Страницы: 1 2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 19 ИЮЛЯ 2005 Г. N 523-ПП
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
14 марта 2006 г.
N 167-ПП
(ПРМ)
В целях уточнения порядка оплаты труда работников государственных
учреждений города Москвы Правительство Москвы постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г.
N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки
по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы"
(в редакции постановления Правительства Москвы от 6 сентября 2005 г. N
671-ПП) следующие изменения и дополнения:
1.1. Изложить приложение 3 "Отраслевые условия оплаты труда
отдельных категорий работников государственных учреждений города
Москвы" в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Изложить приложение 4 "Перечень законодательных и
нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих
условия оплаты труда в отраслях" в редакции согласно приложению 2 к
настоящему постановлению.
2. Установить, что изменения и дополнения, внесенные настоящим
постановлением, применяются с 1 августа 2005 г.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
первых заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.,
Росляка Ю.В., на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по
вопросам межрегионального сотрудничества и спорта Виноградова В.Ю.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
14 марта 2006 г.
N 167-ПП
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 14 марта 2006 года
N 167-ПП
Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 19 июля 2005 года
N 523-ПП
Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий
работников государственных учреждений города Москвы
1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Образование"
-------------------------------------------------------------------------------------
| N | Категория получателя или тип | Виды доплат и | Размер доплат, |
| п/п | учреждения | надбавок | надбавок и |
| | | стимулирующего | коэффициентов |
| | | характера | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1 | педагогические работники, | за работу не | |
| | мастера производственного | входящую в круг | |
| | обучения образовательных | основных | |
| | учреждений | обязанностей | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1.1 | учителя 1-4 классов, 5-11 | за классное | надбавка в размере |
| | классов общеобразовательных | руководство | 20% ставки |
| | учреждений, преподаватели и | | (оклада) ЕТС |
| | мастера производственного | | |
| | обучения учреждений начального | | |
| | и среднего профессионального | | |
| | образования; | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | преподаватели детских школ | | надбавка в размере |
| | искусств (музыкальных, | | 10 % ставки |
| | художественных, | | (оклада) ЕТС |
| | хореографических и других) | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1.2 | учителя 1-4 классов, учителя | за проверку тетрадей| надбавка в размере |
| | русского языка средних | и письменных работ | 20% ставки (размер |
| | общеобразовательных школ с | | надбавки |
| | этнокультурным (национальным) | | исчисляется с |
| | компонентом образования, | | учетом объема |
| | ведущие этот предмет в 1-4 | | учебной нагрузки) |
| | классах; учителя, преподаватели | | |
| | по русскому языку, родному | | |
| | языку и литературе, математике, | | |
| | иностранному языку | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1.3 | учителя, преподаватели: | за проверку тетрадей| надбавка в размере |
| | стенографии, черчения, | и письменных работ | 10% ставки (размер |
| | конструирования, технической | | надбавки |
| | механики, географии, химии, | | исчисляется с |
| | физики, информатики, истории, | | учетом объема |
| | биологии, а также преподаватели | | учебной нагрузки) |
| | теоретических дисциплин детских | | |
| | школ искусств (музыкальных, | | |
| | художественных, | | |
| | хореографических и других) | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1.4 | учителя, преподаватели (старшие | за заведование | надбавка в размере |
| | преподаватели) | учебными кабинетами | 10% ставки |
| | общеобразовательных учреждений | (лабораториями) | (оклада) ЕТС |
| | и общеобразовательных | | |
| | школ-интернатов, учреждений | | |
| | начального и среднего | | |
| | профессионального образования, | | |
| | а также преподаватели детских | | |
| | школ искусств (музыкальных, | | |
| | художественных, | | |
| | хореографических и других) | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1.5 | преподаватели (старшие | за руководство | надбавка в размере |
| | преподаватели) учреждений | методическими, | 15% ставки |
| | начального и среднего | цикловыми и | (оклада) ЕТС |
| | профессионального образования, | предметными | |
| | а также преподаватели детских | комиссиями | |
| | школ искусств (музыкальных, | | |
| | художественных, | | |
| | хореографических и других) | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1.6 | преподаватели и старшие | за заведование | надбавка в размере |
| | преподаватели | вечерним, заочным | 25% ставки |
| | | отделением, | (оклада) ЕТС |
| | | отделением по | |
| | | специальности | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1.7 | учреждения дополнительного | за руководство | надбавка в размере |
| | образования | отделами при наличии| 30% ставки |
| | | в отделе 10 кружков | (оклада) ЕТС |
| | | одного профиля | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1.8 | одному из учителей начальных | за руководство | надбавка в размере |
| | общеобразовательных, | школой | 50% ставки |
| | музыкальных, художественных, | | (оклада) учителя |
| | хореографических школ, школ | | |
| | искусств с числом обучающихся | | |
| | до 50 человек | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 2 | работники учреждений, оплата | за каждые | надбавка в размере |
| | труда которых зависит от | последующие 250 | 10% ставки |
| | численности контингента | человек сверх 1600 | (оклада) ЕТС |
| | | обучающихся | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 3 | руководящие работники | каждые последующие | надбавка в размере |
| | музыкальных, художественных, | 200 человек сверх | 10% ставки |
| | хореографических школ, школ | 600 обучающихся | (оклада) ЕТС |
| | искусств и школ общего | | |
| | музыкального, художественного и | | |
| | хореографического образования, | | |
| | оплата труда которых зависит от | | |
| | численности контингента | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 4 | педагогические работники | за организацию и | надбавка в размере |
| | общеобразовательных учреждений, | проведение работы по| 10% ставки |
| | общеобразовательных | физическому | (оклада) ЕТС |
| | школинтернатов, детских домов, | воспитанию и | |
| | образовательных учреждений | организацию | |
| | начального и среднего | соревнований среди | |
| | профессионального образования | обучающихся и | |
| | | воспитанников | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 5 | Доплаты молодым специалистам: | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 5.1 | доплаты молодым специалистам в | в целях укрепления | доплата 40% ставки |
| | течение первых трех лет работы | кадрового состава | (оклада) ЕТС |
| | | педагогических | |
| | | работников | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 5.2 | доплаты молодым специалистам, | в целях укрепления | доплата 50% ставки |
| | имеющим диплом с отличием в | кадровосостава | (оклада) ЕТС |
| | течении первых трех лет работы | педагогических | |
| | | работников | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 6 | руководители государственных | за особые условия | по решению |
| | образовательных учреждений | труда | вышестоящего |
| | | | органа управления |
| | | | образованием могут |
| | | | устанавливаться |
| | | | надбавки в размере |
| | | | до 50% ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 7 | библиотечные и педагогигические | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники по профильным | труда | ставки (оклада) |
| | дисциплинам средних | | ЕТС |
| | общеобразовательных школ | | |
| | (классов, групп) с углубленным | | |
| | изучением отдельных предметов | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 8 | педагогические и иные | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники, участвующие в | труда | ставки (оклада) |
| | экспериментальной и | | ЕТС |
| | инновационной деятельности | | |
| | образовательных учреждений, | | |
| | входящих в городские | | |
| | экспериментальные площадки | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 9 | педагогические и библиотечные | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники средних | труда | ставки (оклада) |
| | общеобразовательных школ с | | ЕТС |
| | этнокультурным (национальным) | | |
| | компонентом образования по | | |
| | дисциплинам этнокультурного | | |
| | (национального) компонента; | | |
| | заведующие, воспитатели, | | |
| | музыкальные руководители, | | |
| | воспитатели-методисты детских | | |
| | садов с этнокультурным | | |
| | (национальным) компонентом | | |
| | образования, использующие в | | |
| | своей работе дисциплины | | |
| | этнокультурного (национального) | | |
| | компонента | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 10 | руководящие, педагогические, | за особые условия | повышение на 15% |
| | инженерные, библиотечные и | труда | ставки (оклада) |
| | медицинские работники начальных | | ЕТС |
| | общеобразовательных школ "Школа | | |
| | здоровья", основных | | |
| | общеобразовательных школ "Школа | | |
| | здоровья", средних | | |
| | общеобразовательных школ "Школа | | |
| | здоровья", центров образования | | |
| | "Школа здоровья", а также | | |
| | медицинские работники иных | | |
| | образовательных учреждений, | | |
| | входящих в городскую | | |
| | государственную систему | | |
| | образования | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 11 | руководители, педагогические и | за особые условия | повышение на 15% |
| | библиотечные работники лицеев, | труда в реализации | ставки (оклада) |
| | гимназий, прогимназий, а также | программ повышенного| ЕТС |
| | педагогические работники | уровня | |
| | лицейских и гимназических | | |
| | классов, классов с углубленным | | |
| | изучением отдельных предметов | | |
| | образовательных учреждений, | | |
| | реализующие программы | | |
| | повышенного уровня | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 12 | руководители, педагогические, | за особые условия | повышение на 15% |
| | инженерные и библиотечные | труда в реализации | ставки (оклада) |
| | работники центров образования | программ повышенного| ЕТС |
| | | уровня | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 13 | руководящие, педагогические и | за наличие звания | надбавка в размере |
| | иные работники, удостоенные | | 50% ставки |
| | почетных званий "Народный | | (оклада) ЕТС |
| | учитель СССР", "Народный артист | | |
| | СССР", "Народный артист | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Народный художик СССР", | | |
| | "Народный художник Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | учитель школы Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | учитель | | |
| | профессионально-технического | | |
| | образования Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный мастер | | |
| | профессионально-технического | | |
| | образования Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный мастер | | |
| | производственного обучения | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Заслуженный деятель искусств", | | |
| | "Заслуженный артист Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | художник Российской Федерации", | | |
| | "Заслуженный работник культуры | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Заслуженный работник | | |
| | физической культуры Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | тренер", "Заслуженный мастер | | |
| | спорта" и других почетных | | |
| | званий СССР, РФ и союзных | | |
| | республик, входивших в состав | | |
| | СССР и начинающихся словами | | |
| | "Народный" и "Заслуженный" | | |
| | ("Заслуженный работник | | |
| | транспорта Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | экономист Российской Федерации" | | |
| | и т.п.), а также лауреаты | | |
| | премий города Москвы в области | | |
| | образования, литературы и | | |
| | искусства, физической культуры | | |
| | и спорта при условии их | | |
| | соответствия профилю | | |
| | образовательного учреждения или | | |
| | профилю преподаваемых дисциплин | | |
| | (независимо от получения других | | |
| | надбавок) | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 14 | работники, награжденные | за наличие звания | поощрительная |
| | отраслевыми нагрудными знаками | | надбавка в размере |
| | "Отличник просвещения СССР", | | 30% ставки |
| | "Отличник народного | | (оклада) ЕТС |
| | просвещения", "Отличник | | |
| | профессионально-технического | | |
| | образования РСФСР", "Отличник | | |
| | физической культуры","Почетный | | |
| | работник общего образования | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Почетный работник начального | | |
| | профессионального образования | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Почетный работник среднего | | |
| | профессионального образования | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Почетный работник высшего | | |
| | профессионального образования | | |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Почетный работник физической | | |
| | культуры", "За развитие | | |
| | научно-исследовательской работы | | |
| | студентов", знаками отличия "За | | |
| | заслуги перед Москвой", "За | | |
| | безупречную службу городу | | |
| | Москве", "За достижения в | | |
| | культуре", "За отличную | | |
| | работу", а также удостоенные | | |
| | почетного звания "Почетный | | |
| | работник образования города | | |
| | Москвы", "Почетный работник | | |
| | культуры города Москвы", | | |
| | "Почетный деятель искусств | | |
| | города Москвы" | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 15 | работники, имеющие ученую | за наличие звания | разряды оплаты |
| | степень доктора наук по профилю | | труда |
| | образовательного учреждения или | | устанавливаются |
| | педагогической деятельности | | выше на два |
| | (преподаваемых дисциплин) | | разряда по |
| | | | сравнению с |
| | | | разрядом, |
| | | | определенным на |
| | | | основе ЕТС с |
| | | | учетом требований |
| | | | тарифно - |
| | | | квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 16 | работники, имеющие ученую | за наличие звания | разряды оплаты |
| | степень кандидата наук по | | труда |
| | профилю образовательного | | устанавливаются |
| | учреждения или педагогической | | выше на один |
| | деятельности (преподаваемых | | разряд по |
| | дисциплин) | | сравнению с |
| | | | разрядом, |
| | | | определенным на |
| | | | основе ЕТС с |
| | | | учетом требований |
| | | | тарифно - |
| | | | квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 17 | руководящие работники и | за наличие звания | разряды оплаты |
| | специалисты образовательных | | труда |
| | учреждений, имеющие почетные | | устанавливаются |
| | звания "Народный учитель", | | выше на один |
| | "Заслуженный учитель" и | | разряд по |
| | "Заслуженный преподаватель" | | сравнению с |
| | СССР, РФ и союзных республик, | | разрядом, |
| | входивших в состав СССР | | определенным на |
| | | | основе ЕТС с |
| | | | учетом требований |
| | | | тарифно - |
| | | | квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 18 | руководящие и иные работники | за наличие звания | разряды оплаты |
| | образовательных учреждений, | | труда |
| | учреждений дополнительного | | устанавливаются |
| | образования спортивной | | выше на один |
| | направленности, имеющие другие | | разряд по |
| | почетные звания: "Заслуженный | | сравнению с |
| | мастер профтехобразования", | | разрядом, |
| | "Заслуженный работник | | определенным на |
| | физической культуры", | | основе ЕТС с |
| | "Заслуженный мастер спорта", | | учетом требований |
| | "Заслуженный тренер", "Мастер | | тарифно - |
| | спорта международного класса", | | квалификационных |
| | "Гроссмейстер по шахматам | | характеристик |
| | (шашкам)", "Заслуженный | | |
| | работник культуры", | | |
| | "Заслуженный врач", | | |
| | "Заслуженный юрист" и другие | | |
| | почетные звания СССР, РФ и | | |
| | союзных респубблик, входивших в | | |
| | состав СССР, установленные для | | |
| | работников различных отраслей, | | |
| | название которых начинается со | | |
| | слов "народный", "заслуженный", | | |
| | при условии соответствия | | |
| | почетного звания профилю | | |
| | учреждения, а педагогические | | |
| | работники образовательных | | |
| | учреждений - при соответствии | | |
| | почетного звания профилю | | |
| | педагогической деятельности или | | |
| | преподаваемых дисциплин | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 19 | отдельные категории работников | за особые условия | повышение с 1 по 5 |
| | ДОУ, интернатных и сиротских | труда | разрядов ЕТС в |
| | учреждений | | размере 15 % |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 20 | руководители, педагогические и | за особые условия | |
| | другие работники, работающие в | труда | |
| | специальных (коррекционных) | | |
| | образовательных учреждениях | | |
| | (отделениях, классах, группах) | | |
| | для обучающихся, воспитанников | | |
| | с отклонениями в развитии (в | | |
| | том числе с задержкой | | |
| | психического развития): | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - руководители | | повышение на |
| | | | 15-20% ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - педагогические и библиотечные | | повышение на 20% |
| | работники | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - остальные работники | | повышение на 15 % |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 21 | педагогические и другие | за особые условия | |
| | работники, работающие в | труда | |
| | оздоровительных образовательных | | |
| | учреждениях санаторного типа | | |
| | (классах, группах) для детей, | | |
| | нуждающихся в длительном | | |
| | лечении: | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - педагогические и библиотечные | | повышение на 20% |
| | работники | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - остальные работники | | повышение на 15 % |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 22 | руководители, педагогические и | за особые условия | повышение на 15% |
| | другие работники | труда | ставки (оклада) |
| | общеобразовательных | | ЕТС |
| | школ-интернатов | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 23 | руководители и педагогические | за особые условия | |
| | работники образовательных | труда ЕТС | |
| | учреждений, имеющих классы | | |
| | (группы) | | |
| | коррекционноразвивающего | | |
| | обучения в том числе: | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - руководители учреждений (при | | надбавка в размере |
| | наличии более 3 классов (групп) | | 15% от ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - педагогические работники | | надбавка в размере |
| | | | 20% от ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 24 | руководители | за особые условия | повышение на 20% |
| | общеобразовательных | труда | ставки (оклада) |
| | школ-интернатов, имеющих | | ЕТС |
| | специальные (коррекционные) | | |
| | отделения, классы, группы для | | |
| | обучающихся (воспитанников) с | | |
| | отклонениями в развитии или | | |
| | классы (группы) для обучающихся | | |
| | (воспитанников), нуждающихся в | | |
| | длительном лечении, а также | | |
| | работники, непосредственно | | |
| | занятые в таких классах | | |
| | (группах) | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 25 | руководители, педагогические и | за особые условия | повышение на 20% |
| | другие работники | труда | ставки (оклада) |
| | образовательных учреждений для | | ЕТС |
| | детей-сирот и детей, оставшихся | | |
| | без попечения родителей, а | | |
| | также за работу в группах для | | |
| | детей сирот и детей, оставшихся | | |
| | без попечения родителей, в | | |
| | учреждениях начального и | | |
| | среднего профессионального | | |
| | образования | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 26 | руководители и иные работники | за особые условия | ставка (оклад) ЕТС |
| | образовательных учреждений для | труда с контингентом| повышается по двум |
| | детейсирот и детей, оставшихся | обучающихся | основаниям: |
| | без попечения родителей (в | (воспитанников) с | |
| | группах для детей-сирот и | отклонениями в | |
| | детей, оставшихся без попечения | развитии, с | |
| | родителей, учреждений общего, | задержкой | |
| | начального и среднего | психического | |
| | профессионального образования), | развития либо, | |
| | имеющих отклонения в умственном | нуждающихся в | |
| | или физическом развитии: | длительном лечении | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - педагогические и библиотечные | | на 20% и на 20% |
| | работники, руководящие | | |
| | работники школ-интернатов и | | |
| | детских домов | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - остальные работники | | на 20% и на 15% |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 27 | руководители, педагогические, | за особые условия | повышение на 15% |
| | библиотечные работники, | труда в реализации | ставки (оклада) |
| | методисты, мастера | программ повышенного| ЕТС |
| | производственного обучения | уровня | |
| | колледжей, | | |
| | учебно-педагогических | | |
| | комплексов | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 28 | учителя и другие педагогические | за индивидуальное | повышение на 20% |
| | работники | обучение на дому | ставки (оклада) |
| | | детей, имеющих | ЕТС |
| | | ограниченные | |
| | | возможности | |
| | | здоровья, на | |
| | | основании | |
| | | медицинского | |
| | | заключения | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 29 | учителя и другие педагогические | за индивидуальное и | повышение на 20% |
| | работники | групповое обучение | ставки (оклада) |
| | | детей, находящихся | ЕТС |
| | | на длительном | |
| | | лечении в детских | |
| | | больницах (клиниках)| |
| | | и детских отделениях| |
| | | больниц для взрослых| |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 30 | специалисты | за особые условия | повышение на 20% |
| | психологопедагогических и | труда | ставки (оклада) |
| | медикопедагогических комиссий, | | ЕТС |
| | логопедических пунктов | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 31 | старшие мастера и мастера | за особые условия | повышение на 15% |
| | производственного обучения | труда | ставки (оклада) |
| | учреждений начального и | | ЕТС |
| | среднего профессионального | | |
| | образования, организованных для | | |
| | обучения профессиям | | |
| | художественных ремесел, а также | | |
| | учреждений, осуществляющих | | |
| | подготовку рабочих и | | |
| | специалистов для предприятий и | | |
| | организаций сланцевой | | |
| | промышленности, черной и | | |
| | цветной металлургии и для | | |
| | горнокапитальных работ | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 32 | технический и обслуживающий | за особые условия | повышение на 20% |
| | персонал образовательных | труда | ставки (оклада) |
| | учреждений всех типов, | | ЕТС |
| | реализующих общеобразовательные | | |
| | программы | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 33 | методисты государственных | за особые условия | повышение на 50% |
| | общеобразовательных учреждений | труда | ставки (оклада) |
| | дополнительного | | ЕТС |
| | профессионального образования | | |
| | (повышения квалификации) | | |
| | специалистов и иных | | |
| | государственных образовательных | | |
| | учреждений, входящих в | | |
| | городскую государственную | | |
| | систему образования | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 34 | воспитатели кадетских | за организацию и | доплата в размере |
| | учреждений: школ, | проведение работы по| 50% ставки |
| | школинтернатов | военно - | (оклада) ЕТС |
| | | патриотическому и | |
| | | физическому | |
| | | воспитанию, | |
| | | проведение | |
| | | практических полевых| |
| | | занятий в рамках | |
| | | дополнительных | |
| | | образовательных | |
| | | программ. | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 35 | специалисты и руководящие | за работу в условиях| повышение на 25% |
| | работники образовательных | сельской местности | ставки (оклада) |
| | учреждений, расположенных в | | ЕТС |
| | сельской местности | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 36 | учителя начальных классов | усиление социальной | повышение ставки |
| | образовательных учреждений | защищенности | (оклада) ЕТС на: 7 |
| | | работников | разряд - 20% 8 |
| | | | разряд - 10% |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 37 | воспитатели и помощники | усиление социальной | повышение ставки |
| | воспитателей дошкольных | защищенности | (оклада) ЕТС на: 3 |
