ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИМЕНЯЕТ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ
НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ. КАКИЕ НАЛОГИ И ВЗНОСЫ ОНА ДОЛЖНА
НАЧИСЛИТЬ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ИНОСТРАННОГО РАБОТНИКА,
ЕСЛИ ОН ИМЕЕТ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В РФ?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
10 ноября 2006 г.
N 21-18/668
(Д)
Согласно пункту 2 статьи 346.11 НК РФ организации, применяющие
упрощенную систему, уплачивают страховые взносы на обязательное
пенсионное страхование на основании законодательства РФ, освобождаясь
при этом от уплаты, в частности, ЕСН.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001
N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации" застрахованными лицами помимо граждан РФ являются
иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории
РФ (как временно, так и постоянно), если они работают по трудовому
договору или договору гражданско-правового характера, предметом
которого является выполнение работ и оказание услуг, а также по
авторскому договору.
В статье 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации" выделены
следующие категории законно находящихся в РФ иностранных граждан в
зависимости от их правового положения в РФ: постоянно проживающий,
временно проживающий и временно пребывающий.
Вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину
или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное
проживание в Российской Федерации.
Таким образом, работник - иностранный гражданин, имеющий вид на
жительство в РФ, подлежит обязательному пенсионному страхованию, и на
выплаты и вознаграждения, производимые в его пользу, начисляются
страховые взносы в ПФР.
Разрешение на временное проживание - документ, подтверждающий
право иностранного гражданина или лица без гражданства временно
проживать в РФ до получения вида на жительство.
Следовательно, работник - иностранный гражданин, имеющий
разрешение на временное проживание в РФ, также подлежит обязательному
пенсионному страхованию, и на выплаты и вознаграждения, производимые в
его пользу, начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное
страхование.
Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин - лицо, прибывшее
в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и
не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание,
то есть имеющий только временную регистрацию. Такой работник -
иностранный гражданин не подлежит обязательному пенсионному
страхованию, и на выплаты и вознаграждения, производимые в его пользу,
страховые взносы в ПФР не начисляются.
Согласно пункту 2 статьи 346.11 НК РФ организации, перешедшие на
УСН, не освобождены от уплаты страховых взносов на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.
В то же время на основании статьи 5 Федерального закона от
24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
иностранные лица и лица без гражданства подлежат обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, причем Закон не содержит ограничений в
связи с правовым положением в РФ указанной группы лиц.
Таким образом, перечисление страховых взносов на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний за работников - иностранных граждан
является обязательным.
Заместитель
руководителя Управления
действительный государственный
советник 2-го класса
С.Х. Аминев
10 ноября 2006 г.
N 21-18/668 |