ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЕЛА ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И РАННЕЙ ДИАГНОСТИКЕ
ОНКОЛОГИЧЕСКИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В СТРУКТУРЕ ОНКОЛОГИЧЕСКОГО
КЛИНИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА N 1
ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКВЫ
26 января 2004 г.
N 39
(Д)
В целях совершенствования работы по организации медицинской
помощи населению, изучения и внедрения в практику достижений
медицинской науки по профилактике и ранней диагностике онкологических
заболеваний приказываю:
1. Утвердить Положение об отделе по профилактике и ранней
диагностике онкологических заболеваний (приложение).
2. Главному врачу онкологического клинического диспансера N 1,
главному онкологу Департамента здравоохранения А.М. Сдвижкову создать
с 01.03.2004 в структуре онкологического клинического диспансера N 1
отдел по профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний
и обеспечить его работу в строгом соответствии с утвержденным
Положением.
3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения В.А.
Соболеву внести изменения в штатное расписание и объемы финансирования
онкологического клинического диспансера N 1 в соответствии с пп. 1, 2
настоящего приказа.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя руководителя Департамента здравоохранения Лешкевича И.А.
Руководитель
Департамента здравоохранения
А.П. Сельцовский
26 января 2004 г.
N 39
Приложение
к приказу руководителя
Департамента здравоохранения
города Москвы
от 26 января 2004 года
N 39
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И РАННЕЙ ДИАГНОСТИКЕ
ОНКОЛОГИЧЕСКИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
1. Общие положения
1.1. Отдел по профилактике и ранней диагностике онкологических
заболеваний (далее - Отдел) создается приказом Департамента
здравоохранения в составе онкологического клинического диспансера N 1
(далее - ОКД N 1).
1.2. Отдел функционирует как подразделение онкологического
клинического диспансера N 1, участвующее в разработке организационных,
методических, правовых и иных аспектов деятельности
лечебно-профилактических учреждений, направленной на профилактику
онкологических заболеваний и их раннюю диагностику.
1.3. Отдел подчиняется непосредственно главному врачу ОКД N 1,
главному внештатному специалисту по онкологии Департамента и работает
под его методическим руководством.
1.4. В своей деятельности сотрудники Отдела руководствуются
действующим законодательством Российской Федерации, нормативными
актами министерств и ведомств, Правительства Москвы, приказами,
распоряжениями и решениями коллегий Департамента, указаниями главного
врача ОКД N 1, а также настоящим Положением.
1.5. Отдел осуществляет свою работу по квартальным и годовым
планам, утверждаемым Департаментом здравоохранения.
1.6. Ликвидация и реорганизация Отдела производится приказом
Департамента здравоохранения города Москвы в порядке, установленном
действующим законодательством.
2. Структура, штаты и организация работы Отдела
2.1. Численность, структура и штаты Отдела устанавливаются
приказом Департамента здравоохранения в индивидуальном порядке.
2.2. Назначение на должность заведующего Отделом осуществляется
приказом главного врача ОКД N 1 после согласования с руководителем
(первым заместителем) Департамента здравоохранения.
2.3. На должность заведующего Отделом назначается опытный
врач-онколог, имеющий стаж работы по специальности не менее 10 лет и
обладающий опытом организаторской, методической, исследовательской и
педагогической работы. Врачебные должности Отдела укомплектовываются
врачами-онкологами.
3. Основные задачи Отдела
Основной задачей Отдела является формирование проектов
мероприятий по профилактике и ранней диагностике онкологических
заболеваний в системе Департамента на основе современных достижений
науки и передового опыта и глубокого знания состояния этих проблем в
городе и в отдельных административных округах.
4. Функции Отдела
Для реализации основной задачи Отдел осуществляет следующие
функции:
4.1. Изучает достижения медицинской науки и практики по
профилактике онкологических заболеваний и их ранней диагностике.
Осуществляет в этих целях широкие контакты с научно-исследовательскими
учреждениями онкологического профиля, в том числе с НИИ канцерогенеза
РОНЦ РАМН.
4.2. Изучает состояние профилактики и диагностики онкологических
заболеваний в ЛПУ системы Департамента здравоохранения, причины
поздней диагностики злокачественных новообразований.
4.3. Проводит глубокий анализ эффективности мероприятий
подпрограмм: "Целевая диспансеризация женского населения по выявлению
заболеваний молочных желез", "Целевая диспансеризация женского
населения по выявлению заболеваний шейки матки" и "Целевая
диспансеризация мужского населения по выявлению заболеваний
предстательной железы". Разрабатывает предложения по повышению их
эффективности.
4.4. Разрабатывает принципиальные организационные схемы
мероприятий по профилактике и ранней диагностике.
4.4. Разрабатывает проекты комплексных программ различных уровней
по профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний с
учетом достижений науки и передового опыта.
4.5. Разрабатывает проекты квартальных и годовых планов работы
для согласования и утверждения их Департаментом.
4.6. По заданию Департамента осуществляет подготовку материалов
для приказов, распоряжений, инструкций Департамента, составления
методических рекомендаций, справок, аналитических таблиц и графиков по
своему профилю.
4.7. Оказывает практическую помощь управлениям здравоохранения в
решении вопросов организации мероприятий по профилактике и ранней
диагностике онкологических заболеваний.
4.9. Принимает участие в работе комиссий, создаваемых
распоряжением Департамента по проверке деятельности городских больниц
и поликлиник с последующим оформлением обобщенных документов.
4.10. Участвует в работе аттестационной комиссии Департамента по
подтверждению или присвоению квалификационных категорий
врачам-онкологам и среднему медицинскому персоналу ЛПУ.
4.11. Принимает участие в подготовке материалов по своему профилю
для коллегии Департамента и участвует в работе коллегии.
5. Права Отдела
5.1. Вести переписку и запрашивать необходимую информацию из
управлений здравоохранения административных округов, медицинских
учреждений городского и окружного подчинения и медицинских предприятий
по своему профилю.
5.2. В установленном порядке привлекать к работе для решения
поставленных задач отдельных специалистов различного профиля и другие
ОМО.
5.3. Вносить предложения Управлению организации медицинской
помощи по вопросам планирования текущей и перспективной деятельности
по своему профилю.
5.4. Участвовать в коллегиях, совещаниях и других мероприятиях,
проводимых Департаментом, по вопросам организации онкологической
помощи населению.
5.5. Вносить совместно с главными внештатными специалистами
Департамента предложения по совершенствованию программ подготовки и
повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
Начальник Управления организации
медицинской помощи Департамента
здравоохранения города Москвы
Ш.М. Гайнулин |