ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРИМЕНЯВШАЯ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
В ВИДЕ ЕНВД, В СВЯЗИ С УВЕЛИЧЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ
РАБОТНИКОВ СВЫШЕ 100 ЧЕЛОВЕК В III КВАРТАЛЕ 2009
ГОДА УТРАТИЛА ПРАВО НА ПРИМЕНЕНИЕ ДАННОГО
СПЕЦИАЛЬНОГО РЕЖИМА. В IV КВАРТАЛЕ 2009 ГОДА
ЧИСЛЕННОСТЬ СОКРАТИТСЯ. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВНОВЬ ПЕРЕЙТИ НА УПЛАТУ ЕНВД С 1 ЯНВАРЯ 2010 ГОДА?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
2 октября 2009 г.
N 16-15/102995
(Д)
Согласно подпункту 1 пункта 2.2 статьи 346.26 НК РФ с 1 января
2009 года на уплату ЕНВД не переводятся организации, среднесписочная
численность работников которых за предшествующий календарный год,
определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом
исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает
100 человек.
Таким образом, если численность работников за III квартал 2009
года превысила 100 человек, то организация утрачивает возможность
применения ЕНВД и обязана перейти на общий режим налогообложения с
начала налогового периода, в котором допущено несоответствие указанным
требованиям.
Однако если организации, утратившие право на применение системы
налогообложения в виде ЕНВД в связи с несоответствием требованиям,
установленным в подпунктах 1 и 2 пункта 2.2 статьи 346.2 НК РФ,
устранят данное нарушение, то они могут быть переведены на систему
налогообложения в виде ЕНВД с начала следующего налогового периода, то
есть с начала квартала, следующего за кварталом, в котором были
устранены несоответствия требованиям пункта 2.2 статьи 346.26 НК РФ.
Об этом сказано в пункте 2.3 статьи 346.26 НК РФ.
Следовательно, если в IV квартале 2009 года среднесписочная
численность работников организации составит менее 100 человек, то
организация может быть переведена на уплату ЕНВД с начала следующего
налогового периода, то есть с начала I квартала 2010 года.
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы 1-го класса
Т.А. Пыхтина
2 октября 2009 г.
N 16-15/102995 |