МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН И ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ГРАЖДАН. Соглашение. Правительство РФ. 04.07.07

Статья 9

     1. Трудящиеся-мигранты, указанные в подпункте "а" пункта 1 статьи
4  настоящего Соглашения, имеют право на время отдыха в соответствии с
законодательством   принимающего  государства  и  условиями  трудового
договора.
     2.   Трудящиеся-мигранты   по   договоренности   с  работодателем
(заказчиком    работ    (услуг))    принимающего   государства   могут
освобождаться  от  трудовой  деятельности в дни официальных праздников
государства  их  постоянного  проживания.  Условия такого освобождения
определяются  трудовым  договором  (гражданско-правовым  договором  на
выполнение работ (оказание услуг)).
     3.  Медицинское  обслуживание трудящихся-мигрантов осуществляется
за  счет средств работодателя (заказчика работ (услуг)) в соответствии
с законодательством принимающего государства.
     4.  Трудящиеся-мигранты  имеют право на получение от компетентных
органов  государства  постоянного  проживания  информации,  касающейся
условий  и порядка их пребывания и осуществления трудовой деятельности
на  территории  принимающего государства, а также прав и обязанностей,
вытекающих из законодательства принимающего государства.
     5.   Трудящийся-мигрант  имеет  право  пригласить  в  принимающее
государство для совместного проживания членов своей семьи при условии,
что  он располагает средствами для их содержания, а также имеет жилье,
отвечающее    требованиям    к    жилым    помещениям,   установленным
законодательством принимающего государства.