Фрагмент документа "О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".
V. Порядок оформления решений комиссии
28. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии
носят рекомендательный характер.
29. В решении комиссии указываются:
фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в
отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к
служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов;
источник информации, ставшей основанием для проведения заседания
комиссии;
дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на
заседании комиссии, существо информации;
фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц,
присутствующих на заседании;
существо решения и его обоснование;
результаты голосования.
30. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в
письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному
приобщению к протоколу заседания комиссии.
31. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его
принятия направляются представителю нанимателя, гражданскому
служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
32. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в
10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
33. Решение комиссии, принятое в отношении гражданского
служащего, хранится в его личном деле.
|
Фрагмент документа "О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".