ОРГАНИЗАЦИЯ ВОЗМЕЩАЕТ РАБОТНИКУ РАСХОДЫ НА ПРОЕЗД НА
ТАКСИ ОТ ГОСТИНИЦЫ ДО МЕСТА РАБОТЫ, ПРОИЗВЕДЕННЫЕ ИМ
В КОМАНДИРОВКЕ. ПОДЛЕЖАТ ЛИ СУММЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ
НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ НДФЛ?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
24 декабря 2009 г.
N 20-20/3/3535
(Д)
На основании п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по
НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в
денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение
которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды,
определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ.
Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды
установленных действующим законодательством РФ, законодательными
актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного
самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных
в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с
исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд
на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).
При оплате работодателем налогоплательщику расходов на
командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход,
подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в
соответствии с законодательством РФ, но не более 700 руб. за каждый
день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не
более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке,
а также фактически произведенные и документально подтвержденные
целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за
услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт
или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на
провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи,
получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению
виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в
банке на наличную иностранную валюту.
В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную
командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места
постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома
работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными
командировками, определяются коллективным договором или иным
нормативным актом.
Следовательно, суммы возмещения работникам расходов,
произведенных в командировке на проезд на такси от гостиницы до места
работы в связи с отсутствием общественного транспорта, не подлежат
обложению НДФЛ при условии, что они носят производственный характер,
документально подтверждены и определены коллективным договором или
иным нормативным актом.
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы РФ
3 класса
Е.А.ОСТАНИНА
24 декабря 2009 г.
N 20-20/3/3535 |