ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КООРДИНАЦИИ
ИСПОЛНЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
МЭР МОСКВЫ
9 июня 2000 г.
N 624-РМ
(ПРМ)
В соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 21.01.2000 N 52-РМ
"О структуре Мэрии города Москвы":
1. Утвердить Положение об Управлении координации исполнения
социальной политики (приложение).
2. Считать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от 14.11.96
N 494/1-РМ "Об утверждении Положения об Управлении координации
исполнения социальной политики".
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
первого заместителя Премьера Правительства Москвы - руководителя
Комплекса социальной сферы Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
9 июня 2000 г.
N 624-РМ
Приложение
к распоряжению Мэра Москвы
от 9 июня 2000 года
N 624-РМ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КООРДИНАЦИИ ИСПОЛНЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Общие положения
1.1. Управление координации исполнения социальной политики (далее
- Управление) является органом исполнительной власти города Москвы и
непосредственно подчинено первому заместителю Премьера Правительства
Москвы - руководителю Комплекса социальной сферы (далее - Комплекс).
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными
нормативными правовыми актами, Уставом города Москвы, законами города
Москвы, постановлениями Правительства Москвы, распоряжениями Мэра и
Премьера Правительства Москвы, иными нормативными правовыми актами
города, а также настоящим Положением.
1.3. Управление создано в целях координации исполнения социальной
политики в городе и в своей деятельности взаимодействует с органами
государственной власти и местного самоуправления, организациями и
гражданами.
1.4. Работники Управления являются государственными служащими
города Москвы и на них распространяется законодательство о
государственной службе и трудовое законодательство в части, не
противоречащей законодательству о государственной службе.
2. Задачи и функции Управления
2.1. Организационное, информационно-справочное, правовое,
аналитическое и документационное обеспечение деятельности первого
заместителя Премьера Правительства Москвы - руководителя Комплекса.
2.2. Формирование и проведение совместно с отраслевыми
структурами Комплекса единой политики в областях социальной защиты
населения, образования, здравоохранения, культуры и спорта, жилищного
обеспечения, труда и занятости, семьи и молодежи, общественных и
межрегиональных отношений, ветеринарии и санэпиднадзора.
2.3. Разработка совместно с отраслевыми структурами Комплекса
предложений по нормативным и законодательным актам, подготовка и
представление в Правительство Москвы проектов постановлений и
распоряжений, долгосрочных и текущих программ по вопросам социальной
политики и межрегиональных связей, планов по их реализации.
2.4. Контроль и организация исполнения нормативных правовых актов
федеральных органов исполнительной власти, нормативных
распорядительных актов Правительства Москвы, планов мероприятий по
вопросам социальной политики в городе.
2.5. Координация в пределах своей компетенции деятельности
городских и территориальных органов исполнительной власти, предприятий
и учреждений независимо от их ведомственной подчиненности и форм
собственности по вопросам развития социальной сферы, оказание им
методической и практической помощи.
2.6. Участие в развитии сети социальных учреждений города,
разработке целевых городских программ и формировании городского заказа
для науки и промышленности в целях улучшения материально-технического
оснащения предприятий и организаций социальной сферы города Москвы.
2.7. Осуществление совместно с другими органами исполнительной
власти города Москвы контроля за соблюдением интересов города
акционерными обществами с социальной направленностью, предприятиями и
организациями, находящимися в собственности города Москвы.
2.8. Осуществление связей со средствами массовой информации,
подготовка информационно-аналитических материалов о ситуации в городе
по вопросам социальной политики, межрегиональных связей и другим,
входящим в компетенцию Комплекса.
2.9. Участие в подготовке проектов законодательных и других
правовых актов города Москвы по вопросам развития социальной сферы и
обсуждение их в Московской городской Думе.
2.10. Участие совместно с отраслевыми структурами Комплекса в
развитии экономических, социальных, культурных и научных связей с
субъектами Российской Федерации, странами СНГ и Балтии, во
взаимодействии с международными ассоциациями, союзами и объединениями.
2.11. Осуществление координации и согласования деятельности
структурных подразделений Правительства Москвы с Министерством обороны
Российской Федерации и воинскими организациями московского гарнизона
по обеспечению их функционирования, решению вопросов социальной и
трудовой адаптации уволенных военнослужащих и членов их семей.
2.12. Осуществление взаимодействия с военными комиссариатами по
организации подготовки и призыва граждан на военную службу, проведению
военно-патриотического воспитания, решению мобилизационных задач.
2.13. Обработка корреспонденции, поступившей в адрес первого
заместителя Премьера Правительства Москвы - руководителя Комплекса,
направление ее по назначению, обеспечение контроля за сроками и
качеством исполнения документов, правильным их оформлением.
2.14. Осуществление экспертизы и представление заключений по
поступающим в Комплекс документам, анализ и обобщение информации.
2.15. Подготовка совещаний у первого заместителя Премьера
Правительства Москвы - руководителя Комплекса, организация приема
посетителей и ведение с ними переписки.
2.16. Подготовка на основе внесенных подведомственными службами
предложений единых планов работы Комплекса и организация контроля за
их исполнением.
3. Права Управления
В целях выполнения возложенных задач и функций Управление имеет
право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые
материалы и информацию от органов исполнительной власти города Москвы,
префектов административных округов, предприятий и организаций,
учредителем (участником) которых является город Москва, по вопросам,
относящимся к ведению первого заместителя Премьера Правительства
Москвы - руководителя Комплекса.
3.2. Участвовать совместно с Управлением бюджетного планирования
городского заказа в анализе финансово-хозяйственной деятельности
структурных подразделений Комплекса, в рассмотрении и согласовании
показателей финансируемых из бюджета программ, разработке
общегородских социальных нормативов и стандартов.
3.3. Привлекать при необходимости для обобщения опыта работы,
подготовки проектов законов, программ, прогнозов, методических
материалов специалистов и экспертов научно-исследовательских
организаций, органов исполнительной власти города по согласованию с их
руководителями.
3.4. Иметь непосредственный доступ к информационным системам
(базам данных) структурных подразделений Правительства Москвы для
подготовки аналитических записок по вопросам социальной политики и
информирования руководителя Комплекса.
3.5. Направлять корреспонденцию, поступающую в адрес руководителя
Комплекса и в Управление, должностным лицам для принятия мер,
подготовки предложений, ответов организациям и гражданам.
3.6. Осуществлять проверку выполнения распоряжений и поручений
первого заместителя Премьера Правительства Москвы - руководителя
Комплекса в подведомственных структурных подразделениях и других
органах исполнительной власти города Москвы.
3.7. Вносить на рассмотрение первого заместителя Премьера
Правительства Москвы - руководителя Комплекса предложения по
совершенствованию деятельности Комплекса, повышению эффективности
контроля за исполнением поручений, привлечению к ответственности
должностных лиц, допускающих нарушения в работе.
4. Руководство и организация работы Управления
4.1. Управление возглавляет начальник, который назначается и
освобождается от должности распоряжением Мэра Москвы по представлению
первого заместителя Премьера Правительства Москвы - руководителя
Комплекса.
4.2. Начальник Управления непосредственно подчинен первому
заместителю Премьера Правительства Москвы - руководителю Комплекса.
4.3. Структура и штатное расписание Управления определяются и
утверждаются первым заместителем Премьера Правительства Москвы -
руководителем Комплекса в установленных Мэром Москвы пределах фонда
оплаты труда и численности работников.
4.4. Заместители начальника Управления назначаются и
освобождаются от должности распоряжением Премьера Правительства Москвы
по представлению первого заместителя Премьера Правительства Москвы -
руководителя Комплекса. Работники Управления по представлению
начальника оформляются Управлением по вопросам государственной службы
и кадров Мэрии.
4.5. Начальник Управления:
- организует работу Управления, руководит его деятельностью,
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
Управление функций;
- в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для
выполнения работниками Управления;
- распределяет обязанности среди своих заместителей, начальников
отделов и работников Управления;
- обеспечивает выполнение работниками Управления правил
внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, правил
работы со служебными документами;
- обеспечивает сохранность поступающих в Управление служебных
документов и информации о них в базе данных, соблюдение сроков их
хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив Мэрии;
- применяет в установленном порядке к работникам Управления меры
морального и материального поощрения, налагает на них взыскания в
соответствии с действующим законодательством;
- совместно с Управлением по вопросам государственной службы и
кадров Мэрии решает в соответствии с действующим законодательством
вопросы, связанные с прохождением государственной службы, в том числе
вопросы формирования кадрового резерва, повышения квалификации кадров,
проведения аттестаций, присвоения классных чинов, установления в
пределах утвержденного фонда оплаты труда по аппаратам Мэрии и
Правительства Москвы должностных окладов, надбавок, доплат;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения
функций Управления, в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и города Москвы.
4.6. В целях осуществления возложенных на Управление задач его
работники имеют право:
- запрашивать и получать от подразделений, входящих в Комплекс,
информацию о выполнении решений и поручений вышестоящих органов
государственной власти, Мэра Москвы, Вице-мэра Москвы, Правительства
Москвы, а также другие необходимые для работы материалы и документы,
касающиеся их деятельности;
- участвовать в заседаниях коллегий, совещаниях и других
мероприятиях отраслевых департаментов, комитетов, управлений
Комплекса, префектур административных округов;
- приглашать работников подведомственных Комплексу подразделений
для разрешения возникающих вопросов, указывать им в пределах своих
полномочий на допущенные недостатки, возвращать исполнителям проекты
распорядительных документов, справки-ответы и другие материалы для
доработки и надлежащего оформления;
- изучать состояние дел в подведомственных Комплексу структурных
подразделениях по направлениям их деятельности, вносить на
рассмотрение руководства Управления соответствующие предложения;
- привлекать для проведения проверок и обследований специалистов
департаментов, комитетов и управлений Правительства Москвы, других
организаций по согласованию с их руководителями;
- разрабатывать методические документы, инструкции,
статистические формы и требовать в пределах своих полномочий
представления отчетов по их выполнению.
5. Финансирование и обеспечение деятельности Управления
5.1. Финансирование расходов на содержание Управления
осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города
Москвы на государственное управление.
5.2. Информационное, документационное, материально-техническое и
финансовое обеспечение деятельности Управления, социально-бытовое
обслуживание его работников осуществляется Управлением делами Мэрии
Москвы.
6. Внесение изменений и дополнений в Положение,
реорганизация и ликвидация Управления
6.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся на
основании распоряжения Мэра Москвы.
6.2. Реорганизация и ликвидация Управления осуществляются на
основании распоряжения Мэра Москвы в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
6.3. В случае ликвидации Управления его документы передаются на
хранение в Московское городское объединение архивов. |