Фрагмент документа "О НОРМАТИВАХ ТРУДА НА ТЕКУЩЕЕ СОДЕРЖАНИЕ ПУТИ И СТИМУЛИРОВАНИИ ЕГО КАЧЕСТВА".
3. Планирование
3.1. Работы по текущему содержанию пути и сооружений планируются
ежемесячно на основе результатов весеннего, осеннего и периодических
осмотров в соответствии с разрабатываемыми и утверждаемыми начальником
дистанции пути планами, а для станционных путей и стрелочных переводов
- по результатам месячных осмотров. Планирование работ осуществляется
в порядке, установленном Инструкцией по текущему содержанию пути.
Выполнение работ фиксируется ежедневно в планах и учете выполненных
работ (форма ПУ-74).
3.2. Фонд оплаты труда монтеров пути, ремонтников искусственных
сооружений при коллективном подряде устанавливается исходя из
расчетного контингента работников в соответствии с нормами расхода
рабочей силы, часовой тарифной ставки среднего разряда выполняемых
работ и среднемесячного баланса рабочего времени с добавлением средств
на премирование, доплаты и надбавки, установленные законодательством
Российской Федерации (за работу в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним, особые условия труда, районные и безводные
коэффициенты, работу в ночное время, выходные и праздничные дни,
расширение зоны обслуживания, раздробленный рабочий день и др.).
3.3. При определении средств на премирование рекомендуется
применять регулирующие коэффициенты, зависящие от эксплуатационного
назначения путей железнодорожных станций (таблица 1 настоящего
Приложения).
3.4. При применении повременно-премиальной системы фонд оплаты
труда планируется исходя из реального количества работающих в бригаде.
При этом в расчетах этого фонда предусматривается доплата за
расширение зоны обслуживания, а также доплаты и надбавки, указанные в
первом абзаце данного пункта, и фонд на премирование. По мере
укомплектования штата монтеров пути дополнительно выделяется
соответствующий фонд оплаты труда.
3.5. На участках пути, требующих по своему состоянию капитального
ремонта, с больным земляным полотном, со сложным планом и профилем
линии, а также другими тяжелыми условиями содержания пути, дистанцией
пути разрабатываются порядок оплаты труда и специальные условия
премирования, отличные от типовых, исходя из трудоемкости и сложности
выполняемых работ, интенсивности движения поездов и других факторов.
Перечень таких участков устанавливается службой пути железной дороги.
|
Фрагмент документа "О НОРМАТИВАХ ТРУДА НА ТЕКУЩЕЕ СОДЕРЖАНИЕ ПУТИ И СТИМУЛИРОВАНИИ ЕГО КАЧЕСТВА".