Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЯМ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 22.04.2008)".
5. Организация деятельности и руководство Комитетом
5.1. Руководство Комитетом осуществляется на принципе
единоначалия. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на
должность и освобождаемый от должности Правительством Москвы по
представлению министра Правительства Москвы по вопросам информации и
общественно-политическим связям. Председатель несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и
осуществление им своих функций.
5.2. Председатель Комитета может иметь не более семи
заместителей, в том числе не более двух первых заместителей. Первые
заместители и заместители председателя Комитета назначаются на
должность и освобождаются от должности распоряжением Правительства
Москвы по представлению председателя Комитета. Сотрудники Комитета
являются государственными служащими города Москвы, на них
распространяется законодательство о государственной службе и трудовое
законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о
государственной службе. Для выполнения определенных функций могут быть
заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися
государственными служащими города Москвы.
5.3. Председатель Комитета:
- организует работу Комитета, руководит его деятельностью;
- действует без доверенности от имени Комитета;
- присутствует на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях
Мэра Москвы, иных органов исполнительной власти города и должностных
лиц по вопросам деятельности Комитета;
- представляет Комитет в федеральных органах государственной
власти, иных органах государственной власти, органах местного
самоуправления, в международных организациях, коммерческих и
некоммерческих организациях;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение органов
исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты
нормативных правовых актов, предложения по совершенствованию
законодательства Москвы, иные предложения по вопросам деятельности
Комитета;
- издает в пределах своей компетенции в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы
приказы и (или) распоряжения, обязательные для исполнения работниками
Комитета, а также государственными унитарными предприятиями,
учреждениями, иными организациями, находящимися в ведении Комитета;
- вносит предложения по вопросам найма и увольнения работников
Комитета, утверждает положения о подразделениях Комитета и должностные
инструкции;
- устанавливает полномочия своих заместителей и распределяет
обязанности между ними, устанавливает полномочия других
государственных служащих и работников Комитета;
- решает в соответствии с законодательством о государственной
службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в
Комитете, в том числе формирование кадрового резерва, подбор,
расстановку, переподготовку и повышение квалификации кадров Комитета,
в установленных случаях проведение аттестаций, квалификационных
экзаменов, присвоение классных чинов, установление надбавок к
должностным окладам;
- обеспечивает соблюдение государственными служащими и
работниками Комитета правил внутреннего трудового распорядка,
должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
- организует мероприятия по обеспечению соблюдения
государственной и служебной тайны;
- представляет в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации и города Москвы, особо отличившихся
государственных служащих Комитета к награждению государственными
наградами, наградами города Москвы, применяет иные меры поощрения;
- в установленном порядке вносит предложения о наложении на
государственных служащих Комитета, виновных в неисполнении или
ненадлежащем исполнении возложенных на них обязанностей,
дисциплинарных взысканий;
- в установленном порядке утверждает структуру и штатное
расписание Комитета в пределах утвержденного фонда оплаты труда и
предельной численности;
- согласовывает уставы (положения) находящихся в ведении Комитета
государственных унитарных предприятий, учреждений, иных организаций, в
установленном порядке по поручению Правительства Москвы назначает на
должность и освобождает от должности их руководителей, заключает,
изменяет и расторгает с ними контракты, издает приказы, касающиеся их
деятельности;
- решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения
правовой и социальной защиты государственных служащих и работников
Комитета;
- решает в установленном порядке вопросы командирования
сотрудников Комитета;
- подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность Комитета,
несет ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском
учете и отчетности и порядка представления статистической отчетности;
- от имени Комитета в установленном порядке распоряжается его
денежными средствами, заключает договоры и соглашения, выдает
доверенности, делегирует полномочия;
- открывает счета Комитета;
- создает из числа специалистов Комитета рабочие группы по
различным направлениям работы, а также привлекает в эти группы
специалистов со стороны;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
5.4. При Комитете может быть образована Коллегия в составе
председателя Комитета (председатель Коллегии) и его заместителей,
входящих в нее по должности, государственных служащих Комитета,
представителей органов исполнительной власти города Москвы, ведущих
ученых и специалистов.
Члены Коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности,
утверждаются Правительством Москвы по представлению председателя
Комитета. Распределение обязанностей между членами Коллегии
производится председателем Коллегии.
Коллегия рассматривает основные вопросы деятельности Комитета и
подведомственных ему организаций. Решения Коллегии оформляются
протоколами и рассылаются, как правило, в виде распоряжений и (или)
приказов председателя Комитета.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЯМ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 22.04.2008)".