ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ. Приказ. Центральное таможенное управление. 28.11.08 628

I. Общие положения

     1.  Положение об оплате труда работников Центрального таможенного
управления   (далее   -   Положение)   разработано  в  соответствии  с
постановлением  Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583
"О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского
персонала  воинских  частей,  учреждений  и подразделений, федеральных
органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная
и  приравненная  к  ней служба, оплата труда которых в настоящее время
осуществляется  на  основе  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников   федеральных   государственных  учреждений"  для  рабочих,
специалистов  и служащих, работающих в Управлении (далее - работники),
и  на  основании  Порядка  организации системы оплаты труда работников
таможенных  органов  Российской  Федерации и учреждений, находящихся в
ведении  ФТС России, утвержденного приказом ФТС России от 29.08.2008 N
1067, и утверждается приказом начальника Управления.
     2.   Основополагающими   законодательными  и  иными  нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации,  в  соответствии  с которыми
устанавливается  система  оплаты  труда  работников, являются Трудовой
кодекс   Российской   Федерации,  другие  федеральные  законы  и  иные
нормативные  правовые  акты  Российской  Федерации,  содержащие  нормы
трудового права.
     3.  Новая  система оплаты труда работников вводится в Центральном
таможенном  управлении на основании утвержденного штатного расписания,
в  котором  имеются  профессии  и  должности  работников,  относимые к
соответствующим  профессиональным  квалификационным  группам профессий
рабочих,   должностей   руководителей,   специалистов  и  служащих  на
основании приказов Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации.
     Установленная   в  соответствии  с  Положением  об  оплате  труда
работников    Управления    месячная   заработная   плата   работника,
отработавшего  за  этот  период  норму рабочего времени и выполнившего
нормы  труда  (трудовые  обязанности), не может быть ниже минимального
размера оплаты труда.
     4. Положение об оплате труда работников Управления включает:
     порядок   установления  тарифных  ставок  и  должностных  окладов
работников;
     условия,  размеры и порядок осуществления выплат компенсационного
характера работникам;
     условия,  размеры  и  порядок осуществления выплат стимулирующего
характера работникам;
     условия и размеры выплат, установленных работникам в соответствии
с  законодательными  и  иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации;
     порядок   формирования   и   использования   фонда  оплаты  труда
работников Управления (приложение 1 к настоящему Положению).
     Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, которые могут
выполнять  важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные)
работы,  отнесенные  к  4  квалификационному  уровню  профессиональной
квалификационной  группы  профессий рабочих второго уровня, приведен в
приложении 2 к настоящему Положению.
     5. Размеры должностных окладов специалистов и служащих и тарифных
ставок по профессиям рабочих утверждаются приказом ФТС России.
     6.  Порядок  оказания материальной помощи работникам утверждается
приказом ФТС России.