ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ". Распоряжение. ОАО Российские железные ДОРОГИ. 20.10.08 2188Р

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

2. Цели Кодекса корпоративной социальной ответственности

     Корпоративная социальная ответственность означает ответственность
Компании  как корпоративного члена общества и относится ко всем сферам
функционирования   общества,   включая   социальную,  экономическую  и
экологическую сферы.
     Принимая  Кодекс, ОАО "РЖД" подтверждает свое стремление к такому
осуществлению хозяйственной деятельности, которое учитывает интересы и
способствует устойчивому развитию всех заинтересованных сторон.
     Компания  ставит  перед  собой  следующие  цели  путем реализации
мероприятий в области корпоративной социальной ответственности:
     - внесение   вклада   в  поддержание  устойчиво  высокого  уровня
национального  и  международного  экономического  развития и занятости
населения;
     - способствование социальному прогрессу общества;
     - рациональное природопользование;
     - создание  сплоченного,  социально  защищенного,  творческого  и
экономически мотивированного коллектива работников предприятия;
     - улучшение  условий труда и отдыха, повышение безопасности труда
работников в соответствии с лучшими мировыми стандартами;
     - достижение  и поддержание статуса современной высокоэффективной
и    социально    ответственной    Компании,   по   оценкам   ключевых
заинтересованных сторон.
     Соблюдая   один   из   главных   принципов   своей  деятельности,
заключающийся в высокой социальной ответственности, Компания стремится
к развитию конкурентных рынков и созданию новых рабочих мест.
     Применение  социального  ответственного  подхода дает возможность
Компании   расширить   перспективы   для   привлечения   потенциальных
работников  с  региональных  рынков  труда,  совершенствовать  систему
поиска  и  подбора  персонала  на  рынке труда, развивать и удерживать
наиболее талантливых и необходимых работников.
     Используя  прогрессивные  методы  управления, ОАО "РЖД" применяет
Кодекс корпоративной социальной ответственности в рамках общей системы
корпоративного управления для более эффективного контроля нефинансовых
рисков  и максимально эффективного использования возможностей, сильных
сторон и ресурсов Компании.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа