Фрагмент документа "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 28 ИЮНЯ 2005 Г. N 491-ПП".
МЕРОПРИЯТИЯ
по реализации Московской городской миграционной
программы на 2005-2007 годы
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Основные | Срок | Объем финансирования | Ожидаемые | Источники |
|п/п | мероприятия | исполнители | исполнения | (тыс.руб.) | результаты | финансирования |
| | | | |------------------------------| | |
| | | | | 2005 год*| 2006 год| 2007 год| | |
| | | | | (оценка) | (проект)| (проект)| | |
|-----|------------------------|-----------------------|-------------|----------|---------|---------|------------------------|------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 - | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|-----|------------------------|-----------------------|-------------|----------|---------|---------|------------------------|------------------|
|5.4.1| Организация и | Комитет | 2006 г. - | - |1 658,025| 2 400,0| Создание эффективных | Бюджет |
| | проведение ярмарок | межрегиональных | 2007 г. | | | | условий | города |
| | вакансий для | связей и | | | | | поступательного | Москвы |
| | потенциальных | национальной | | | | | замещения иностранной | |
| | соискателей "Кадры | политики города | | | | | рабочей силы на | |
| | Росии - для Москвы" в | Москвы, | | | | | региональный кадровый | |
| | целях замещения | Государственное | | | | | потенциал. | |
| | иностранной рабочей | учреждение города | | | | | | |
| | силы иногородней. | Москвы | | | | | | |
| | | "Межрегиональный | | | | | | |
| | | информационно- | | | | | | |
| | | деловой центр" | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 29 мая 2007 года
N 438-ПП
|
Фрагмент документа "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 28 ИЮНЯ 2005 Г. N 491-ПП".