| | образовательных учреждений | работников | разряд - 35% 6 |
| | (групп) | | разряд - 40% 7 |
| | | | разряд - 30% 8 |
| | | | разряд - 25% 9 |
| | | | разряд - 15% |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 38 | работники специальных | за особые условия | |
| | учебно-воспитательных | труда | |
| | учреждений для воспитанников с | | |
| | девиантным поведением: | | повышение ставки |
| | | | (оклада) ЕТС на: |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - медицинские работники | | 30% |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - педагогические и другие | | 15 - 20% |
| | работники | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 39 | работники государственного | за напряженность и | |
| | учебно-воспитательного | сложность работы с | |
| | учреждения "Социальный приют | тяжелым контингентом| |
| | для детей и подростков Комитета | детей и подростков | |
| | по делам семьи и молодежи: | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 39.1 | работники, которым установлены: | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | 1-3 разряды | | повышение на 35% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | 4-18 разряды | | повышение на 25% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 39.2 | работники, непосредственно | за работу в | повышение на 40% |
| | осуществляющие социальную | учреждениях для | ставки (оклада) |
| | реабилитацию | детейсирот и детей, | ЕТС |
| | несовершеннолетних; остальные | оставшихся без | |
| | категории работников | попечения родителей | повышение на 30% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 39.3 | отдельные категории работников | за работу, | повышение на 35% |
| | | выполняемую в ночное| ставки (оклада) |
| | | время | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | | работникам, занятым | повышение на 12% |
| | | на тяжелой и вредной| ставки (оклада) |
| | | работе | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 40 | работники образовательных | за опасные для | |
| | учреждений, работа в которых | здоровья и особо | |
| | связана с непосредственным | тяжелые условия | |
| | обслуживанием, лечением, | труда | |
| | обучением, воспитанием детей, | | повышение ставки |
| | больных СПИДом и | | (оклада) ЕТС на: |
| | ВИЧ-инфицированных: | | |
| |---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - руководители и другие | | 60% |
| | работники | | |
| |---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - медицинские работники | | 80% |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 41 | работники учреждений | надбавки | |
| | образования системы Комитета по | стимулирующего | |
| | культуре города Москвы | характера за работу,| |
| | | не входящую в круг | |
| | | основных | |
| | | обязанностей. | |
| | | Ассигнования, | |
| | | предусмотренные на | |
| | | выплату надбавок в | |
| | | соответствии с | |
| | | настоящим пунктом не| |
| | | должны превышать 25%| |
| | | фонда оплаты труда | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 41.1 | | за участие в работе | надбавка в размере |
| | | комискомиссий по | 15% ставки |
| | | приему детей на | (оклада) ЕТС |
| | | обучение в | |
| | | образовательное | |
| | | учреждение, по | |
| | | проведению | |
| | | промежуточной и | |
| | | итоговой аттестации | |
| | | (экзаменов, зачетов,| |
| | | контрольных | |
| | | прослушиваний и | |
| | | просмотров, | |
| | | академических | |
| | | концертов, | |
| | | конкурсов, смотров, | |
| | | фестивалей) | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 41.2 | | за подготовку и | надбавка в размере |
| | | обеспечение участия | 15% ставки |
| | | учащихся в открытых | (оклада) ЕТС |
| | | уроках и | |
| | | мастер-классах, | |
| | | концертах, | |
| | | выставках, | |
| | | спектаклях и других | |
| | | мероприятиях | |
| | | методической и | |
| | | творческой | |
| | | направленности, | |
| | | проводимых за | |
| | | пределами расписаний| |
| | | занятий | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 41.3 | | за подготовку, | надбавка в размере |
| | | составление и | 15% ставки |
| | | участие в | (оклада) ЕТС |
| | | организации издания | |
| | | методических и | |
| | | творческих работ | |
| | | учреждения | |
| | | образования, | |
| | | выполнения | |
| | | научнометодических | |
| | | изданий | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 41.4 | | за организацию и | надбавка в размере |
| | | проведение | 10% ставки |
| | | научно-практических | (оклада) ЕТС |
| | | и методических | |
| | | мероприятий, имеющих| |
| | | образовательную | |
| | | направленность | |
| | | (конференций, | |
| | | педагогических | |
| | | чтений, семинаров, | |
| | | мастер - | |
| | | классов и др.) | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 41.5 | | за выполнение | надбавка в размере |
| | | переложений, | 15% ставки |
| | | аранжировок, | (оклада) ЕТС |
| | | составление | |
| | | репертуарных | |
| | | сборников для | |
| | | различных | |
| | | музыкальных | |
| | | инструментов, | |
| | | ансамблей, | |
