ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ, ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРР. Приказ. Федеральная служба государственной статистики. 20.05.08 114

III. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ
                     ОКЛАДАМ РАБОТНИКОВ РОССТАТА

     3.1.  Работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями
федеральной   государственной   гражданской   службы,  устанавливаются
надбавки  за  сложность,  напряженность и высокие достижения в труде в
размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.
     3.2.  При  принятии решения об установлении работнику конкретного
размера ежемесячной надбавки, а также ее изменении учитываются:
     - стаж (опыт) работы по специальности;
     - качественное исполнение должностных обязанностей, в том числе в
условиях,  отклоняющихся  от  нормальных  (сложность, особая важность,
срочность,  особый режим и график работы, знание и применение в работе
компьютерной и другой техники, иностранных языков и др.).
     3.3. Конкретный размер надбавок устанавливается:
     - работникам    центрального   аппарата   Росстата   по   решению
руководителя Росстата и оформляется приказом Росстата;
     - работникам   территориальных   органов   Росстата   по  решению
руководителя   соответствующего  территориального  органа  Росстата  и
оформляются приказом по территориальному органу.
     3.4.  Установленный  ранее  размер надбавки может быть снижен при
ненадлежащем  исполнении  должностных  обязанностей,  а также в случае
нарушений   трудовой  дисциплины,  но  не  ниже  минимального  уровня,
предусмотренного законодательством Российской Федерации:
     - работникам    центрального   аппарата   Росстата   по   решению
руководителя Росстата;
     - работникам   территориальных   органов   Росстата   по  решению
руководителя соответствующего территориального органа Росстата.
     Основанием  для  изменения  размера  надбавки  является  приказ с
указанием конкретных причин.