О ЗАДАЧАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И КАЗЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2006-2008 ГГ. И ОБ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПАХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НЕ ВОШЕДШИХ В СРЕДНЕСРОЧНУЮ ПРОГРАММУ ПРИВАТИЗАЦИИ. Постановление. Правительство Москвы. 07.03.06 154-ПП

Фрагмент документа "О ЗАДАЧАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И КАЗЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2006-2008 ГГ. И ОБ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПАХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НЕ ВОШЕДШИХ В СРЕДНЕСРОЧНУЮ ПРОГРАММУ ПРИВАТИЗАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

II. Планирование деятельности казенного предприятия

     1.  Орган  исполнительной  власти  города Москвы, в ведомственном
подчинении   которого  находится  казенное  предприятие,  ежегодно  на
основании  выявляемой  им  потребности в продукции (работах, услугах),
производимой  казенным  предприятием  с целью обеспечения поставок для
нужд  города  Москвы, выполнения государственного заказа и заключенных
договоров,   утверждает   обязательные   для  исполнения  предприятием
показатели     Программы     (бизнес-плана)    финансово-хозяйственной
деятельности.
     2.    В    Программе    (бизнес-плане)    финансово-хозяйственной
деятельности    казенного    предприятия    в   обязательном   порядке
устанавливаются   следующие   основные   показатели   по  производству
продукции (работ, услуг) для нужд города Москвы:
     - объем поставок продукции (работ, услуг) в натуральном выражении
с  указанием  номенклатуры и ассортимента, требований, предъявляемых к
качеству  продукции  (работ, услуг), сроков поставок, цен и условий их
изменения;
     - фонд  оплаты  труда  и норматив уменьшения его при невыполнении
показателей  плана-заказа.  Увеличение фонда оплаты труда производится
за счет прибыли по нормативам, устанавливаемым уполномоченным органом;
     - лимит численности работников;
     - объем  средств,  выделяемых из бюджета города Москвы, и условия
их предоставления;
     - мероприятия,  необходимые  для  обеспечения  устойчивой  работы
казенного предприятия;
     - задания   по   вводу   в  действие  и  выводу  производственных
мощностей;
     - задания по созданию и освоению новых видов продукции;
     - задания по подготовке и переподготовке кадров;
     - условия  реализации развития казенного предприятия, в том числе
финансовые затраты и источники их покрытия.
     Программа   (бизнес-план)   финансово-хозяйственной  деятельности
предприятия  может  быть  уточнена  в  месячный срок после утверждения
(корректировки) бюджета города Москвы (с учетом динамики цен).

Фрагмент документа "О ЗАДАЧАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И КАЗЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2006-2008 ГГ. И ОБ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПАХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НЕ ВОШЕДШИХ В СРЕДНЕСРОЧНУЮ ПРОГРАММУ ПРИВАТИЗАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа