Фрагмент документа "О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ".
Статья 15. Территориальные (окружные и районные)
соглашения
1. Территориальные (окружные и районные) соглашения:
1) разрабатываются на основе переговоров и заключаются
территориальными органами исполнительной власти города Москвы,
объединениями профсоюзов города Москвы в лице полномочных
представителей в административных округах и районах города Москвы,
территориальными (окружными и районными) объединениями работодателей
города Москвы;
2) принимаются после принятия Московского трехстороннего
соглашения;
3) распространяются на работников, работодателей, территориальный
орган исполнительной власти города Москвы, которые уполномочили своих
представителей разрабатывать и заключать такие соглашения от их имени.
2. Условия, содержащиеся в территориальных (окружных и районных)
соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города
Москвы, Генеральным соглашением, общероссийскими отраслевыми
(межотраслевыми) соглашениями, межрегиональными соглашениями с
участием города Москвы, межрегиональными отраслевыми (межотраслевыми)
соглашениями с участием города Москвы, Московским трехсторонним
соглашением, городскими отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями на
соответствующий период.
3. Условия, содержащиеся в территориальных (окружных и районных)
соглашениях, учитываются при принятии правовых актов сторонами
соглашения.
4. Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и
выполнении территориальных (окружных, районных) соглашений
осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Одобренный сторонами проект территориального (окружного и
районного) соглашения подлежит обязательной экспертизе в Московской
трехсторонней комиссии в соответствии с порядком регистрации
коллективных договоров и соглашений в городе Москве, утвержденным
Московской трехсторонней комиссией, после чего в трехдневный срок
подлежит подписанию.
6. Дата принятия территориального (окружного и районного)
соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его
заключению.
7. Представитель территориального органа исполнительной власти
города Москвы, подписавший территориальное (окружное и районное)
соглашение, имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в
заключении данного соглашения, присоединиться к нему.
8. Если работодатели или соответствующие представители работников
в течение 30 календарных дней с момента получения предложения в
соответствии с частью 7 настоящей статьи не представили письменное
мотивированное заявление о своем несогласии с данным соглашением в
целом или его конкретными обязательствами, то указанное соглашение
распространяется на данных работодателей и работников с момента
получения предложения.
9. При внесении в соответствии с частью 8 настоящей статьи
мотивированного заявления о своем несогласии с содержанием
территориального (окружного и районного) соглашения указанное
соглашение действует в отношении организации, за исключением
обязательств, по которым было внесено мотивированное заявление о
несогласии.
10. Срок действия территориального (окружного и районного)
соглашения определяется сторонами в соглашении и не может превышать
трех лет.
|
Фрагмент документа "О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ".