Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации положений
Трудового кодекса РФ об обучении и профессиональной подготовке в
области охраны труда, Федерального закона "Об основах охраны труда в
Российской Федерации" (ст. 18) и в развитие Порядка обучения по охране
труда и проверки знаний требований охраны труда работников
организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и
Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
1.2. Положение служит организационно-методической основой
обучения по охране труда руководителей и специалистов органов
управления, учреждений, организаций и предприятий здравоохранения
(далее - учреждения), а также педагогического персонала учебных
заведений системы Департамента здравоохранения города Москвы.
1.3. Положение не заменяет специальных требований к проведению
обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных
другими действующими государственными правовыми актами, а также
органами государственного надзора и контроля.
Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний
требований охраны труда, осуществляемых в соответствии с Положением,
могут проводиться обучение и аттестация работников учреждений по
другим направлениям безопасности труда, организуемые органами
государственного надзора и контроля и федеральными органами
исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с
Министерством здравоохранения и социального развития РФ.
1.4. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны
труда подлежат все работники органа управления, учреждения, в том
числе его руководитель.
1.5. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по
безопасности технологических процессов и производств или по охране
труда, педагогические работники образовательных учреждений,
осуществляющие преподавание дисциплины "Охрана труда", имеющие
непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в
течение года после поступления на работу могут не проходить обучение
по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
1.6. Ответственность за организацию своевременного и
качественного обучения и проверки знаний по охране труда возлагается:
- в органах управления здравоохранением - на начальника
управления здравоохранения административного округа;
- в учреждениях здравоохранения - на руководителя учреждения;
- в структурных подразделениях - на руководителя подразделения.
|
Фрагмент документа "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".