О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБУСТРОЙСТВУ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ РФ
22 апреля 2008 г.
N 35
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях
регламентации профессиональной служебной деятельности государственных
гражданских служащих Федерального агентства по обустройству
государственной границы Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму должностного регламента.
2. Предоставить право утверждения должностных регламентов
государственных гражданских служащих, замещающих должности
руководителей структурных подразделений и должности заместителей
руководителей структурных подразделений аппарата Агентства,
заместителям руководителя Агентства, координирующим деятельность
соответствующих структурных подразделений в соответствии с приказом по
Агентству.
3. Предоставить право утверждения должностных регламентов
государственных гражданских служащих, замещающих иные должности в
аппарате Агентства, руководителям структурных подразделений аппарата
Агентства, в которых они проходят государственную гражданскую службу.
4. Утверждение должностных регламентов государственных
гражданских служащих, указанных в п. п. 2 - 3 настоящего Приказа,
производится после согласования с начальником отдела государственной
службы и кадров Управления делами, начальником Управления делами и
Управлением правового обеспечения.
5. Руководителям структурных подразделений в двухнедельный срок
подготовить и представить на утверждение должностные регламенты по
каждой штатной должности.
6. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. Руководителя
И.Н.КОРНЕЕВ
22 апреля 2008 г.
N 35
Утверждаю
-------------------------------
(полное наименование должности)
------------- --------------
(подпись) (Ф.И.О.)
"--" ---------- 2008 г.
Должностной регламент
----------------------------------------------------------------------
(полное наименование должности, структурного подразделения
аппарата Росграницы)
1. Общие положения
В Реестре должностей федеральной государственной гражданской
службы замещаемая должность отнесена к -------------------------------
--------------------------------------------------------------- группе
(высшей, главной, старшей, младшей)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории ------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
(руководители, помощники (советники), специалисты,
обеспечивающие специалисты)
Назначается на должность и освобождается от должности -----------
---------------------------------------------------------------------.
(указать порядок назначения и освобождения от должности)
Непосредственно подчинен ---------------------------------------.
(отражается при необходимости,
указать должность)
В непосредственном подчинении находятся -------------------------
---------------------------------------------------------------------.
(отражается при необходимости, указываются должности,
находящиеся в подчинении)
В случае служебной необходимости --------------------------------
(отражается при необходимости,
---------------------------------------------------------------------.
указывается кто замещает данного гражданского служащего во время
его отсутствия; кого замещает данный государственный служащий)
Совмещает должности и функции -----------------------------------
(отражается при необходимости,
---------------------------------------------------------------------.
указываются должности и функции гражданского служащего)
В своей деятельности --------------------------------------------
(указать полное наименование должности)
руководствуется -----------------------------------------------------.
(указывается нормативная база деятельности
гражданского служащего)
2. Квалификационные требования
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" --
--------------------------- должен иметь -----------------------------
(указать должность) (высшее профессиональное /
среднее профессиональное)
образование.
При назначении на указанную должность стаж гражданской службы
(государственной службы иных видов) на -------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(главных, ведущих, старших)
должностях должен составлять не менее -- лет или стаж (опыт) работы по
специальности не менее -- лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей ------------------
---------------------------------------------------------------------,
(указать должность)
устанавливаются на основании Общероссийского классификатора
специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденного
Постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 N 276-ст, Перечня
направлений подготовки специальностей высшего профессионального
образования, утвержденного Приказом Министерства образования и науки
Российской Федерации от 12.01.2005 N 4, Государственного
образовательного стандарта среднего профессионального образования -
Классификатора специальностей среднего профессионального образования,
утвержденного Приказом Минобразования России от 02.07.2001 N 2572, и
должны соответствовать укрупненным группам специальностей
(специальности) -----------------------------------------------------.
(указывается укрупненная группа
специальностей, специальность)
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением о -----------,
на ------------------- возлагается следующее: ------------------------
(указать должность)
----------------------------------------------------------------------
(указываются основные функции
---------------------------------------------------------------------.
должностного лица исходя из задач и направлений
деятельности соответствующего подразделения)
4. Права
Основные права ------------------- определены ст. 14 Федерального
(указать должность)
закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации".
Исходя из установленных полномочий ------------------------------
(указать должность)
имеет право: ---------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
5. Ответственность
----------------------------- несет установленную законодательством РФ
(указать должность)
ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных
обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", -
---------------------- задачами и функциями --------------------------
----------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение Росграницы)
и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской
службы: --------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
6. Перечень вопросов, по которым -------------------
(указать должность)
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
В соответствии с замещаемой государственной гражданской
должностью и в пределах функциональной компетенции вправе принимать
или принимает решения по вопросам:
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
7. Перечень вопросов, по которым -------------------
(указать должность)
вправе или обязан участвовать в подготовке проектов
нормативных правовых актов и(или) проектов
управленческих и иных решений
В пределах функциональной компетенции принимает участие в
подготовке нормативных актов и(или) проектов управленческих и иных
решений в части ------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(методологического, технического, организационного,
информационного, др.)
обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам:
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения,
порядок согласования и принятия проектов решений
по замещаемой должности
Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с
требованиями Инструкции по документационному обеспечению -------------
----------------------------------------------------------------------
(структурного подразделения Росграницы)
9. Порядок служебного взаимодействия -------------------
(указать должность)
в связи с исполнением им должностных обязанностей
Служебное взаимодействие с государственными гражданскими
служащими государственных органов, органами местного самоуправления,
гражданами, а также с организациями в связи с исполнением ------------
----------------- должностных обязанностей определяется в соответствии
с административным регламентом Росграницы и предусматривает: ---------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
10. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом
В соответствии с замещаемой государственной гражданской
должностью и в пределах функциональной компетенции -------------------
----------------------------------------------------------------------
(указать должность)
выполняет ------------------------------------------------------------
(организационное, информационное, техническое, др.)
обеспечение (принимает участие в обеспечении) оказания следующих видов
государственных услуг, осуществляемых --------------------------------
----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ---------------------------------------------------------
(указать должность)
определяется на основании достижения (учитывается степень участия в
достижении) таких показателей, как -----------------------------------
----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
С должностным регламентом ознакомлен(а) --------- --------------
(подпись) Ф.И.О. |