ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О САНАТОРИИ-ПРОФИЛАКТОРИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ. Положение. Министерство образования и науки РФ. 10.07.07

3. Организация деятельности санатория-профилактория

     3.1.   Санаторий-профилакторий   возглавляется   главным  врачом,
который   назначается  на  должность  и  освобождается  от  занимаемой
должности  руководителем образовательного учреждения по согласованию с
профсоюзной организацией образовательного учреждения.
     На  должность  главного  врача  назначается  лицо, имеющее высшее
медицинское  образование,  соответствующую  подготовку  по организации
здравоохранения  и практический опыт работы в здравоохранении не менее
пяти    лет.   Аттестация   главного   врача   и   других   работников
санатория-профилактория проводится в соответствии с Приказом Минздрава
России   от   9   августа   2001   г.   N  314  "О  порядке  получения
квалификационных категорий".
     3.2. Главный врач санатория-профилактория имеет право:
     - представлять  санаторий-профилакторий в органах государственной
власти, общественных и других организациях;
     - имеет    право   представлять   руководителю   образовательного
учреждения предложения по подбору медицинского и прочего персонала для
зачисления их в штат санатория-профилактория;
     - издавать   распоряжения,   давать  указания,  обязательные  для
исполнения всеми работниками санатория-профилактория;
     - представлять     руководителю    образовательного    учреждения
предложения  об  установлении  стимулирующих надбавок в пределах фонда
оплаты   труда   и   о  поощрении  (наложении  взысканий)  сотрудников
санатория-профилактория;
     - требовать от руководства образовательного учреждения выполнения
обязательств     перед     санаторием-профилакторием    в    отношении
своевременного финансового и хозяйственного обеспечения.
     3.3. Главный врач санатория-профилактория обязан:
     - регулярно   отчитываться   перед  коллективом  образовательного
учреждения о деятельности санатория-профилактория;
     - совместно  с  соответствующей  комиссией профкома сотрудников и
студентов  изучать  состояние  здоровья,  заболеваемости  студентов  и
сотрудников,   разрабатывать   и   реализовывать   меры   по  снижению
заболеваемости и потери ими учебного и рабочего времени из-за болезни;
     - организовывать лечение и обслуживание студентов и сотрудников в
санатории-профилактории;
     - эффективно    и    целевым    образом    использовать    штаты,
предоставленную в его ведение материально-техническую и лечебную базу;
     - своевременно внедрять в практику работы санатория-профилактория
передовые   формы   и   методы   организации   труда,  оздоровления  и
профилактики заболеваний;
     - своевременно   предоставлять   достоверные   финансовые  отчеты
руководству образовательного учреждения.
     3.4. Главный врач несет ответственность за:
     - организацию лечения и обслуживание лиц в период их пребывания в
санатории-профилактории;
     - целевое   использование   средств,   выделяемых  на  содержание
санатория-профилактория,    своевременное    повышение    квалификации
специалистов,  эффективное  использование штатов, внедрение в практику
работы  передовых  форм  и  методов организации лечения и профилактики
заболеваний;
     - выполнение своих прямых обязанностей, перечисленных в настоящем
Положении.
     3.5. Медперсонал санатория-профилактория несет ответственность за
невыполнение  требований,  предусмотренных  действующими  нормативными
правовыми   актами,   некачественную   лечебную  работу,  несоблюдение
надлежащего санитарно-гигиенического режима.
     3.6.  Подотчетные  лица  несут  материальную  ответственность  за
сохранность медицинского и хозяйственного оборудования, инструментария
и его правильное использование.
     3.7.    Персонал    санатория-профилактория    в   своей   работе
руководствуется     должностными     обязанностями     (инструкциями),
разработанными    главным   врачом   и   утвержденными   руководителем
образовательного учреждения.
     3.8.  Главный  врач  совместно  с комиссией профкома работников и
студентов (учащихся) составляет план оздоровления студентов (учащихся)
и  работников  образовательного учреждения на предстоящий год, который
утверждается руководителем образовательного учреждения по согласованию
с профкомом.
     При  формировании  плана  оздоровления следует исходить из работы
санатория-профилактория по непрерывному графику заездов 12 - 14 смен в
году.
     3.9. Образовательное учреждение может организовывать оздоровление
студентов   и   сотрудников   других   образовательных  учреждений  по
неиспользованным  путевкам  в  санаторий-профилакторий  на  договорных
основах,  а  также  предоставлять  дополнительные  платные медицинские
услуги   при   выполнении   плана-заказа   оздоровления   студентов  и
сотрудников  в  течение  года.  В  каникулярный период образовательное
учреждение имеет право реализовывать путевки в санаторий-профилакторий
на  возмездной  основе,  в том числе с предоставлением льгот по оплате
стоимости   приобретаемой  путевки  для  сотрудников  образовательного
учреждения и членов их семей.
     Порядок     указанной    реализаций    путевок    устанавливается
образовательным учреждением самостоятельно.
     Средства   за  предоставление  платных  медицинских  услуг  и  от
реализации путевок вносятся на счет образовательного учреждения.
     Поступившие  средства используются на дополнительную оплату труда
работников   санатория-профилактория   и  их  материальное  поощрение,
направляются  на  возмещение  расходов  по  хозяйственному  содержанию
санатория-профилактория  и  формирование  его  материально-технической
базы.
     3.10.  Хозяйственное  содержание,  текущий  и  капитальный ремонт
санатория-профилактория,  а также приобретение для него медицинского и
иного оборудования осуществляются за счет средств федерального бюджета
и средств образовательного учреждения.
     Помещения,  лечебная база оборудуются образовательным учреждением
в  соответствии  с типовым табелем оснащения санатория-профилактория с
учетом  специфики  образовательного  учреждения,  уровня  и  структуры
заболеваемости студентов и сотрудников.
     3.11. Расходы на питание лиц, проходящих лечение, устанавливаются
исходя  из  среднесуточных  норм  питания в санаториях-профилакториях,
утвержденных Приказом Минздрава России от 05.08.2003 N 330 "О мерах по
совершенствованию   лечебного   питания   в   лечебно-профилактических
учреждениях Российской Федерации" (с учетом изменений и дополнений).
     3.12.  Образовательное учреждение имеет право за счет собственных
средств  увеличить  денежные  нормы расходов на питание, медикаменты и
медицинские  услуги,  в том числе с учетом примерного набора продуктов
питания  и  фактически  сложившихся  цен на продовольственные товары и
медикаменты.
     3.13.   В   санатории-профилактории   могут   быть   организованы
дополнительные  специализированные  кабинеты, обусловленные структурой
заболеваемости,  в том числе профессиональной, а также предназначенные
для профилактики и оздоровления студентов, учащихся и работников.