| | | оркестров, хоров для| |
| | | образовательных | |
| | | целей | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 41.6 | | за руководство | надбавка в размере |
| | | отделением (отделом)| 30% ставки |
| | | по виду искусства | (оклада) ЕТС |
| | | или профилю | |
| | | (специализации) | |
| | | учебных дисциплин | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 41.7 | | за заведование | надбавка в размере |
| | | музеем учреждения | 30% ставки |
| | | образозования | (оклада) ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 41.8 | | за обслуживание | надбавка в размере |
| | | компьютерных и | 15% ставки |
| | | других электронных | (оклада) ЕТС |
| | | средств обучения | |
-------------------------------------------------------------------------------------
Доплаты компенсационного характера за условия труда,
отличающиеся от нормальных
-------------------------------------------------------------------------------------
| NN | Категория получателя или | Виды доплат и | Размер доплат |
| пп | тип учреждения | надбавок | и надбавок |
| | | стимулирующего | |
| | | характера | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1 | все типы образовательных | за каждый час работы| оплачивается не |
| | учреждений | ночное время (в | ниже 35% часовой |
| | | период с 10 часов | ставки (оклада) |
| | | вечера до 6 часов | ЕТС |
| | | (утра) | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 2 | все типы образовательных | за работу в выходной| оплачивается не |
| | учреждений | и нерабочий | менее чем в |
| | | праздничный день | двойном размере |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 3 | все типы образовательных | за труд на тяжелых | устанавливаются |
| | учреждений | работах, работах с | доплаты до 12 |
| | | вредными, опасными и| или до 24% |
| | | иными особыми | ставки (оклада) |
| | | условиями труда | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 4 | все типы образовательных | за труд за пределами| оплачивается за |
| | учреждений | нормальной | первые два часа |
| | | продолжительности | работы не менее |
| | | рабочего времени | чем в полуторном |
| | | | размере ставки |
| | | | (оклада) ЕТС, |
| | | | за последующие |
| | | | часы - не менее |
| | | | чем в двойном |
| | | | размере ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
-------------------------------------------------------------------------------------
2. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Здравоохранение"
-------------------------------------------------------------------------------------
| N | Категория получателя или тип | Виды доплат и | Коэффициент |
| п/п | учреждения | надбавок | к ставке |
| | | стимулирующего | (окладу) |
| | | характера | ЕТС |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 1. | Станция скорой и неотложной | в целях укрепления | |
| | медицинской помощи, | кадрового состава и | 1,3 |
| | Научнопрактический Центр | за сложные условия | |
| | экстренной медицинской помощи: | труда | |
| | - выездной медицинский персонал | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 2. | Станция скорой и неотложной | | |
| | медицинской помощи, | | |
| | Научнопрактический Центр | | |
| | экстренной медицинской помощи: | | 1,2 |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| | - работники диспетчерской | | |
| | службы (медицинские сестры или | за сложные условия | |
| | фельдшера по приему вызовов и | труда | |
| | передаче их выездной бригаде) | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 3. | Работники хосписов | за особые условия | 1,15 |
| | | труда | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 4. | Медицинские работники отделений | за работу с тяжелым | 1,5 |
| | для беспризорных детей | контингентом детей | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 5. | Работники здравпункта по | за работу с тяжелым | 1,4 |
| | оказанию медицинской помощи | контингентом лиц без| |
| | лицам без определенного места | определенного места | |
| | жительства | жительства | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 6. | Амбулаторно-поликлинические | для улучшения | 1,1 |
| | учреждения: участковые | обслуживания | |
| | терапевты и педиатры, | населения города | |
| | участковые медицинские сестры | Москвы и в целях | |
| | терапевтических и | укрепления кадрового| |
| | педиатрических территорииальных | состава | |
| | участков | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 7. | все учреждения здравоохранения, | за работу в условиях| 1,25 |
| | расположенные в сельской | сельской местности | |
| | местности (специалисты, | | |
| | работающие на селе) | | |
|------|---------------------------------|---------------------|--------------------|
| 8. | Учителя и другие педагогические | за работу в | 1,15 |
| | работники | учреждениях | |
| | | здравоохранения: | |
| | | специализированных | |
| | | домах ребенка, | |
| | | детских больницах | |
| | | (отделениях), | |
| | | санаториях и других | |
| | | учреждениях | |
| | | здравоохранения | |
Страницы: 1 2 |