ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ. Приказ. Федеральная служба по труду и занятости. 24.03.05 156

III. Права Инспекции и ее должностных лиц

     3.1.  В  целях  реализации своих полномочий в установленной сфере
деятельности Инспекция имеет право:
     3.1.1.  Запрашивать у федеральных органов исполнительной власти и
их  территориальных  органов,  органов исполнительной власти субъектов
Российской   Федерации,   органов   местного  самоуправления,  органов
прокуратуры, судебных органов и организаций и безвозмездно получать от
них  информацию,  необходимую  для  выполнения  задач,  возложенных на
Инспекцию.
     3.1.2.  Давать  юридическим  и  физическим  лицам  разъяснения по
вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции.
     3.1.3.  Создавать  совещательные  и  экспертные  органы  (советы,
комиссии, группы) в установленной сфере деятельности.
     3.1.4.  Участвовать  в  подготовке,  проведении  и финансировании
семинаров,  совещаний  и  других мероприятий по вопросам, отнесенным к
компетенции Инспекции.
     3.1.5.  Участвовать  в  пределах своей компетенции в организуемых
Службой  мероприятиях по международному сотрудничеству в установленной
сфере деятельности.
     3.1.6.    Организовывать    проведение   необходимых   испытаний,
экспертиз, анализов и оценок, а также научных исследований по вопросам
осуществления надзора и контроля в установленной сфере деятельности.
     3.1.7. Привлекает в установленном порядке для проработки вопросов
в  установленной сфере деятельности научные и иные организации, ученых
и специалистов.
     3.2.  Должностные  лица Инспекции, осуществляющие государственный
надзор  и  контроль  за  соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных  правовых  актов,  содержащих  нормы  трудового права, при
осуществлении   полномочий   в   установленной  сфере  деятельности  в
соответствии с действующим законодательством имеют право:
     3.2.1.   Беспрепятственно   в   любое  время  суток  при  наличии
удостоверения  установленного  образца  посещать  в  целях  проведения
инспекции  работодателей  и  организации  всех организационно-правовых
форм и форм собственности.
     3.2.2.  Запрашивать  у работодателей и их представителей, органов
исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно
получать  от  них  документы,  объяснения, информацию, необходимые для
выполнения надзорных и контрольных функций.
     3.2.3.  Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на
производстве.
     3.2.4. Предъявлять работодателям и их представителям обязательные
для   исполнения   предписания   об   устранении  нарушений  трудового
законодательства  и  иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового   права,   о   восстановлении  нарушенных  прав  работников,
привлечении   виновных   в   указанных   нарушениях  к  дисциплинарной
ответственности  или  об  отстранении  их от должности в установленном
порядке.
     3.2.5.  Привлекать  к административной ответственности в порядке,
установленном  законодательством Российской Федерации, лиц, виновных в
нарушении  законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, при необходимости приглашать их в Инспекцию в связи с
находящимися в производстве делами и материалами, а также направлять в
судебные и правоохранительные органы материалы о привлечении указанных
лиц  к ответственности в соответствии с действующим законодательством,
предъявлять иски в суд.
     3.2.6. Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении
законов  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права,   о  возмещении  вреда,  причиненного  здоровью  работников  на
производстве.
     3.3.  Должностные  лица Инспекции, осуществляющие государственный
надзор  и  контроль  за  соблюдением законодательства об охране труда,
наряду  с правами, указанными в пункте 3.2 настоящего Положения, имеют
право:
     3.3.1.    Изымать    для   анализа   образцы   используемых   или
обрабатываемых  материалов  и  веществ, с обязательным уведомлением об
этом    работодателя    или    его    представителя   и   составлением
соответствующего акта.
     3.3.2. Требовать в установленном порядке от работодателя принятия
мер по устранению обнаруженных в ходе проверок нарушений и недостатков
в каком-либо сооружении, оборудовании или в организации труда, которые
они  имеют  основание  считать  угрожающими  здоровью или безопасности
работников.
     3.3.3.   Приостанавливать   работу   отдельных   производственных
подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны
труда,   которые  создают  угрозу  жизни  и  здоровью  работников,  до
устранения указанных нарушений.
     3.3.4.  Требовать  отстранения  от  работы  лиц,  не  прошедших в
установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ,  инструктаж  по  охране  труда,  стажировку на рабочих местах и
проверку знаний требований охраны труда.
     3.3.5.    Запрещать   использование   не   имеющих   сертификатов
соответствия  или  не соответствующих требованиям охраны труда средств
индивидуальной и коллективной защиты работников.
     3.4.  Руководитель  Инспекции,  наряду  с  правами,  указанными в
пунктах 3.2 и 3.3 настоящего Положения, имеет право:
     приостанавливать  деятельность  организаций,  в  которых выявлены
нарушения  требований  охраны  труда,  представляющие  угрозу  жизни и
здоровью работников, до устранения этих нарушений;
     направлять   в   суды   при  наличии  заключений  государственной
экспертизы  условий  труда  требования  о  ликвидации  организаций или
прекращении   деятельности  их  структурных  подразделений  вследствие
нарушения требований охраны труда.