КАКОВ ПОРЯДОК ВКЛЮЧЕНИЯ В СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ
(РАБОТ, УСЛУГ) СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
17 апреля 2001 г.
N 03-12/17655
(Д)
В соответствии с подп. "а" п. 2 раздела I Положения о составе
затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг),
включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке
формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении
прибыли, утвержденного постановлением Правительства РФ от 05.08.92
N 552 (с изменениями и дополнениями), в себестоимость продукции
(работ, услуг) включаются затраты, непосредственно связанные с
производством продукции (работ, услуг), обусловленные технологией и
организацией производства, включая расходы на оплату труда работников,
занятых производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг.
В соответствии с п. 7 раздела I названного Положения к затратам
на оплату труда относятся оплата труда основного производственного
персонала предприятия, включая стимулирующие и компенсирующие выплаты.
При условии наличия утвержденного руководителем организации
соответствующего системного положения о составе фонда заработной
платы, включающего выплаты стимулирующего характера, - надбавки к
тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, а также
выплаты компенсирующего характера за совмещение профессий и расширение
зон обслуживания, указанные выплаты как составной элемент фонда
заработной платы могут быть включены в себестоимость продукции (работ,
услуг) и учтены для целей налогообложения прибыли.
Заместитель руководителя Управления
государственный советник
налоговой службы III ранга
А.А. Глинкин
17 апреля 2001 г.
N 03-12/17655 |