Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ПОДГОТОВКИ И ВЫДАЧИ ЗАЯВИТЕЛЯМ ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРАВО ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА".
2. Порядок приема заявлений на подготовку и выдачу
Разрешений
2.1. Разрешение выдается на основании заявления заинтересованной
обучающей организации, имеющей практический опыт в организации и
проведении обучения по охране труда, преподавательский состав,
специализирующийся в области охраны труда, и соответствующую
материально-техническую базу.
2.2. Для получения Разрешения обучающая организация представляет
в общий отдел Управления делами Департамента заявление (форма
заявления приведена в приложении 2 к Регламенту).
К заявлению прилагаются следующие документы обучающей
организации, подтверждающие возможность и готовность осуществления
обучения по охране труда:
- доверенность от физического или юридического лица на получение
Разрешения (в случае, если заявителем является представитель
физического или юридического лица);
- документы, подтверждающие полномочия руководителя юридического
лица (в случае, если представление заявления осуществляется
непосредственно им);
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- копии учредительных документов и документа, удостоверяющего
государственную регистрацию обучающей организации, заверенные в
установленном порядке;
- копия лицензии на право ведения образовательной деятельности,
заверенная в установленном порядке;
- копия штатного расписания;
- копия приказа о создании комиссии по проверке знаний требований
охраны труда и сведения о председателе и членах комиссии по проверке
знаний требований охраны труда (профессиональная подготовка и
практическая работа в области охраны труда - копии удостоверений);
- сведения о преподавательском составе (профессиональная
подготовка и практическая работа в области охраны труда - копии
удостоверений);
- учебные планы, программы обучения по охране труда руководителей
и специалистов по отдельным отраслям экономики, билеты, перечень
литературы, используемой по программе обучения, согласованные с
Государственной инспекцией труда в городе Москве;
- сведения об учебных подразделениях и их материально-технической
базе (оснащенность комплексом технических и программных средств
обучения, необходимых для осуществления активной подготовки и проверки
знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
организаций), наличие единых, а также действующих в отдельных отраслях
экономики законодательных и нормативных правовых актов по охране
труда;
- копия свидетельства о регистрации собственности или договора на
аренду помещений, заверенная в установленном порядке.
2.3. При приеме документов специалист общего отдела Управления
делами Департамента:
2.3.1. Проверяет правильность оформления заявления, наличие и
комплектность представленных обучающей организацией документов. В
случае отсутствия или несоответствия необходимых документов перечню
(п.2.2) - отказывает обучающей организации в приеме заявления.
2.3.2. Регистрирует заявление в базе документооборота обращений
заявителей общего отдела Управления делами и один экземпляр заявления
с отметкой о приеме передает заявителю.
2.4. Причинами отказа в приеме документов у обучающей организации
могут служить:
2.4.1. Наличие неполного комплекта документов, определенного
пунктом 2.2 настоящего Регламента.
2.4.2. Представление обучающей организацией неправильно
оформленных или утративших силу документов.
2.4.3. Отсутствие у представителя обучающей организации
документов, подтверждающих его полномочия в случае обращения в
Департамент.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ПОДГОТОВКИ И ВЫДАЧИ ЗАЯВИТЕЛЯМ ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРАВО ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА".