|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|3.4. | Оказание содействия префектурам |Управление координации |Постоянно | - | - | - |Повышение роли и |Осуществляется в |
| | административных округов в |деятельности Комплекса | | | | |ответственности |рамках функций |
| | оценке состояния миграционной |развития научно- | | | | |префектур в |основных |
| | ситуации и выработке путей |производственного | | | | |решении |исполнителей |
| | решения миграционных проблем |потенциала города | | | | |миграционных | |
| | |Москвы, | | | | |проблем | |
| | |межрегиональных и | | | | | | |
| | |общественных отношений | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|3.5. | Совершенствование реализации |Управление координации |Постоянно | - | - | - |Определение |Осуществляется в |
| | механизма привлечения и |деятельности Комплекса | | | | |компетенции и |рамках функций |
| | использования иностранной |развития научно- | | | | |повышение |основных |
| | рабочей силы в рамках |производственного | | | | |ответственности |исполнителей |
| | утвержденных объемов привлечения |потенциала города | | | | |органов | |
| | иностранных работников и квоты |Москвы, | | | | |исполнительной | |
| | на выдачу иностранным гражданам |межрегиональных и | | | | |власти в | |
| | приглашений на въезд в РФ в |общественных | | | | |организации | |
| | целях осуществления трудовой |отношений, отраслевые | | | | |привлечения в | |
| | деятельности |департаменты, комитеты | | | | |городе иностранных | |
| | |и управления города | | | | |работников и при | |
| | |Москвы, префектуры | | | | |подготовке | |
| | |административных | | | | |предложений по | |
| | |округов | | | | |квотам | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|3.5.1. | Представление в Комплекс |Отраслевые |1 раз в | - | - | - | -"- |Осуществляется в |
| | научно-производственного |департаменты, комитеты |полгода | | | | |рамках функций |
| | потенциала города Москвы, |и управления города | | | | | |основных |
| | межрегиональных и общественных |Москвы, префектуры | | | | | |исполнителей |
| | отношений материалов по итогам |административных | | | | | | |
| | данной (п. 3.4) работы |округов | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|3.6. | Проведение контроля за |Государственная |Постоянно | - | - | - |Снижение |Осуществляется в |
| | соблюдением трудового |инспекция труда в | | | | |травматизма на |рамках функций |
| | законодательства о труде и |городе Москве, Комитет | | | | |предприятиях, |основных |
| | охране труда работодателями, |общественных связей, | | | | |использующих |исполнителей |
| | привлекающими иностранную |Московская федерация | | | | |иностранную | |
| | рабочую силу в соответствии с |профсоюзов | | | | |рабочую силу | |
| | Трехсторонним соглашением между | | | | | | | |
| | Правительством Москвы, | | | | | | | |
| | Московским объединением | | | | | | | |
| | профсоюзов и московскими | | | | | | | |
| | объединениями предпринимателей | | | | | | | |
| | (работодателей) | | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|3.7. | Оказание справочно- |ГУВД г. Москвы |Постоянно | - | - | - |Снижение числа |Осуществляется в |
| | информационного и |(Управление по делам | | | | |нелегальных |рамках функций |
| | консультативного содействия |миграции ГУВД | | | | |мигрантов. |основных |
| | гражданам и организациям, |г. Москвы), ГУП | | | | |Формирование |исполнителей |
| | участвующим в регулировании |"Московский | | | | |общественно- | |
| | миграции в городе |центр трудового | | | | |позитивного | |
| | |обмена", Управление | | | | |мнения деятельности| |
| | |координации | | | | |Правительства по | |
| | |деятельности Комплекса | | | | |решению проблем | |
| | |развития научно- | | | | |миграции | |
| | |производственного | | | | | | |
| | |потенциала города | | | | | | |
| | |Москвы, | | | | | | |
| | |межрегиональных и | | | | | | |
| | |общественных | | | | | | |
| | |отношении, ГУП | | | | | | |
| | |"Московский | | | | | | |
| | |центр международного | | | | | | |
| | |сотрудничества" | | | | | | |
|--------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | 4. Сохранение здоровья населения и предупреждение производственного травматизма, возникновения инфекционных, паразитарных и профессиональных |
| | заболеваний у мигрантов |
|--------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1. | Совершенствование порядка |Департамент |2005-2007 гг.| - | - | - |Расширение и |Осуществляется в |
| | взаимодействия органов |здравоохранения, ГУВД | | | | |усиление контроля |рамках функций |
| | здравоохранения при работе с |г. Москвы, | | | | |органов |основных |
| | мигрантами различных категорий в |Территориальное | | | | |здравоохранения |исполнителей |
| | связи с изменениями в структуре |управление Федеральной | | | | |при работе с | |
| | управления миграционными |службы по надзору в | | | | |данной категорией | |
| | процессами |сфере | | | | |граждан | |
| | |защиты прав | | | | | | |
| | |потребителей и | | | | | | |
| | |благополучия человека | | | | | | |
| | |по городу Москве | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|4.2. | Проведение первичного и |Департамент |Постоянно | - | - | - |Недопущение |Осуществляется за |
| | периодических медицинских |здравоохранения | | | | |возникновения и |счет средств |
| | освидетельствований всех | | | | | |распространения |работодателя или |
| | подлежащих учету категорий | | | | | |инфекционных |личных средств |
| | мигрантов | | | | | |заболеваний в | |
| | | | | | | |городе | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|4.3. | Проработка вопроса о создании |Департамент |2005 г. | - | - | - |Повышение качества |Осуществляется в |
| | единого специализированного |здравоохранения, | | | | |и эффективности |рамках функций |
| | медицинского центра (центров) |Территориальное | | | | |медицинского |основных |
| | обследования мигрантов |управление Федеральной | | | | |обслуживания |исполнителей |
| | |службы по надзору в | | | | |данной категории | |
| | |сфере защиты прав | | | | |граждан | |
| | |потребителей и | | | | | | |
| | |благополучия человека | | | | | | |
| | |по городу Москве | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|4.4. | Осуществление централизованной |Территориальное |Постоянно | - | - | - |Расширение охвата |Осуществляется в |
| | регистрации и выдачи личных |управление Федеральной | | | | |мигрантов для их |рамках функций |
| | медицинских книжек, |службы по надзору в | | | | |профессиональной и |основного |
| | гигиенической подготовки и |сфере защиты прав | | | | |гигиенической |исполнителя |
| | аттестации мигрантов, |потребителей и | | | | |подготовки | |
| | относящихся к декретированному |благополучия человека | | | | | | |
| | контингенту |по городу Москве | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|4.5. | Осуществление и |Территориальное |Постоянно | - | - | - |Предупреждение |Осуществляется |
| | совершенствование |управление Федеральной | | | | |распространения |в рамках функций |
| | надзора за санитарно- |службы по надзору в | | | | |инфекционных |основного |
| | гигиеническим |сфере защиты прав | | | | |заболеваний |исполнителя |
| | содержанием мест размещения и |потребителей и | | | | | | |
| | пребывания мигрантов |благополучия человека | | | | | | |
| | |по городу Москве | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|4.6. | Осуществление обязательного |Московский городской |Постоянно | - | - | - |Повышение |За счет средств |
| | медицинского страхования |фонд обязательного | | | | |ответственности |текущего |
| | иностранных граждан, |медицинского | | | | |предприятий, |финансирования |
| | привлекаемых для реализации |страхования | | | | |привлекающих |исполнителя |
| | трудовой деятельности в | | | | | |иностранную |мероприятия |
| | г. Москве, за которых | | | | | |рабочую силу | |
| | страхователями | | | | | | | |
| | уплачиваются страховые взносы на | | | | | | | |
| | обязательное медицинское | | | | | | | |
| | страхование | | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|4.7. | Проведение обязательного |Государственное |Постоянно | - | - | - |Повышение |За счет средств |
| | социального страхования от |учреждение - | | | | |социальной |текущего |
| | несчастных случаев на |Московское | | | | |защищенности |финансирования |
| | производстве и профессиональных |региональное отделение | | | | |легальных |исполнителя |
| | заболеваний мигрантов, |Фонда социального | | | | |трудящихся |мероприятия |
| | привлекаемых к труду на |страхования Российской | | | | |мигрантов | |
| | основании трудовых договоров, с |Федерации | | | | | | |
| | соблюдением норм общего | | | | | | | |
| | трудового законодательства и | | | | | | | |
| | специальных норм, | | | | | | | |
| | предусматривающих наличие у | | | | | | | |
| | работодателя и иностранного | | | | | | | |
| | работника соответствующих | | | | | | | |
| | разрешений | | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|4.8. | Осуществление надзора за |Территориальное |Постоянно | - | - | - |Повышение |Осуществляется |
| | организацией и обеспечением |управление Федеральной | | | | |ответственности |в рамках функций |
| | работодателями условий и охраны |службы по надзору в | | | | |работодателей за |основных |
| | труда, а также условий бытового |сфере защиты прав | | | | |создание условий |исполнителей |
| | обеспечения, мест размещения |потребителей и | | | | |и охраны | |
| | (проживания) для трудящихся |благополучия человека | | | | |труда привлекаемым | |
| | мигрантов, своевременностью и |по городу Москве, | | | | |к трудовой | |
| | полнотой проведения |Государственная | | | | |деятельности | |
| | профилактических, |инспекция труда в | | | | |мигрантам | |
| | предварительных и периодических |городе Москве, | | | | | | |
| | медицинских осмотров с целью |Московская федерация | | | | | | |
| | предупреждения возникновения |профсоюзов | | | | | | |
| | инфекционных заболеваний, | | | | | | | |
| | массовых неинфекционных | | | | | | | |
| | заболеваний и профессиональных | | | | | | | |
| | заболеваний, в том числе | | | | | | | |
| | осуществление санитарно- | | | | | | | |
| | эпидемиологической экспертизы | | | | | | | |
| | деятельности работодателей, | | | | | | | |
| | при получении разрешения на | | | | | | | |
| | привлечение иностранных | | | | | | | |
| | работников | | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|4.9. | Организация и проведение |Департамент |2005-2007 гг.| - | - | - |Предотвращение |Осуществляется |
| | санитарно-эпидемиологических и |здравоохранения города | | | | |инфекционных |в рамках функций |
| | профилактических мероприятий |Москвы, | | | | |заболеваний |основных |
| | среди детей вынужденных |Департамент | | | | |школьников |исполнителей |
| | мигрантов, обучающихся в |образования города | | | | | | |
| | образовательных учреждениях г. |Москвы, | | | | | | |
| | Москвы |Территориальное | | | | | | |
| | |управление Федеральной | | | | | | |
| | |службы по надзору в | | | | | | |
| | |сфере защиты прав | | | | | | |
| | |потребителей и | | | | | | |
| | |благополучия человека | | | | | | |
| | |по городу Москве | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|4.10. | Проведение предупредительных мер |Департамент |Постоянно | - | - | - |Недопущение |Осуществляется |
| | по недопущению распространения |здравоохранения, | | | | |возникновения и |за счет средств |
| | инфекционных заболеваний среди |Территориальное | | | | |распространения |работодателя |
| | мигрантов |управление Федеральной | | | | |инфекционных |или личных |
| | |службы по надзору в | | | | |заболеваний в |средств |
| | |сфере защиты прав | | | | |городе | |
| | |потребителей и | | | | | | |
| | |благополучия человека | | | | | | |
| | |по городу Москве, | | | | | | |
| | |ГУВД г. Москвы | | | | | | |
|--------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | 5. Международное и межрегиональное сотрудничество |
|--------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1. | Организация и проведение |Управление координации |2005-2007 гг.| - | 1098,7 | 1186,6 |Обучение |Бюджет города |
| | двусторонних московско- |деятельности Комплекса | | <*> | | |соответствующих |Москвы, средства |
| | берлинских семинаров по |развития научно- | | | | |специалистов |Управления по |
| | актуальным проблемам |производственного | | | | |органов |здравоохранению и |
| | миграции (с привлечением |потенциала города | | | | |исполнительной |социальным |
| | ответственных работников |Москвы, | | | | |власти г. Москвы. |вопросам Сената |
| | федеральных органов |межрегиональных и | | | | |Изучение опыта ФРГ |Берлина |
| | исполнительной власти РФ) |общественных | | | | |и ее столицы как | |
| | |отношений, | | | | |крупнейшего центра | |
| | |Департамент | | | | |миграционного | |
| | |международных связей, | | | | |притяжения в | |
| | |Комитет | | | | |Западной Европе и | |
| | |межрегиональных связей | | | | |внедрение его в | |
| | |и национальной | | | | |Москве. | |
| | |политики, | | | | |Пропаганда | |
| | |заинтересованные | | | | |положительного | |
| | |структуры органов | | | | |опыта Москвы в | |
| | |исполнительной | | | | |решении проблем | |
| | |власти | | | | |миграции | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|5.2. | Развитие двусторонних связей с |Управление координации |Постоянно | - | 348,8 | 376,7 |Расширение числа |Осуществляется |
| | иностранными государствами, |деятельности Комплекса | | | | |участников |в рамках функций |
| | международными |развития научно- | | | | |московско- |основных |
| | правительственными и |производственного | | | | |берлинского |исполнителей |
| | неправительственными |потенциала города | | | | |семинара с | |
| | организациями, общественными |Москвы, | | | | |привлечением других| |
| | объединениями и организациями |межрегиональных и | | | | |государств и | |
| | зарубежных государств по |общественных | | | | |взаимосвязей | |
| | вопросам миграции |отношений, | | | | |органов власти, | |
| | |Департамент | | | | |неправительствен- | |
| | |международных связей, | | | | |ных, правозащитных | |
| | |Московская федерация | | | | |организаций и | |
| | |профсоюзов, | | | | |научных центров | |
| | |ГУП "Московский | | | | | | |
| | |центр трудового | | | | | | |
| | |обмена", | | | | | | |
| | |ГУП "Московский | | | | | | |
| | |центр международного | | | | | | |
| | |сотрудничества" | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|5.3. | Взаимодействие структурных под- |Комитет общественных |2005-2007 гг.| - | - | - |Более активное |Осуществляется |
| | разделений Правительства Москвы |связей, | | | | |участие |в рамках функций |
| | с неправительственными |Комитет | | | | |международных и |основных |
| | организациями, общественными |межрегиональных связей | | | | |неправительственных|исполнителей |
| | объединениями и международными |и национальной | | | | |организаций в | |
| | организациями (УВКБ ООН и МОМ) |политики, | | | | |вопросах, связанных| |
| | по вопросам миграции |Департамент | | | | |с миграцией | |
| | |образования, | | | | |населения | |
| | |Департамент | | | | | | |
| | |международных связей, | | | | | | |
| | |ГУП "Московский | | | | | | |
| | |центр международного | | | | | | |
| | |сотрудничества", | | | | | | |
| | |Управление координации | | | | | | |
| | |деятельности Комплекса | | | | | | |
| | |развития научно- | | | | | | |
| | |производственного | | | | | | |
| | |потенциала города | | | | | | |
| | |Москвы, | | | | | | |
| | |межрегиональных и | | | | | | |
| | |общественных отношений | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|5.4. | Организация и проведение |Управление координации |Постоянно | - | 204,9 | 221,3 |Выработка |Осуществляется |
| | семинаров, "круглых столов" и |деятельности Комплекса | | | | |общепонятийных |в рамках функций |
| | других мероприятий по вопросам |развития научно- | | | | |направлений при |основных |
| | миграции (с участием |производственного | | | | |взаимодействии |исполнителей |
| | представителей префектур |потенциала города | | | | |органов | |
| | и профсоюзов) |Москвы, | | | | |исполнительной | |
| | |межрегиональных и | | | | |власти, | |
| | |общественных | | | | |неправительственных| |
| | |отношений, | | | | |организаций, | |
| | |отраслевые | | | | |представителей | |
| | |департаменты, комитеты | | | | |научных кругов и | |
| | |и управления города | | | | |средств массовой | |
| | |Москвы, | | | | |информации | |
| | |ГУВД г. Москвы, | | | | | | |
| | |ГУП "Московский | | | | | | |
| | |центр трудового | | | | | | |
| | |обмена", | | | | | | |
| | |ГУП "Московский | | | | | | |
| | |центр международного | | | | | | |
| | |сотрудничества", | | | | | | |
| | |Московская | | | | | | |
| | |конфедерация | | | | | | |
| | |промышленников и | | | | | | |
| | |предпринимателей | | | | | | |
| | |(работодателей) | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|5.5. | Продолжить практику организации |Департамент |Постоянно | - | - | - |Углубление |Осуществляется |
| | совещаний, "круглых столов", |образования, | | | | |толерантных |в рамках функций |
| | методических семинаров и |Комитет | | | | |отношений между |основных |
| | конференций по вопросам |межрегиональных связей | | | | |жителями и |исполнителей |
| | толерантности и культурной |и национальной | | | | |находящимися в | |
| | адаптации мигрантов различных |политики, | | | | |городе | |
| | национальностей и конфессий (с |Комитет общественных | | | | |мигрантами | |
| | участием представителей |связей, | | | | | | |
| | префектур и профсоюзов) |Управление координации | | | | | | |
| | |деятельности Комплекса | | | | | | |
| | |развития научно- | | | | | | |
| | |производственного | | | | | | |
| | |потенциала города | | | | | | |
| | |Москвы, | | | | | | |
| | |межрегиональных и | | | | | | |
| | |общественных | | | | | | |
| | |отношений, | | | | | | |
| | |ГУП "Московский | | | | | | |
| | |центр международного | | | | | | |
| | |сотрудничества" | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|5.6. | Организация международного |ГУП "Московский |2006-2007 гг.| - | 1875,0 | 2400,0 |Обмен |Бюджет города |
| | обмена для молодежных трудовых |центр трудового | | | | |студенческими |Москвы |
| | объединений |обмена", | | | | |трудовыми | |
| | |Комитет по делам | | | | |объединениями | |
| | |семьи и молодежи, | | | | |для практического | |
| | |Московский городской | | | | |ознакомления | |
| | |штаб молодежно- | | | | |с условиями и | |
| | |студенческих отрядов, | | | | |организацией работ | |
| | |Управление координации | | | | |в других странах и | |
| | |деятельности Комплекса | | | | |в Москве. | |
| | |развития научно- | | | | |Обеспечение | |
| | |производственного | | | | |занятости учащихся | |
| | |потенциала города | | | | |в период летних | |
| | |Москвы | | | | |каникул: | |
| | | | | | | |2006 г. - 250 чел.;| |
| | | | | | | |2007 г. - 300 чел. | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|5.7. | В рамках реализации |Префектуры |2005-2007 гг.| - | - | - |Расширение |Осуществляется |
| | межправительственного соглашения |административных | | | | |межрегиональных |в рамках функций |
| | организация ярмарок "выходного |округов, | | | | |связей, |основных |
| | дня" с привлечением белорусских |ГУП "Московский | | | | |обеспечение |исполнителей |
| | производителей в соответствии с |центр трудового | | | | |москвичей | |
| | постановлением Правительства |обмена" | | | | |широким | |
| | Москвы от 02.11.2004 N 762-ПП | | | | | |ассортиментом | |
| | | | | | | |продукции | |
| | | | | | | |непосредственно от | |
| | | | | | | |товаропроизводите- | |
| | | | | | | |лей | |
|--------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | 6. Идеологическое и информационное обеспечение Программы |
|--------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|6.1. | Подготовка материалов для |Управление координации |2005-2007 гг.| - | - | - |Формирование |Осуществляется |
| | освещения в средствах массовой |деятельности Комплекса | | | | |адекватного |в рамках функций |
| | информации хода реализации |развития научно- | | | | |общественного |основных |
| | Программы |производственного | | | | |мнения о роли |исполнителей |
| | |потенциала города | | | | |Правительства | |
| | |Москвы, | | | | |Москвы в решении | |
| | |межрегиональных и | | | | |миграционных | |
| | |общественных | | | | |проблем | |
| | |отношений, | | | | | | |
| | |Пресс-служба Мэра и | | | | | | |
| | |Правительства Москвы, | | | | | | |
| | |Комитет по | | | | | | |
| | |телекоммуникациям и | | | | | | |
| | |средствам массовой | | | | | | |
| | |информации, | | | | | | |
| | |ГУП "Московский | | | | | | |
| | |центр трудового | | | | | | |
| | |обмена" | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|6.2. | Организация и выпуск |Управление координации |2006-2007 гг.| - | 3753,9 | 4054,212|Организация и |Бюджет города |
| | ежемесячного информационного |деятельности Комплекса | | | | |выпуск |Москвы |
| | издания "Московская миграция" |развития научно- | | | | |специализированного| |
| | |производственного | | | | |издания, | |
| | |потенциала города | | | | |посвященного | |
| | |Москвы, | | | | |проблемам | |
| | |межрегиональных и | | | | |регулирования | |
| | |общественных | | | | |миграции в | |
| | |отношений, | | | | |столичном | |
| | |ГУП "Московский | | | | |мегаполисе. | |
| | |центр трудового | | | | |Предполагается | |
| | |обмена" | | | | |организация | |
| | | | | | | |Редакционного | |
| | | | | | | |совета во | |
| | | | | | | |главе с Мэром | |
| | | | | | | |Москвы и создание | |
| | | | | | | |условий для | |
| | | | | | | |обсуждения | |
| | | | | | | |наиболее | |
| | | | | | | |актуальных | |
| | | | | | | |вопросов | |
| | | | | | | |регулирования | |
| | | | | | | |миграции в Москве | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|6.3. | Размещение информационных |Комитет рекламы, |2005-2007 гг.| - | - | - |Информирование |Осуществляется |
| | материалов о реализации Программы|информации и | | | | |населения и |в рамках функций |
| | на средствах наружной рекламы |оформления, | | | | |формирование |основных |
| | (в соответствии с заявкой |ГУП "Московский | | | | |позитивного |исполнителей |
| | организаторов) |центр трудового | | | | |отношения жителей | |
| | |обмена" | | | | |города к | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|мигрантам, |------------------|
|6.3.1. | Подготовка и размещение на |Управление координации |2005-2007 гг.| - | 444,94 | 480,54 |осуществляющим |Бюджет |
| | оживленных магистралях города |деятельности Комплекса | | | | |законную |города Москвы |
| | наглядной информации по вопросам |развития научно- | | | | |трудовую | |
| | миграции |производственного | | | | |деятельность в | |
| | |потенциала города | | | | |столице, и | |
| | |Москвы, | | | | |деятельности | |
| | |межрегиональных и | | | | |органов | |
| | |общественных | | | | |исполнительной | |
| | |отношений, | | | | |власти по решению | |
| | |ГУП "Московский | | | | |проблем миграции | |
| | |центр трудового | | | | | | |
| | |обмена | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|6.4. | Выпуск специализированных |Управление координации |2006-2007 гг.| - | 2130,76 | 2301,22 |Доведение до |Бюджет города |
| | печатных материалов и изданий |деятельности Комплекса | | | | |заинтересованных |Москвы |
| | (брошюры, бюллетени, сборники, |развития научно- | | | | |организаций, | |
| | наглядные, информационные, |производственного | | | | |структур | |
| | нормативные и учебно- |потенциала города | | | | |государственной | |
| | методические пособия и др.) по |Москвы, | | | | |власти, других | |
| | проблемам миграции |межрегиональных и | | | | |субъектов и | |
| | |общественных | | | | |зарубежных | |
| | |отношений, | | | | |партнеров о | |
| | |ГУП "Московский | | | | |деятельности | |
| | |центр трудового | | | | |Правительства | |
| | |обмена", | | | | |города и новых | |
| | |Департамент | | | | |тенденциях в | |
| | |образования города | | | | |области миграции | |
| | |Москвы, | | | | | | |
| | |Центр межнационального | | | | | | |
| | |образования | | | | | | |
| | |"Этносфера" | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|6.5. | Организация, информационное |ГУП "Московский |2005-2007 гг.| - | 435,5 | 218,0 |Создание |Бюджет города |
| | наполнение и техническое |центр трудового | | | | |интерактивной |Москвы |
| | обслуживание информационно- |обмена" | | | | |информационно- | |
| | новостного портала в сети | | | | | |новостной базы в | |
| | Интернет: www.mostrud.ru | | | | | |сети Интернет с | |
| | | | | | | |функцией | |
| | | | | | | |автоматического | |
| | | | | | | |подбора и | |
| | | | | | | |размещения | |
| | | | | | | |вакансий и | |
| | | | | | | |предложений | |
| | | | | | | |работодателей. | |
| | | | | | | |Объем - 250 | |
| | | | | | | |страниц html | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
|6.6. | Организация и техническое |Управление координации |2005-2007 гг.| - | 394,0 | 418,4 |Оказание |Бюджет города |
| | сопровождение постоянно |деятельности Комплекса | | | | |консультационных и |Москвы |
| | действующей телефонной службы |развития научно- | | | | |правовых услуг | |
| | "Столица-мигрант" |производственного | | | | |для работодателей | |
| | |потенциала города | | | | |и иностранных | |
| | |Москвы, | | | | |работников, | |
| | |межрегиональных и | | | | |представление | |
| | |общественных | | | | |текущей информации | |
| | |отношений, | | | | |из базы данных | |
| | |ГУП "Московский | | | | |соискателей и | |
| | |центр трудового | | | | |работодателей, | |
| | |обмена" | | | | |содействие | |
| | | | | | | |трудоустройству | |
| | | | | | | |иногородних | |
| | | | | | | |граждан на пред- | |
| | | | | | | |приятиях и | |
| | | | | | | |организациях | |
| | | | | | | |Москвы. Снятие | |
| | | | | | | |конфликтных | |
| | | | | | | |ситуаций | |
|--------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | 7. Организационно-кадровое обеспечение |
|--------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|7.1. | Обучение ответственных за |Управление координации |Постоянно | - | 198,77 | 214,7 |Повышение |Осуществляется в |
| | миграцию работников органов |деятельности Комплекса | | | | |квалификации |рамках функций |
| | исполнительной власти, префектур |развития научно- | | | | |работников, |основных |
| | административных округов, |производственного | | | | |формирование |исполнителей |
| | районных управ, Московской |потенциала города | | | | |единых подходов | |
| | федерации профсоюзов и других |Москвы, | | | | |органов | |
| | структур по курсу "Основы |межрегиональных и | | | | |исполнительной | |
| | регулирования миграционных |общественных | | | | |власти города при | |
| | процессов" |отношений, Управление | | | | |решении проблем | |
| | |по вопросам | | | | |миграции | |
| | |государственной службы | | | | | | |
| | |и кадров Правительства | | | | | | |
| | |Москвы, | | | | | | |
| | |ГУП "Московский | | | | | | |
| | |центр трудового | | | | | | |
| | |обмена" | | | | | | |
|--------|----------------------------------|-----------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------------------|------------------|
| | Итого по Программе | | | - | 23216,997| 21015,717| | |
| | | | | <*> | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> В рамках функций основных исполнителей за счет текущего
финансирования и привлеченных средств.
Приложение 2
к Программе
ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ МОСКОВСКОЙ
ГОРОДСКОЙ МИГРАЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ НА 2005-2007 ГОДЫ
Пункт 2.1.6. Оценка эффективности и последствий маятниковой
миграции.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 241,58 тыс. руб.
в 2007 году - 260,91 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2006 году составят - 241,58 тыс. руб.,
в том числе:
расходы на оплату труда - 143,0 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 37,18 тыс. руб.
затраты на расходные материалы - 5,5 тыс. руб.
накладные и прочие расходы - 19,05 тыс. руб.
НДС - 36,85 тыс. руб.
Планируемые затраты с учетом индексов цен составят:
в 2007 году - 260,91 тыс. руб.
(241,58 тыс. руб. х
x 1,08)
Пункт 2.1.7.1. Мнение москвичей о миграционной ситуации и
деятельности Правительства Москвы и органов исполнительной власти всех
уровней по ее оперативному регулированию в текущем году - "Москвичи и
мигранты о миграции".
Планируемые затраты составят в 2006 году - 382,87 тыс. руб.
в 2007 году - 274,27 тыс. руб.
Работу в 2006 году планируется выполнять в два этапа.
Планируемые затраты в 2006 году составят - 382,87 тыс. руб.
(212,85 тыс. руб. +
+ 170,02 тыс.
руб.),
в том числе:
по первому этапу - 212,85 тыс. руб.,
из них:
расходы на оплату труда - 135,4 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 35,2 тыс. руб.
прочие расходы - 19,0 тыс. руб.
расходы на тиражирование итогов
работы (50 копий) - 23,25 тыс. руб.
по второму этапу - 170,02 тыс. руб.,
из них:
расходы на оплату труда - 101,56 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 26,41 тыс. руб.
прочие расходы - 18,8 тыс. руб.
расходы на тиражирование итогов
работы (50 копий) - 23,25 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2007 году составят - 274,27 тыс. руб.,
в том числе:
расходы на оплату труда - 156,2 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 40,61 тыс. руб.
прочие расходы - 30,0 тыс. руб.
расходы на тиражирование итогов
работы (50 копий) - 47,46 тыс. руб.
Пункт 2.1.7.2. Проведение исследования среди педагогов и учащихся
московских образовательных учреждений на тему "Влияние миграционной
ситуации на московскую школу" и выработка соответствующих рекомендаций
по совершенствованию учебно-воспитательной работы в школе.
Планируемые затраты в 2006 году составят - 175,0 тыс. руб.,
в том числе:
- фонд заработной платы с начислениями - 110,0 тыс. руб.
- накладные расходы - 28,6 тыс. руб.
- прочие расходы - 14,84 тыс. руб.
- расходы на тиражирование итогов
работы - 21,56 тыс. руб.
Пункт 2.2.2. Подготовка и размещение тематических материалов в
городских и федеральных средствах массовой информации по проблемам
трудовой миграции.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 2721,6 тыс. руб.
в 2007 году - 2939,33 тыс. руб.
Ежемесячные затраты составят - 226,8 тыс. руб.
(4 полосы формата
А3 x 56,7
тыс. руб.)
В 2006 году затраты составят - 2721,6 тыс. руб.
(226,8 тыс. руб. х
х 12 месяцев)
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2007 году - 2939,33 тыс. руб.
(2721,6 тыс. руб. х
x 1,08).
Пункт 2.2.3. Формирование банка данных о потребности городских
организаций и предприятий в иностранной рабочей силе.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 684,542 тыс. руб.
в 2007 году - 739,305 тыс. руб.
Планируемые ежемесячные затраты составят - 52,335 тыс. руб.
<*>,
в том числе:
программное обеспечение - 13,16 тыс. руб.
компьютерная обработка данных - 15,45 тыс. руб.
разработка системы рассылки по адресам - 6,3 тыс. руб.
затраты на связь (телефон, Интернет) - 4,255 тыс. руб.
курьерские услуги - 4,79 тыс. руб.
прочие расходы (бумага, расходные,
канцелярия) - 4,98 тыс. руб.
транспортные расходы - 3,4 тыс. руб.
Затраты в течение 2005 года составят - 628,02 тыс. руб.
(52,335 тыс. руб. x
x 12 месяцев)
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2006 году - 684,542 тыс. руб.
(628,02 тыс. руб. x
x 1,09)
в 2007 году - 739,305 тыс. руб.
(684,542 тыс.
руб. x 1,08).
Пункт 2.2.4. Проведение оценки и организация мониторинга
профессионально-квалификационной пригодности иностранных работников.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 427,33 тыс. руб.
в 2007 году - 461,52 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2006 году составят - 427,33 тыс. руб.,
в том числе:
расходы на оплату труда - 327,8 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 85,23 тыс. руб.
прочие расходы (бумага, расходные,
канцелярия) - 9,17 тыс. руб.
затраты на связь (телефон) - 3,26 тыс. руб.
транспортные расходы - 1,87 тыс. руб.
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2007 году - 461,52 тыс. руб.
(427,33 тыс. руб. x
x 1,08)
Пункт 2.2.11. Подготовка и размещение информационных материалов в
специализированных печатных изданиях о потребности городских
организаций и предприятий в рабочей силе в целях сокращения или
замещения иностранных работников рабочей силой из числа москвичей и
жителей регионов России.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 3314,08 тыс. руб.
в 2007 году - 3579,21 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2005 году составят - 3040,44 тыс. руб.
<*>,
в том числе:
Расходы на размещение материалов
еженедельно (в пересчете на 1 печатную
полосу) - 58,47 тыс. руб.,
из них:
газета "Работа для Вас" (с учетом 60%
скидки) - 16,7 тыс. руб.
журнал "Работа и зарплата" - 12,5 тыс. руб.
газета "Приглашаем на работу" - 11,49 тыс. руб.
газета "Вакансия от А до Я" - 10,37 тыс. руб.
газета "Биржа труда" - 7,41 тыс. руб.
Затраты в течение года составят - 3040,44 тыс. руб.
(58,47 тыс. руб. x
x 52 недели)
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2006 году - 3314,08 тыс. руб.
(3040,44 тыс.
руб. x 1,09)
в 2007 году - 3579,21 тыс. руб.
(3314,08 тыс.
руб. x 1,08)
Пункт 2.2.12. Разработка и издание справочно-методических и
тематических материалов в помощь работодателям и иностранным
работникам, в том числе:
Планируемые затраты составят в 2006 году - 434,725 тыс. руб.
в 2007 году - 469,5 тыс. руб.
- разъяснительной листовки "Как принять на работу иностранца"
(формат А4, тираж 100 тыс. экз., цветность 4 + 1):
Планируемые затраты в 2006 году составят - 146,75 тыс. руб.,
в том числе:
подготовка материалов - 2,6 тыс. руб.
набор и корректура - 3,04 тыс. руб.
верстка оригинал-макета - 8,53 тыс. руб.
вывод пленок - 5,87 тыс. руб.
расходы на бумагу (110 г/м, мелованная) - 101,95 тыс. руб.
типографские расходы - 19,057 тыс. руб.
прочие расходы - 2,13 тыс. руб.
транспортные расходы - 3,573 тыс. руб.
- справочно-методического буклета "В помощь работодателю и
иностранному работнику" (формат А5, 2 фальца, тираж 25 тыс.экз.,
цветность 4 + 4):
Планируемые затраты в 2006 году составят - 287,975 тыс. руб.,
в том числе:
подготовка материалов - 12,43 тыс. руб.
набор и корректура - 6,42 тыс. руб.
верстка оригинал-макета - 10,05 тыс. руб.
вывод пленок - 8,405 тыс. руб.
расходы на бумагу (110 г/м, мелованная) - 190,65 тыс. руб.
типографские расходы - 51,702 тыс. руб.
прочие расходы - 3,208 тыс. руб.
транспортные расходы - 5,11 тыс. руб.
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2007 году - 469,5 тыс. руб.
(434,725 тыс.
руб. x 1,08).
Пункт 2.2.13. Организация подготовки комплекта
исходно-разрешительной документации для подготовки акта разрешенного
использования участка территории градостроительного объекта
(земельного участка) для осуществления строительства, реконструкции
сети гостиниц упрощенного типа для иногородней рабочей силы.
Планируемые затраты составят в 2005 году - 3000,0 тыс. руб.
<*>
в 2006 году - 3000,0 тыс. руб.
Уточненная смета затрат будет представлена исполнителем после
разработки проектной документации.
Пункт 2.3.2 4. Подготовка концепций, методик, программ и учебных
модулей.
Планируемые затраты составят: в 2006 году - 950,0 тыс. руб.
в 2007 году - 420,0 тыс. руб.
- повышение базового уровня правовых знаний в области миграции,
привлечения и использования иностранной рабочей силы работодателей,
привлекающих иностранных работников:
Планируемые затраты в 2006 году составят - 250,0 тыс. руб.,
в том числе:
расходы на оплату труда - 145,0 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 37,7 тыс. руб.
затраты на расходные материалы - 20,0 тыс. руб.
накладные расходы - 27,3 тыс. руб.
прочие расходы - 20,0 тыс. руб.
- социокультурная и языковая адаптация иностранцев, прибывших с
целью осуществления трудовой деятельности:
Планируемые затраты в 2006 году составят - 250,0 тыс. руб.
в том числе:
расходы на оплату труда - 145,0 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 37,7 тыс. руб.
затраты на расходные материалы - 20,0 тыс. руб.
накладные расходы - 27,3 тыс. руб.
прочие расходы - 20,0 тыс. руб.
- оценка влияния миграции в детской, школьной и молодежной среде:
Планируемые затраты в 2006 году составят - 250,0 тыс. руб.,
в том числе:
расходы на оплату труда - 145,0 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 37,7 тыс. руб.
затраты на расходные материалы - 20,0 тыс. руб.
накладные расходы - 27,3 тыс. руб.
прочие расходы - 20,0 тыс. руб.
Планируемые затраты с учетом индексов
цен в 2007 году составят - 270,0 тыс. руб.
(250,0 тыс. руб. x
x 1,08)
- подготовка учебно-методических пособий для обучения начального,
среднего и среднего профессионального образования города детей
мигрантов, слабо владеющих русским языком:
Планируемые затраты в 2006 году составят - 200,0 тыс. руб.,
в том числе:
расходы на оплату труда - 125,0 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 32,5 тыс. руб.
затраты на расходные материалы - 15,0 тыс. руб.
накладные и прочие расходы - 27,5 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2007 году составят - 150,0 тыс. руб.,
в том числе:
расходы на оплату труда - 85,0 тыс. руб.
отчисления на ЕСН - 22,1 тыс. руб.
затраты на расходные материалы - 15,0 тыс. руб.
накладные и прочие расходы - 27,9 тыс. руб.
Пункт 5.1. Организация и проведение двухсторонних
московско-берлинских семинаров по обмену опытом в области
регулирования миграции.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 1098,7 тыс. руб.
в 2007 году - 1186,6 тыс. руб.
Затраты на проведение семинара в Москве
в 2005 году составят - 845,5 тыс. руб.,
в том числе:
гостиница - 173,0 тыс. руб.
питание - 56,0 тыс. руб.
официальный обед - 12,0 тыс. руб.
культурная программа - 11,2 тыс. руб.
буфетное обслуживание - 15,0 тыс. руб.
сувениры - 4,0 тыс. руб.
оплаты переводчика - 26,9 тыс. руб.
консульский сбор за визовую поддержку - 1,3 тыс. руб.
эксплуатационные услуги
по предоставлению зала заседаний - 86,8 тыс. руб.
транспортные расходы - 38,2 тыс. руб.
канцелярские товары - 6,0 тыс. руб.
издание сборника по итогам работы
семинара - 377,1 тыс. руб.
прочие расходы - 38,0 тыс. руб.
Затраты на участие в семинаре,
проводимом в Берлине в 2005 году,
составят - 162,5 тыс. руб.,
в том числе:
суточные - 50,0 тыс. руб.
транспортные расходы - 100,0 тыс. руб.
прочие расходы - 12,5 тыс. руб.
Планируемые затраты на проведение
московско-берлинских семинаров в 2005
году <*> составят - 1008,0 тыс. руб.
(845,5 тыс. руб. +
+ 162,5 тыс. руб.)
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2006 году - 1098,7 тыс. руб.
(1008,0 тыс. руб. x
x 1,09)
в 2007 году - 1186,6 тыс. руб.
(1098,7 тыс. руб. x
x 1,08)
Пункт 5.2. Развитие двухсторонних связей с иностранными
государствами, международными правительственными и
неправительственными организациями, общественными объединениями и
организациями зарубежных государств по вопросам миграции.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 348,8 тыс. руб.
в 2007 году - 376,7 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2005 году составят - 320,0 тыс. руб.,
в том числе:
суточные - 100,0 тыс. руб.
транспортные расходы и проживание - 200,0 тыс. руб.
прочие расходы - 20,0 тыс. руб.
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2006 году - 348,8 тыс. руб.
(320,0 тыс. руб. x
x 1,09)
в 2007 году - 376,7 тыс. руб.
(348,8 тыс. руб. x
x 1,08)
Пункт 5.4. Организация и проведение семинаров, "круглых столов" и
других мероприятий по вопросам миграции (с участием представителей
префектур).
Планируемые затраты составят в 2006 году - 204,9 тыс. руб.
в 2007 году - 221,3 тыс. руб.
Планируемые затраты на проведение одного
мероприятия составят - 68,3 тыс. руб.,
в том числе:
аренда помещения - 14,5 тыс. руб.
Расходы на оплату труда с начислениями - 20,8 тыс. руб.
затраты на изготовление и закупку
раздаточного материала - 23,8 тыс. руб.
буфетное обслуживание - 2,5 тыс. руб.
Накладные расходы - 6,7 тыс. руб
Итого - 68,3 тыс. руб.
В 2006 году планируется провести 3 мероприятия.
Планируемые затраты составят - 204,9 тыс. руб.
(68,3 тыс. руб. x
x 3)
С учетом индексов цен планируемые
затраты в 2007 году составят - 221,3 тыс. руб.
(204,9 тыс. руб. x
x 1,08)
Пункт 5.6. Организация международного обмена для молодежных
трудовых объединений.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 1875,0 тыс. руб.
в 2007 году - 2400,0 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2006 году составят - 1875,0 тыс. руб.,
(7,5 тыс. руб.
(затраты на проезд)
x 250,0 чел.)
Планируемые затраты в 2007 году составят - 2400,0 тыс. руб.,
(8,0 тыс. руб.
(затраты на проезд)
x 300,0 чел.)
Пункт 6.2. Организация и выпуск ежемесячного информационного
издания "Московская миграция" (8 полос формата А3, тираж 20 тыс. экз.,
офсет 80 г/кв. м, цветность 4 + 1).
Планируемые затраты составят в 2006 году - 3753,9 тыс. руб.
в 2007 году - 4054,212 тыс. руб.
Ежемесячные затраты составят - 312,824 тыс. руб.,
в том числе:
набор и верстка - 11,43 тыс. руб.
верстка оригинал-макета - 13,294 тыс. руб.
вывод пленок - 6,58 тыс. руб.
расходы на бумагу (80 г/м офсет) - 116,12 тыс. руб.
типографские расходы - 32,13 тыс. руб.
прочие расходы - 5,29 тыс. руб.
транспортные расходы - 2,98 тыс. руб.
распространение издания
(25 руб. x 5000 экз.) - 125,0 тыс. руб.
Планируемые затраты в течение 2006 года
составят - 3753,9 тыс. руб.
(312,824 тыс.
руб. x 12 месяцев)
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2007 году - 4054,212 тыс. руб.
(3753,9 тыс. руб. x
x 1,08)
Пункт 6.3.1. Размещение в городе наглядной информации по
проблемам миграции.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 444,94 тыс. руб.
в 2007 году - 480,54 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2006 году составят - 444,94 тыс. руб.,
в том числе:
изготовление плакатов формата СИТИ
(220 точек, 1800 x 1200 мм) - 273,73 тыс. руб.
изготовление плакатов А0 (130 точек,
900 x 1100 мм) - 171,21 тыс. руб.
Расходы на размещение и согласование наглядных точек за счет
привлеченных средств.
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2007 году - 480,54 тыс. руб.
(444,94 тыс. руб. x
x 1,08)
Пункт 6.4. Выпуск специализированных печатных материалов
(брошюры, бюллетени, сборники, наглядные, информационные и
учебно-методические пособия и др.) по проблемам миграции.
Планируемые затраты составят в 2006 году - 2130,76 тыс. руб.
в 2007 году - 2301,22 тыс. руб.
В рамках данного мероприятия планируется:
- подготовка и издание памяток для
работодателей и иностранных работников
по охране труда с учетом языковых групп
(общий тираж 150 тыс. экз.) - 499,26 тыс. руб.,
в том числе:
набор и верстка - 29,21 тыс. руб.
верстка оригинал-макетов - 35,37 тыс. руб.
вывод пленок - 31,51 тыс. руб.
расходы на бумагу (80 г/м офсет) - 299,37 тыс. руб.
типографские расходы - 73,11 тыс. руб.
прочие расходы - 14,71 тыс. руб.
транспортные расходы - 15,98 тыс. руб.
- выпуск тематических изданий,
наглядных, информационных и
учебно-методических пособий,
социально-демографических паспортов - 1631,5 тыс. руб
Общие затраты в 2006 году составят - 2130,76 тыс. руб.
(1631,5 тыс. руб. +
+ 499,26 тыс. руб.)
С учетом индексов цен планируемые затраты составят:
в 2007 году - 2301,22 тыс. руб.
(2130,76 тыс.
руб. x 1,08)
Пункт 6.5. Организация, информационное наполнение и техническое
обслуживание информационно-новостного портала в сети Интернет:
www.mostrud.ru (250 страниц, html).
Планируемые затраты составят в 2006 году - 435,5 тыс. руб.
в 2007 году - 218,0 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2006 году составят - 435,5 тыс. руб.,
в том числе:
организационные затраты - 17,0 тыс. руб.
разработка тематических модулей - 134,0 тыс. руб.,
из них:
разработка алгоритмов
управления информацией - 55,0 тыс. руб.
технический дизайн и визуальное решение - 31,0 тыс. руб.
программирование и создание
консультационной базы - 48,0 тыс. руб.
разработка базы данных - 56,0 тыс. руб.
разработка модуля обновления
информационного поля - 32,0 тыс. руб.
разработка модуля регистрации
посетителей - 15,0 тыс. руб.
информационное наполнение портала
(250 стр. html) - 156,0 тыс. руб.
хостинг и техническое обслуживание - 25,5 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2007 году составят - 218,0 тыс. руб.,
в том числе:
организационные расходы - 56,0 тыс. руб.
информационное наполнение - 78,0 тыс. руб.
хостинг и техническое обслуживание - 84,0 тыс. руб.
Пункт 6.6. Организация и техническое сопровождение постоянно
действующей телефонной службы "Столица-мигрант".
Планируемые затраты составят в 2006 году - 394,0 тыс. руб.
в 2007 году - 418,4 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2006 году составят - 394,0 тыс. руб.,
в том числе:
организационные расходы - 225,0 тыс. руб.,
из них:
фонд заработной платы с начислениями - 156,0 тыс. руб.
накладные расходы - 28,0 тыс. руб.
прочие расходы - 41,0 тыс. руб.
техническое обеспечение - 81,0 тыс. руб.
оплата каналов связи - 88,0 тыс. руб.
Планируемые затраты в 2007 году составят - 418,4 тыс. руб.,
в том числе:
организационные расходы - 239,4 тыс. руб.,
из них:
фонд заработной платы с начислениями - 162,4 тыс. руб.
накладные расходы - 32,0 тыс. руб.
прочие расходы - 45,0 тыс. руб.
техническое обеспечение - 85,0 тыс. руб.
оплата каналов связи - 94,0 тыс. руб.
Пункт 7.1. Обучение ответственных за миграцию работников органов
исполнительной власти, префектур административных округов, районных
управ, Московской федерации профсоюзов и других структур по курсу
"Основы регулирования миграционных процессов".
Планируемые затраты составят в 2006 году - 198,770 тыс. руб.
в 2007 году - 214,7 тыс. руб.
В 2006 году планируется проведение
3-дневного курса для 30 человек.
Планируемые затраты составят - 200,0 тыс. руб.,
в том числе:
расходы на оплату труда - 21,0 тыс. руб.
начисления на ЕСН - 5,502 тыс. руб.
аренда помещения (3 дня - 100 кв. м) - 53,2 тыс. руб.
организационные расходы - 23,34 тыс. руб.
затраты на изготовление и закупку
раздаточного материала - 39,5 тыс. руб.
тиражирование информационных материалов - 16,2 тыс. руб.
накладные расходы - 13,75 тыс. руб.
НДС - 26,278 тыс. руб.
С учетом индексов цен планируемые
затраты в 2007 году составят - 214,7 тыс. руб.
(198,77 тыс. руб. x
x 1,08)
Всего планируемые затраты на реализацию мероприятий Московской
городской миграционной программы на 2005-2007 гг. из бюджета города
Москвы составят:
----------------------------------------------------------------------
| | (тыс. руб.) | (млн. руб.) |
|----------------------|-------------------|-------------------------|
| В 2005 году | - <*> | - <*> |
|----------------------|-------------------|-------------------------|
| В 2006 году | 23216,997 | 23,217 |
|----------------------|-------------------|-------------------------|
| В 2007 году | 21015,717 | 21,016 |
----------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> В рамках функций основных исполнителей за счет текущего
финансирования и привлеченных средств. |