О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ В УСЛОВИЯХ ИХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ. Постановление. Правительство Москвы. 09.06.09 541-ПП

4. Ответственность сторон

     4.1. Работодатель   в   пределах   своих  полномочий  гарантирует
соблюдение прав и законных интересов Руководителя,  обязуясь при  этом
не  вмешиваться  в  текущую производственно-хозяйственную деятельность
Предприятия,  за исключением случаев, предусмотренных законами и иными
нормативными  актами  Российской  Федерации  и города Москвы и Уставом
Предприятия.
     4.2. Работодатель   и   Департамент  имущества  города  Москвы  в
соответствии с законодательством несут ответственность за  последствия
совершенных   ими   действий   и   принятых   решений,  осуществляющих
вмешательство в текущую хозяйственную  деятельность  Предприятия  либо
выходящих  за пределы их полномочий,  установленных законодательством,
Уставом Предприятия, настоящим Трудовым договором.
     4.3. Руководитель  несет  полную  материальную ответственность за
прямой  действительный  ущерб,  причиненный  Предприятию.  В  случаях,
предусмотренных    федеральным    законом,    Руководитель   возмещает
Предприятию убытки,  причиненные его виновными  $%)ab"(o,(.  При  этом
расчет    убытков    осуществляется    в   соответствии   с   нормами,
предусмотренными законодательством Российской Федерации.
     4.4. За     дисциплинарные     нарушения    Руководитель    несет
ответственность   согласно   трудовому   законодательству   Российской
Федерации. Взыскания налагаются решениями Работодателя.