ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРАВОВОМ УПРАВЛЕНИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ. Постановление. Правительство Москвы. 17.02.09 113-ПП

4. Руководство и организация деятельности Управления

     4.1. Руководство  деятельностью Управления осуществляет начальник
Управления,  назначаемый и освобождаемый от  должности  Правительством
Москвы  по  представлению  руководителя  Аппарата Мэра и Правительства
Москвы.
     4.2. Начальник   Управления  имеет  заместителей,  назначаемых  и
освобождаемых от  должности  Правительством  Москвы  по  представлению
руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы с учетом предложений
начальника Управления.
     4.3. Начальник Управления:
     - организует  работу  Управления,  руководит  его  деятельностью,
несет   персональную  ответственность  за  выполнение  возложенных  на
Управление задач и функций;
     - в  пределах  своей компетенции дает указания,  обязательные для
исполнения сотрудниками Управления;
     - участвует  в  заседаниях Правительства Москвы,  совещаниях Мэра
Москвы, первых заместителей и заместителей Мэра Москвы в Правительстве
Москвы,   других   правительственных  и  межведомственных  комиссий  и
советов,  совещаниях у  руководителя  Аппарата  Мэра  и  Правительства
Москвы  и  его  заместителей,  проводимых  по вопросам,  относящимся к
предметам ведения Управления;
     - по   поручению   Мэра  Москвы,  руководителя  Аппарата  Мэра  и
Правительства Москвы представляет интересы города Москвы в федеральных
органах государственной власти;
     - подписывает и согласовывает документы по вопросам,  входящим  в
компетенцию Управления;
     - распределяет обязанности между сотрудниками Управления;
     - представляет  в  установленном порядке предложения руководителю
Аппарата Мэра и Правительства Москвы о назначении на  должность  и  об
освобождении   от   должности,  о  повышении  квалификации,  поощрении
сотрудников Управления и наложении на них дисциплинарных взысканий;
     - обеспечивает   выполнение  сотрудниками  Управления  служебного
распорядка  Аппарата  Мэра   и   Правительства   Москвы,   должностных
регламентов,  правил  работы  со  служебными  документами,  Регламента
Правительства Москвы;
     - вносит   руководителю  Аппарата  Мэра  и  Правительства  Москвы
предложения о формировании кадрового резерва Управления;
     - совместно   с   Управлением  государственной  службы  и  кадров
Правительства Москвы  решает  в  соответствии  с  законодательством  о
государственной   гражданской   службе   иные   вопросы,  связанные  с
прохождением государственной гражданской службы в  Управлении,  в  том
числе   подбора,   расстановки,   профессиональной   переподготовки  и
повышения   квалификации   сотрудников   Управления,   проведения    в
установленном    порядке   аттестаций,   квалификационных   экзаменов,
присвоения  классных  чинов,  установления  надбавок   к   должностным
окладам;
     - представляет в установленном  порядке  кандидатуры  сотрудников
Управления для командирования;
     - осуществляет  иные  полномочия,  необходимые   для   выполнения
возложенных на Управление задач и функций.
     4.4. Структура  и  штатное  расписание  Управления   утверждаются
руководителем  Аппарата  Мэра  и  Правительства Москвы по предложениям
начальника Управления в пределах установленных  Правительством  Москвы
фонда оплаты труда и предельной численности сотрудников.
     4.5. Сотрудники Управления являются государственными гражданскими
служащими  города  Москвы,  на них распространяется законодательство о
государственной  гражданской  службе  и  трудовое  законодательство  с
особенностями,  предусмотренными  законодательством  о государственной
гражданской службе.
     4.6. Управление  не  является  юридическим  лицом,  имеет  бланки
установленного образца.