подразделениях организации.
     Проведение смотра-конкурса  в организации предполагает проведение
периодических  проверок   состояния   условий   и   охраны   труда   в
подразделениях  организации.  При этом рекомендуется в состав комиссии
включать  представителей  соревнующихся  подразделений.   Перекрёстные
проверки    дают    возможность   участникам   смотра-конкурса   лично
ознакомиться  с  условиями  охраны  труда  в  других   подразделениях,
применить их передовой опыт в своих подразделениях. В частности, много
полезного подразделения могут позаимствовать друг у друга - по методам
проведения  инструктажей  по  охране  труда,  организации и проведению
безопасного  производства  работ,  оснащению  подразделения   и   мест
проведения  работ  плакатами  и  наглядной  агитацией  по безопасности
труда,  знаками  безопасности,  уголками   охраны   труда.   Всё   это
способствует  предупреждению производственного травматизма,  повышению
мотивации работника к работе без травм и аварий.