Фрагмент документа "МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ НА 2009 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ".
3. В области политики доходов населения и заработной платы
В целях повышения уровня жизни и заработной платы, снижения
бедности и социального неравенства в городе Москве стороны обязуются:
3.1. Размер минимальной заработной платы в городе Москве не
должен быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного
населения города Москвы, определяемого постановлением Правительства
Москвы.
3.2. Публиковать величину прожиточного минимума по городу Москве,
определенную в установленном порядке, а также по методике Московской
трехсторонней комиссии, в газетах "Тверская, 13", "Солидарность",
"Содружество", "Московская промышленная газета", освещать на каналах
"ТВ-Центр" и "ГТК "ТВ-Столица".
3.3. Продолжить работу по формированию нового состава
потребительской корзины города Москвы (на основе норм рационального
потребления благ и услуг), ввести его в действие в соответствии с
федеральным законодательством.
3.4. Принимать меры по ликвидации задолженности по выплате
заработной платы в установленном порядке.
Правительство и Работодатели:
3.5. Обеспечить выплату заработной платы гражданам, занятым на
временных работах, с учетом размера материальной поддержки,
оказываемой органами службы занятости населения города Москвы, не ниже
размера минимальной заработной платы, установленной Соглашением о
минимальной заработной плате в городе Москве на 2009 год между
Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и
московскими объединениями работодателей.
Правительство и Профсоюзы:
3.6. Проводить не реже одного раза в полугодие анализ фактически
складывающегося уровня оплаты труда в бюджетной сфере города Москвы, в
том числе по категориям работающих и типам учреждений, а также
практической реализации мер социальной защиты населения.
Правительство:
3.7. Предусмотреть в бюджете города Москвы на 2009 год средства
на повышение месячной тарифной ставки первого разряда ЕТС по оплате
труда работников государственных учреждений города Москвы с 1 января,
с 1 мая и 1 сентября 2009 года не менее чем на 8%, установив ставку
первого разряда ЕТС в абсолютном размере 5420 рублей, 5855 рублей и
6325 рублей в месяц соответственно.
Работодатели:
3.8. Обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью
отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и
выполнившим норму труда, в размере не ниже размера минимальной
заработной платы, установленного Соглашением о минимальной заработной
плате в городе Москве на 2009 год между Правительством Москвы,
московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями
работодателей.
3.9. Не допускать задержек выплаты заработной платы работникам, а
также использования форм оплаты труда, не предусмотренных действующим
законодательством.
3.10. Определять денежную компенсацию за задержку выплат в
размере не ниже одной двухсотой действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не
выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего
дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно.
Профсоюзы:
3.11. Проводить мониторинг уровня жизни населения и работающих в
отраслях экономики города. Регулярно размещать результаты мониторинга
на сайте МФП и в газете "Солидарность".
|
Фрагмент документа "МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ НА 2009 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ".