ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧИТЫВАТЬ В ЦЕЛЯХ
НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ В ВИДЕ СТРАХОВЫХ
ПЛАТЕЖЕЙ ПО ДОГОВОРУ ДОБРОВОЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ЖИЗНИ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ ДОСРОЧНОМ РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
4 мая 2007 г.
N 21-11/041052@
(Д)
Согласно пункту 16 статьи 255 НК РФ суммы платежей работодателей
по договорам добровольного страхования, заключенным в пользу
работников со страховыми организациями, имеющими лицензии, выданные в
соответствии с законодательством РФ, на ведение соответствующих видов
деятельности в РФ, учитываются в составе расходов на оплату труда в
целях налогообложения прибыли.
В случаях добровольного страхования данные суммы относятся к
расходам на оплату труда по договорам, к которым относятся, в
частности, договоры долгосрочного страхования жизни, если такие
договоры заключаются на срок не менее пяти лет и в течение этих пяти
лет не предусматривают страховых выплат, в том числе в виде рент и
(или) аннуитетов (за исключением страховой выплаты, предусмотренной в
случае наступления смерти застрахованного лица), в пользу
застрахованного лица.
При этом в случае расторжения таких договоров взносы работодателя
по таким договорам, ранее включенные в состав расходов, признаются
подлежащими налогообложению с момента расторжения договоров (за
исключением случаев досрочного расторжения договора в связи с
обстоятельствами непреодолимой силы, то есть чрезвычайными и
непредотвратимыми обстоятельствами).
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы 2-го класса
Т.А. Пыхтина
4 мая 2007 г.
N 21-11/041052@ |