ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
5 марта 2008 г.
N 47
(Д)
В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел
Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета
Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 <1>, - приказываю:
--------------------------------
<1> Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета
Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52,
ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30,
ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1, ст. 2; N 53, ст. 5030;
2002, N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N
14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151; N 49, ст. 6072.
1. Утвердить прилагаемый Внутренний распорядок центрального
аппарата Федеральной миграционной службы.
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата
ФМС России ознакомить сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации, прикомандированных к ФМС России и проходящих службу в
центральном аппарате ФМС России и подразделениях, непосредственно
подчиненных ФМС России <1>, с Внутренним распорядком, утвержденным
настоящим Приказом, обеспечить его выполнение и ежегодно до 10 декабря
представлять в Управление по вопросам кадров и государственной службы
ФМС России графики отпусков сотрудников.
--------------------------------
<1> Далее - "сотрудники".
3. Управлению по вопросам кадров и государственной службы ФМС
России при назначении на должность знакомить под роспись сотрудников с
Внутренним распорядком, утвержденным настоящим Приказом, и ежегодно до
15 декабря представлять на утверждение директору ФМС России график
отпусков сотрудников.
4. Начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России
в месячный срок утвердить внутренние распорядки территориальных
органов ФМС России с учетом положений настоящего Приказа.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Директор
генерал-полковник милиции
К.О.РОМОДАНОВСКИЙ
5 марта 2008 г.
N 47
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
1 апреля 2008 г.
N 11440
Приложение
к Приказу ФМС России
от 5 марта 2008 года
N 47
ВНУТРЕННИЙ РАСПОРЯДОК
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ
I. Общие положения
1. Внутренний распорядок центрального аппарата Федеральной
миграционной службы <1> в соответствии с Положением о службе в органах
внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением
Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1
<2>, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
регламентирует режим службы и отдыха сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации, прикомандированных к Федеральной
миграционной службе <3> в установленном законом порядке и занимающих
должности в центральном аппарате Федеральной миграционной службы и
подразделениях, непосредственно подчиненных Федеральной миграционной
службе <4>.
--------------------------------
<1> Далее - "Внутренний распорядок".
<2> Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета
Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52,
ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30,
ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1, ст. 2; N 53, ст. 5030;
2002, N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N
14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151; N 49, ст. 6072.
<3> Далее - "сотрудники".
<4> Далее - "центральный аппарат ФМС России".
2. Внутренний распорядок способствует четкой организации рабочего
дня центрального аппарата ФМС России, укреплению служебной дисциплины,
рациональному использованию рабочего времени и повышению
результативности профессиональной служебной деятельности.
3. Сотрудник должен быть ознакомлен с Внутренним распорядком под
роспись.
4. Сотрудник обязан соблюдать Внутренний распорядок.
5. Вопросы, не урегулированные Внутренним распорядком,
рассматриваются в соответствии с законодательными и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
II. Рабочее время
6. Рабочее время - время, в течение которого сотрудник в
соответствии с Внутренним распорядком и условиями контракта о службе в
органах внутренних дел должен исполнять свои должностные обязанности,
а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
относятся к рабочему времени.
7. Нормальная продолжительность рабочего времени для сотрудника
не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с
двумя выходными днями.
8. Время начала и окончания рабочего дня в центральном аппарате
ФМС России устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут с
перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14
часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время
согласовывается с начальником структурного подразделения центрального
аппарата). Окончание рабочего времени в пятницу в 16 часов 45 минут.
9. Допускается изменение начала и окончания рабочего времени при
наличии уважительной причины, оформленное приказом ФМС России на
основании рапорта сотрудника.
10. Накануне праздничных дней продолжительность рабочего времени
сокращается на один час.
11. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется
в случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
В необходимых случаях по приказу ФМС России сотрудники могут
привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного
времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные
дни. В этих случаях им предоставляется компенсация в порядке,
установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
12. На основании рапорта начальника структурного подразделения
центрального аппарата ФМС России издается приказ ФМС России о
временном отстранении от должности сотрудника в случаях:
привлечения его в качестве обвиняемого, в отношении которого
судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в
соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства
Российской Федерации;
грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным
исполнение сотрудником служебных обязанностей.
III. Время отдыха
13. К времени отдыха относятся перерывы в течение рабочего дня,
ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.
14. Право на отдых реализуется предоставлением сотруднику
свободного от исполнения служебных обязанностей времени (свободного
времени) вне пределов установленной законодательством о службе в
органах внутренних дел Российской Федерации нормальной
продолжительности рабочего времени, которое он может использовать по
своему усмотрению.
15. Сотрудникам предоставляется очередной ежегодный отпуск.
Очередные ежегодные отпуска предоставляются сотрудникам в соответствии
с графиком отпусков, утверждаемым директором ФМС России.
16. График отпусков составляется ежегодно Управлением по вопросам
кадров и государственной службы ФМС России на основании предложений
начальников структурных подразделений центрального аппарата ФМС
России, с учетом мнения профсоюзного комитета, не позднее чем за две
недели до начала очередного календарного года и доводится до сведения
всех сотрудников.
17. Очередной ежегодный отпуск сотрудникам предоставляется
продолжительностью 30 календарных дней.
18. Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в
органах внутренних дел предоставляется:
после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней;
после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней;
после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней.
19. Дополнительные отпуска сотрудников суммируются и могут
предоставляться одновременно с очередным ежегодным отпуском или
отдельно по желанию сотрудника, при этом общая непрерывная
продолжительность дополнительного и очередного отпуска не должна
превышать 60 календарных дней.
20. Сотрудникам в порядке, установленном Положением о службе в
органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря
1992 г. N 4202-1, также предоставляются следующие виды отпусков с
сохранением денежного содержания:
краткосрочный;
по болезни;
каникулярный;
в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних
дел Российской Федерации;
дополнительные (исполнение обязанностей во вредных условиях, за
особый характер службы, а также награжденным почетным знаком
"Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации").
Кроме того, сотрудникам в соответствии с законодательством
Российской Федерации предоставляются отпуска в связи с рождением
ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также
иные установленные действующим законодательством.
21. Для оформления отпуска сотрудник подает рапорт, согласованный
с начальником структурного подразделения центрального аппарата ФМС
России, в Управление по вопросам кадров и государственной службы ФМС
России.
Отзыв сотрудника из отпуска может осуществляться только с его
согласия и на основании приказа ФМС России. Неиспользованная в связи с
этим часть отпуска предоставляется по выбору сотрудника в удобное для
него время в течение этого года или присоединяется к отпуску за
следующий год.
Очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в течение
календарного года в соответствии с графиком отпусков каждому
сотруднику, кроме тех, кому в соответствии с законодательством
Российской Федерации разрешается соединение очередных ежегодных
отпусков за два года.
В отдельных случаях с разрешения директора ФМС России очередной
ежегодный отпуск за истекший год может быть предоставлен в первом
квартале следующего года.
Согласовано
Председатель Первичной организации
профсоюза ФМС России
Московской городской организации
профсоюза работников госучреждений
и общественного обслуживания
А.В.ЕРЕМЕНКО |