ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЕРЕЖАЮЩЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ РАБОТНИКОВ В ГОРОДЕ МОСКВЕ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ, И. Постановление. Правительство Москвы. 28.04.09 351-ПП

I. Общие положения

     1. Настоящее   Положение   регулирует   отношения,   связанные  с
организацией  и  финансированием  общественных  работ  для  работников
организаций,   находящихся   под   угрозой   массового  увольнения,  и
стажировки    выпускников    учреждений    начального    и    среднего
профессионального образования в целях приобретения опыта работы.
     2. Финансирование расходов, связанных с организацией общественных
работ  для  работников организаций,  находящихся под угрозой массового
увольнения,  и стажировки выпускников учреждений начального и среднего
профессионального   образования,   осуществляется   в  соответствии  с
федеральными законами,  иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и правовыми актами города Москвы за счет средств:
     - субсидии из федерального бюджета;
     - бюджета города Москвы.
     3. Организация общественных  работ  для  работников  организаций,
находящихся под угрозой массового увольнения, и стажировки выпускников
учреждений  начального  и   среднего   профессионального   образования
осуществляется   в   целях   реализации   дополнительных  мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда  города  Москвы,
обеспечения  дополнительных  гарантий  работникам в условиях массового
увольнения.
     4. Дополнительные  мероприятия  по организации общественных работ
для  работников  организаций,  находящихся   под   угрозой   массового
увольнения,   осуществляются   в  отношении  работников,  состоящих  в
трудовых отношениях с работодателем.
     5. К  работникам,  находящимся  под угрозой массового увольнения,
относятся работники:
     - в  отношении  которых  работодателем  в  установленном Трудовым
кодексом Российской Федерации порядке введен режим неполного  рабочего
времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя);
     - находящиеся в простое (временной приостановке работ);
     - находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы.
     6. Под общественными работами понимается  трудовая  деятельность,
имеющая  социально  полезную  направленность и организуемая в качестве
дополнительных мероприятий,  направленных на снижение напряженности на
рынке труда города Москвы.
     Общественные работы    призваны    обеспечивать     осуществление
потребностей  предприятий  и  организаций в выполнении работ,  носящих
временный или сезонный характер; сохранение мотивации к труду.
     7. Стажировка   выпускников   учреждений  начального  и  среднего
профессионального   образования    в    соответствии    с    имеющейся
специальностью  организуется  как  производственная  деятельность  для
приобретения опыта работы в форме создания рабочих мест.