О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2010 ГОД. Постановление. Правительство Москвы. 03.11.09 1199-ПП

По разделу 6. Повышение качества,
               конкурентоспособности, профессиональной
                       мобильности рабочей силы

     В условиях  кризиса  основная  часть  мер  по   данному   разделу
Программы будет нацелена на профилактику незанятости и тех трудностей,
которые испытывают граждане на рынке  труда.  Большое  внимание  будет
уделяться   консультациям,   профессиональной  ориентации  и  обучению
граждан до расторжения трудового договора.
     Предполагается:
     - осуществление индивидуальных и групповых форм  профессиональной
ориентации  граждан  и  психологической  поддержки безработных,  в том
числе лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами;
     - содействие эффективному трудоустройству безработных граждан,  в
том числе лиц,  осуществляющих уход за  детьми-инвалидами,  с  помощью
программ социальной адаптации на рынке труда;
     - оказание услуг по запросам работодателей в подборе персонала из
числа   обратившихся   граждан,   в   том   числе   с   использованием
психологической диагностики;
     - обеспечение  профессионального обучения безработных граждан,  в
том числе дистанционного обучения по направлению службы занятости  как
эффективного    метода    повышения   конкурентоспособности   граждан,
позволяющего овладеть профессией,  специальностью,  востребованной  на
рынке   труда,   профессиональное   обучение  безработных  граждан  по
направлению "Предпринимательская деятельность";
     - разработка   и   реализация  комплекса  мер  по  обучению  лиц,
осуществляющих уход за детьми-инвалидами, в рамках "Комплексного плана
города Москвы по развитию гибких форм занятости,  в том числе надомной
занятости лиц,  осуществляющих уход за детьми-инвалидами,  а также  по
организации обучения этих лиц методам реабилитации на 2009-2010 годы",
профессиям и специальностям из числа  востребованных  на  рынке  труда
города,   позволяющим   совместить   уход   за   детьми-инвалидами   с
профессиональной деятельностью на условиях гибких  форм  занятости,  в
том числе надомной занятости;  профессиям и специальностям, повышающим
компетентность в вопросах ухода за детьми и их развития;
     - организация  профессионального обучения граждан за счет средств
организаций города (по договорам).
     Основной задачей   профессионального  обучения  будет  достижение
максимального соответствия перечня новых профессий структуре вакансий,
имеющихся  в  городском  банке данных,  и востребованных предприятиями
города.