Фрагмент документа "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".
2. Обязанности врача-методиста
Врач-методист обязан:
2.1. Планировать свою работу в соответствии с годовым и
квартальными планами ОМО, утвержденными руководством Департамента.
2.2. Нести ответственность за определенный раздел работы согласно
распределению функциональных обязанностей между врачами-методистами
отдела; при временном отсутствии врачей-методистов (отпуск, болезнь и
т.п.) ведет их разделы на принципах взаимозаменяемости, используя
общепринятые методики, вопросники и планы обследований.
2.3. Оказывать организационно-методическую и консультативную
помощь работникам органов управления здравоохранения административных
округов, администрации и сотрудникам ЛПУ (при необходимости с выездом
на место) по своему разделу работы с целью повышения качества и
эффективности медицинского обслуживания, совершенствования знаний и
квалификации медицинского персонала.
2.4. Оказывать консультативную и методическую помощь работникам
организационно-методических кабинетов управлений здравоохранения
административных округов по своему разделу работы, внедрению научных
достижений в практику и контролю за этой работой в ЛПУ.
2.5. Осуществлять плановые проверки деятельности ЛПУ по своему
разделу, представляя заведующему ОМО устные сообщения и письменные
материалы о результатах работы и предлагаемых мероприятиях. Результаты
обследований, выводы и предложения доводить до сведения администрации
ЛПУ для принятия необходимых мер.
2.6. Участвовать в работе комиссий и групп, создаваемых
Департаментом для комплексных проверок деятельности ЛПУ, представлять
по их результатам материалы для составления обобщенных документов,
справок и обзоров по их результатам; участвовать в подготовке
материалов для коллегии Департамента по своему разделу работы;
проводить экспертизу заявленных видов медицинской деятельности при
лицензировании ЛПУ.
2.7. Совместно с главными специалистами разрабатывать
методические рекомендации и указания по улучшению организации
деятельности ЛПУ по своему разделу.
2.8. Изучать, анализировать, обобщать данные современных
достижений медицинской науки и практики; содействовать распространению
и внедрению передового опыта, новых более эффективных организационных
форм и методик в деятельность ЛПУ по своему и примыкающим,
взаимосвязанным разделам работы.
2.9. Рецензировать методические материалы, издаваемые городскими
ЛПУ, участвовать в подборе материалов, разработке наглядных и
учебно-методических пособий по организации работы ЛПУ по своему
разделу работы, разрабатывать вопросники проверок.
2.10. Участвовать в проведении социологических,
научно-практических исследований, в экспериментах по вопросам
совершенствования работы ЛПУ и на их основе разрабатывать методические
рекомендации по повышению качества, объема и улучшению культуры
медицинского обслуживания населения.
2.11. Участвовать в организации различных научно-практических и
учебно-методических совещаний, конференций, выставок по своему разделу
работы.
2.12. Участвовать в подготовке информационных писем, методических
рекомендаций, наглядных пособий и других учебно-методических
материалов.
2.13. Принимать участие в формировании методического фонда ОМО
директивных, инструктивных, справочных, наглядных, учебно-методических
и иных материалов и документов по вопросам, входящим в его
компетенцию.
|
Фрагмент документа "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".