О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство экономического развития РФ. 09.11.09 460

ПОРЯДОК
      НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
       РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ
        МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
     
     1. Почетная грамота и Благодарность являются формой  поощрения  и
общественного  признания  достижений  и  заслуг в сфере экономического
развития Российской Федерации.
     2. Решение  о  возбуждении  ходатайства  о  награждении работника
принимается собранием трудового коллектива.
     3. Численность работников,  представляемых к награждению Почетной
грамотой и  объявлению  Благодарности,  составляет:  один  человек  от
организации  общей  численностью  менее  100 человек;  два человека от
организации общей численностью свыше 100  и  менее  500  человек;  два
человека от каждых 500 следующих человек в год.
     4. Ходатайство о награждении работника вносится письменно на  имя
Министра экономического развития Российской Федерации:
     - заместителями  Министра  экономического   развития   Российской
Федерации   в   отношении   руководителей   структурных  подразделений
центрального аппарата Министерства  и  руководителей  подведомственных
федеральных служб и федеральных агентств;
     - руководителями подведомственных федеральных служб и федеральных
агентств в отношении их сотрудников;
     - руководителями структурных подразделений центрального  аппарата
Министерства в отношении работников этих структурных подразделений;
     - высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации,  на
территории которых расположены предприятие, организация.
     5. Ходатайство о награждении должно содержать мотивы награждения,
общее количество работников организации,  ее реквизиты,  фамилию, имя,
отчество,  контактный телефон исполнителя и  направляется  в  срок  не
менее чем за три месяца до предполагаемого награждения.
     6. На каждого кандидата к награждению оформляется наградной  лист
установленного образца.
     Наградной лист   подписывается   руководителем   организации    и
заверяется  печатью  организации,  сведения  о  трудовой  деятельности
кандидата  заверяются  подписью   руководителя   кадровой   службы   и
соответствующей печатью.
     Ошибки и помарки в наградном листе не допускаются.
     Фамилия, имя,  отчество  и  дата рождения кандидата к награждению
указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.
     Должностные лица,  возбудившие  ходатайство о награждении,  несут
персональную ответственность за правильность и достоверность сведений,
указанных  в  наградном листе,  и других документов,  представляемых в
качестве подтверждающих материалов.
     7. Ходатайство  о награждении более пяти человек от организации в
обязательном  порядке  сопровождается   информацией   на   электронном
носителе.
     8. Награждение  Почетной  грамотой  и  объявление   Благодарности
производится в следующей последовательности:
     Благодарность Министра   экономического    развития    Российской
Федерации;
     Почетная грамота  Министерства экономического развития Российской
Федерации.
     9. Последующее представление к награждению производится за  новые
заслуги не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
     10. Награждение  Почетной  грамотой  и  объявление  Благодарности
производится приказами, которые подписывает Министр.
     11. Дубликаты Почетной грамоты и Благодарности  взамен  утерянных
не выдаются.
     
     
                                                        Приложение N 6
                                    к Приказу Минэкономразвития России
                                             от 9 ноября 2009 г. N 460