ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ГОРОДА МОСКВЫ. Постановление. Правительство Москвы. 26.09.06 737-ПП

5. Руководитель Департамента

     5.1. Руководитель Департамента несет персональную ответственность
за   выполнение  возложенных  на  Департамент  задач  Мэром  Москвы  и
Правительством Москвы.
     5.2. Руководитель Департамента:
     - действует без доверенности от имени Департамента;
     - организует работу Департамента, руководит его деятельностью;
     - представляет Департамент в  органах  государственной  власти  и
местного самоуправления,  в международных организациях, коммерческих и
некоммерческих организациях;
     - вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию
законодательства Москвы,  иные предложения  по  вопросам  деятельности
Департамента;
     - издает в пределах своей компетенции  приказы,  распоряжения  по
вопросам деятельности Департамента,  обязательные для исполнения всеми
работниками Департамента;
     - формирует  структуру  и  штатное  расписание Департамента,  его
подразделений;  вносит изменения  в  структуру  Департамента,  штатное
расписание   в  соответствии  с  законодательством  о  государственной
гражданской  службе  в  пределах  фонда  оплаты  труда  и   предельной
численности   работников  Департамента,  установленных  Правительством
Москвы,  утверждает  смету  расходов  на  его  содержание  в  пределах
ассигнований,  предусмотренных Департаменту в бюджете города Москвы на
функционирование исполнительных органов государственной власти;
     - назначает  на  должность  и освобождает от занимаемой должности
государственных гражданских служащих и иных работников Департамента;
     - распоряжается финансовыми средствами Департамента;
     - утверждает правила внутреннего распорядка,  принимает  меры  по
соблюдению трудовой дисциплины;
     - утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;
     - обеспечивает  соблюдение  государственной  и  служебной тайны в
пределах своей компетенции и полномочий;
     - решает  в  соответствии  с  законодательством о государственной
гражданской службе вопросы,  связанные с прохождением  государственной
гражданской службы в Департаменте,  в том числе формирование кадрового
резерва,  подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации
работников    Департамента,   в   установленных   случаях   проведение
аттестаций,  квалификационных экзаменов,  присвоение  классных  чинов,
установление надбавок к должностным окладам;
     - представляет    в    порядке,     установленном     федеральным
законодательством и правовыми актами города Москвы, особо отличившихся
государственных гражданских служащих и иных работников Департамента  к
награждению   государственными  наградами,  наградами  города  Москвы,
применяет иные меры поощрения;
     - налагает   на   государственных  гражданских  служащих  и  иных
работников Департамента дисциплинарные взыскания за  неисполнение  или
ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;
     - в установленном порядке осуществляет контроль за  деятельностью
находящихся   в   ведении  Департамента  государственных  предприятий,
учреждений,  в  том  числе   согласовывает   уставы   (положения);   в
установленном  порядке по поручению Правительства Москвы согласовывает
назначение на должность и освобождение от должности их руководителей.