О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ. Приказ. Федеральное агентство связи. 05.02.07 11

1. Категория "руководители" главной группы должностей

     1.1.  Профессиональные  знания: Конституции Российской Федерации,
федеральных   конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов
Президента   Российской   Федерации   и   постановлений  Правительства
Российской  Федерации, а также нормативных правовых актов Министерства
информационных   технологий   и   связи   Российской  Федерации,  иных
нормативных   правовых   актов   применительно   к   исполнению  своих
должностных   обязанностей;   полномочий   и   порядка  взаимодействия
Федерального  агентства связи (далее также - Россвязь) с Министерством
информационных  технологий  и  связи Российской Федерации, Федеральной
службой   по   надзору   в   сфере   связи,   Федеральным   агентством
информационных  технологий,  иными государственными органами, органами
местного самоуправления, организациями; структуры и полномочий органов
государственной   власти  и  органов  местного  самоуправления;  основ
организации и процесса прохождения государственной гражданской службы;
отечественного  и зарубежного опыта применительно к сфере деятельности
Россвязи; норм делового общения; основ управления и организации труда,
делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией;
служебного  распорядка  Федерального  агентства  связи;  правил охраны
труда и противопожарной безопасности.
     1.2.    Профессиональные    навыки:    руководства    структурным
подразделением,  эффективной  организации  и  координации деятельности
начальников    отделов   соответствующих   структурных   подразделений
Федерального  агентства  связи;  оперативного  принятия  и обеспечения
реализации управленческих решений, контроля за их реализацией, а также
прогнозирования   последствий   принимаемых   решений;   делегирования
полномочий;   подбора   и   расстановки   кадров;   постановки   перед
подчиненными   задач   и   организации  их  выполнения;  практического
применения  нормативных  правовых  актов; планирования работы; ведения
деловых  переговоров;  публичного выступления; делового письма; работы
со   служебными  документами,  применения  новых  подходов  к  решению
возникающих проблем; владения компьютерной и иной оргтехникой, а также
необходимым программным обеспечением.