Фрагмент документа "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ В УСЛОВИЯХ ИХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ".
1. ВВЕДЕНИЕ
Реализуя правомочия, закрепленные Конституцией Российской
Федерации и Гражданским кодексом Российской Федерации, город Москва
является собственником значительного числа государственных унитарных
предприятий, включая казенные предприятия, города Москвы.
В указанных отношениях собственности город Москва выступает в
двух аспектах:
- властной структуры, определяющей нормы и правила взаимодействия
хозяйствующих субъектов и обеспечивающей их выполнение; обременяющей
хозяйствующих субъектов региональными налогами, иными обязательными
платежами и требованиями по содержанию собственности;
- собственника имущества государственных унитарных предприятий,
включая казенные предприятия, города Москвы, наделенного
законодательством определенным набором прав и обязанностей.
Главными целями города Москвы при этом являются рост его
экономического потенциала, увеличение поступлений в бюджет, выполнение
полномочий города Москвы в социальной и иных сферах деятельности,
отнесенных законодательством к компетенции органов исполнительной
власти города Москвы.
Для реализации данных целей необходимо решение задач по повышению
эффективности управления принадлежащим городу на праве собственности
имуществом, значительная часть которого находится в хозяйственном
ведении государственных унитарных предприятий или оперативном
управлении казенных предприятий города Москвы.
Одной из причин низкой эффективности управления унитарными
предприятиями является следствие усиления негативных последствий
системы "принципал - агент", лежащей в основе взаимодействия
государства как собственника со своими предприятиями.
|
Фрагмент документа "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ В УСЛОВИЯХ ИХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ".