Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОРОДСКОГО ЗАКАЗА КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 29.09.2009)".
4. Организация деятельности и руководство Департаментом
4.1. Руководство Департаментом осуществляется на принципе
единоначалия руководителем Департамента.
4.2. Штатная численность Департамента, в том числе количество
заместителей (включая первых) руководителя Департамента, определяется
в установленном порядке.
4.3. Департамент имеет в своем составе структурные подразделения
(управления и отделы).
4.4. Руководитель Департамента:
- руководит деятельностью Департамента, организует его работу,
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
Департамент задач перед Мэром Москвы и Правительством Москвы;
- участвует в заседаниях Правительства Москвы, совещаниях Мэра
Москвы, заседаниях коллегий и иных структур, создаваемых в органах
исполнительной власти города Москвы, по вопросам деятельности
Департамента;
- действует без доверенности от имени Департамента, заключает
государственные контракты, гражданско-правовые договоры, мировые
соглашения, выдает доверенности на представление интересов
Департамента;
- организует взаимодействие по вопросам компетенции Департамента
с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной
власти города Москвы, органами местного самоуправления, предприятиями
и общественными организациями;
- представляет на рассмотрение органов исполнительной власти
города Москвы и их должностных лиц проекты правовых актов и иные
предложения по вопросам деятельности Департамента;
- издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения;
- распределяет обязанности между своими заместителями,
руководителями структурных подразделений Департамента;
- утверждает структуру и штатное расписание Департамента в
пределах фонда оплаты труда и численности работников Департамента,
установленных Правительством Москвы, а также смету расходов на его
содержание в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы
на функционирование исполнительных органов государственной власти, и
положение о материальном поощрении сотрудников Департамента;
- назначает на должности гражданской службы и освобождает от
должности сотрудников Департамента, заключает и расторгает служебные
контракты, трудовые договоры;
- решает вопросы, связанные с прохождением государственной
гражданской службы в Департаменте, в том числе: формирования кадрового
резерва; подбора, расстановки, переподготовки и повышения квалификации
кадров; проведения аттестаций, квалификационных экзаменов; присвоения
классных чинов; установления надбавок к должностным окладам;
- утверждает служебный распорядок Департамента, положения о
структурных подразделениях и иные документы;
- организует мероприятия по соблюдению государственной и
служебной тайны сотрудниками Департамента и работниками
подведомственных организаций;
- представляет в установленном порядке особо отличившихся
сотрудников Департамента и работников подведомственных организаций к
награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами
города Москвы, применяет иные меры поощрения;
- обеспечивает контроль за соблюдением сотрудниками Департамента
должностных обязанностей, налагает дисциплинарные взыскания;
- согласовывает в установленном порядке уставы находящихся в
ведении Департамента государственных унитарных предприятий и положения
о подведомственных государственных учреждениях города Москвы;
назначает по поручению Правительства Москвы на должность и освобождает
от занимаемой должности их руководителей, заключает, изменяет и
расторгает с ними трудовые договоры;
- организует ведение бухгалтерского учета и статистической
отчетности в Департаменте;
- распоряжается финансовыми средствами и управляет имуществом
Департамента;
- осуществляет иные возложенные на него полномочия.
4.5. Сотрудники Департамента, замещающие должности, отнесенные в
соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы
города Москвы к должностям государственной гражданской службы города
Москвы, являются государственными гражданскими служащими города
Москвы. На них распространяется законодательство о государственной
гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями,
предусмотренными законодательством о государственной гражданской
службе.
4.6. В штатное расписание Департамента могут включаться
должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской
службы. Для выполнения отдельных функций Департаментом могут быть
заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися
государственными гражданскими служащими города Москвы, а также
привлечены специалисты на основании гражданско-правовых договоров.
4.7. При Департаменте может быть создана коллегия в составе
руководителя Департамента (председателя коллегии), его заместителей,
входящих в нее по должности, руководителей структурных подразделений
Департамента, представителей органов исполнительной власти города
Москвы, экспертов и специалистов в области строительства.
Коллегия рассматривает основные вопросы по направлениям
деятельности Департамента. Решения коллегии оформляются протоколами и
реализуются приказами, распоряжениями и поручениями руководителя
Департамента.
4.8. Департамент создает и поддерживает официальный Интернет-сайт
Департамента.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОРОДСКОГО ЗАКАЗА КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 29.09.2009)".