Фрагмент документа "О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ЮЖНОЙ ТАМОЖНИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".
III. Реализация решения Комиссии
25. Решение Комиссии докладывается начальнику таможни
председателем Комиссии.
26. Начальник таможни, которому стало известно о возникновении у
гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов, в том числе в случае
установления подобного факта Комиссией, обязан принять меры по
предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов
начальник таможни должен исключить возможность участия гражданского
служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт
интересов.
Начальник таможни вправе отстранить гражданского служащего от
замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению
должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов
в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона.
27. На основании решения Комиссии об установлении факта
возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов, начальник
таможни принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов
начальник таможни исключает возможность участия гражданского служащего
в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов,
в том числе может издать приказ об отстранении гражданского служащего
от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению
должностных обязанностей) на период урегулирования конфликта интересов
в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона.
28. В случае установления Комиссией обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в
действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае
неисполнения им обязанности сообщать начальнику таможни о личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия
гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта начальник
таможни после получения от Комиссии соответствующего решения может
привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в
порядке, предусмотренном Федеральным законом.
29. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским
служащим действия (бездействия), содержащего признаки
административного правонарушения или состава преступления,
председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении
указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт
документы в правоохранительные органы.
Заместитель начальника
отдела кадров
О.В. Кузнецова
|
Фрагмент документа "О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ЮЖНОЙ ТАМОЖНИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".