О ДОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО МИНИМУМА ОПЛАТЫ ТРУДА ДО ВЕЛИЧИНЫ
ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ,
УСТАНАВЛИВАЕМОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
РЕШЕНИЕ
МОСКОВСКАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
6 сентября 2007 г.
(Д)
Одним из приоритетных направлений деятельности социальных
партнеров города Москвы является повышение уровня и качества жизни
населения, сокращение степени расслоения по доходам. В сентябре 2003
года решением Московской трехсторонней комиссии принята схема
доведения городского минимума оплаты труда до размеров прожиточного
минимума трудоспособного населения. В соответствии с этим решением
ежегодно в Московском трехстороннем соглашении устанавливается
городской минимум оплаты труда в абсолютном размере.
Экономическое развитие Москвы в период 2000-2007 гг.
характеризовалось устойчивым экономическим ростом. Среднегодовые темпы
роста валового регионального продукта составили 109,8%, объемов
промышленного производства - 116,4%.
Московским трехсторонним соглашением на 2007 год между
Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и
московскими объединениями промышленников и предпринимателей
(работодателей) (МТС) установлен городской минимум оплаты труда с 1
мая 2007 года - 5400 рублей, а с 1 сентября т.г. - 6100 рублей (п. 2.1
МТС на 2007 год), что позволит к концу 2007 года выйти на уровень не
менее 95% от прожиточного минимума по городу Москве.
В городе Москве действует единая система оплаты труда в бюджетных
отраслях, включая тарифную ставку первого разряда, межразрядные
коэффициенты и систему отраслевых надбавок стимулирующего характера. С
01.05.2007 первый разряд ЕТС составляет 2910 рублей, с 01.09.2007 -
3640 рублей.
Правительством Москвы принято и реализуется положение о доведении
уровня оплаты труда работающего по ставке первого разряда ЕТС до
величины прожиточного минимума трудоспособного населения в 2008 году.
В последующие годы (2009 и 2010) предполагается индексация уровня
оплаты труда.
В городе Москве в 2007 году действуют 5 отраслевых трехсторонних
соглашений, в которых установлена минимальная заработная плата в
размере прожиточного минимума.
Одновременно необходимо учитывать, что процесс установления
размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
сегодня определен Федеральным законом от 20 апреля 2007 года N 54-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере
оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации".
Статья 2 этого Закона дополнила Трудовой кодекс Российской Федерации
статьей 133.1, которая предусматривает, что в субъекте Российской
Федерации размер минимальной заработной платы может устанавливаться
региональным соглашением о минимальной заработной плате для всех
субъектов, осуществляющих экономическую деятельность на территории
города.
Московская трехсторонняя комиссия решила:
1. Довести размер минимальной заработной платы в городе Москве до
уровня прожиточного минимума, устанавливаемого постановлением
Правительства Москвы по итогам второго квартала 2008 года. Установить
минимальную заработную плату в городе Москве с 1 сентября 2008 года
7500 рублей.
2. Пункт 1 настоящего решения Московской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений составляет содержание
приложения N 1 ("Соглашение о размере минимальной заработной плате в
городе Москве") к проекту Московского трехстороннего соглашения на
2008 год между Правительством Москвы, московскими объединениями
профсоюзов и московскими объединениями промышленников и
предпринимателей (работодателей), являющегося его неотъемлемой частью.
3. В рамках системы социального партнерства проработать вопрос по
совершенствованию системы оплаты труда в бюджетной сфере с подготовкой
соответствующих предложений.
4. Отраслевым органам исполнительной власти города Москвы во
взаимодействии с московскими отраслевыми объединениями профсоюзов и
московскими объединениями работодателей при подготовке отраслевых
соглашений предусмотреть повышение уровня заработной платы работников
организаций выше предусмотренного Московским трехсторонним
соглашением, при необходимости внести изменения в действующие
соглашения.
5. Просить Государственную инспекцию труда в городе Москве во
взаимодействии с социальными партнерами принять ряд дополнительных
мер, направленных на усиление контроля за соблюдением работодателями
обязательства по установлению минимальной заработной платы в
соответствии с Московским трехсторонним соглашением.
6. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой
информации.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Председатель Московской
федерации профсоюзов
М.Д. Нагайцев
Председатель Московской
конфедерации промышленников
и предпринимателей (работодателей)
Е.В. Панина
6 сентября 2007 г. |