2.1. Главной задачей Департамента является научное,
организационное и информационное обслуживание мэра Москвы, детализация
политики мэра и контроль за ее реализацией органами исполнительной
власти.
2.2. В рамках решения главной задачи Департамента выполняет
следующие функции:
- участвует в разработке концепции и основы стратегии
экономической реформы в Москве, организует и координирует научные и
методические разработки в этой области;
- участвует в разработке концепции перспектив
социально-экономического развития города;
- проводит экспертизу и представляет мэру заключения по проектам
экономической и административной реформы, перспективного планирования
развития города;
- анализирует тенденции социально-экономического развития города,
обобщает информацию, поступающую к мэру Москвы в виде жалоб и
предложений;
- организует контроль выполнения распоряжений и поручений мэра
Москвы городскими органами исполнительной власти;
- организует и осуществляет взаимодействие мэра с Верховными
Советами СССР и РСФСР, Моссоветом, органами союзного и
республиканского (РСФСР) подчинения, обеспечивает подготовку и
прохождение проектов законодательных и нормативных актов, инициируемых
мэром, на союзном, республиканском и городском уровнях;
- обеспечивает работу столичной коллегии;
- проводит разъяснительную работу по существу политики мэра
Москвы, обеспечивает контакты мэра со средствами массовой информации;
- участвует в организации и осуществлении международных контактов
мэра Москвы;
- осуществляет представительство интересов мэра на различных
городских мероприятиях;
- организует проведение совещаний у мэра, готовит для них
необходимые материалы, контролирует выполнение их протоколов;
- организует работу комиссий и консультативных советов,
создаваемых при мэре Москвы;
- обеспечивает подготовку документов и материалов для мэра по его
поручениям;
- организует работу приемной мэра Москвы;
- обеспечивает корреспонденцию, поступающую в адрес мэра, ведет
прием посетителей и переписку с гражданами и организациями.
3. Полномочия Департамента
3.1. Для выполнения возложенных на него функций Департамент
наделяется следующими полномочиями:
- получать от правительства Москвы, Управления делами Мэрии, их
структурных подразделений и подведомственных им организаций, от других
органов власти и управления, входящих в систему управления входящих в
систему управления городом, информацию о принимаемых решениях,
выполняемых функциях, внутренней организации, источниках
финансирования, прочие сведения, необходимые для выполнения
возложенных на Департамент функций;
- осуществлять проверку выполнения распоряжений и поручений мэра
Москвы, Городского собрания, Управления делами мэрии, в
административных и муниципальных округах;
- созывать совещания руководителей и представителей подразделений
мэрии, подведомственных организаций и других власти и управления,
действующих на территории Москвы, по вопросам, связанным с выполнением
возложенных на Департамент функций;
- вносить на рассмотрение мэра вопросы, связанные с выполнением
возложенных на Департамент функций;
- представительствовать в правительстве Москвы, столичной
коллегии, префектурах и других органах городской исполнительной власти;
- направлять поступающую в Департамент корреспонденцию премьеру и
членам правительства Москвы, подведомственным мэрии организациям и
должностным лицам для принятия мер, подготовки предложений, ответа
организациям и гражданам;
- представлять в судах и арбитраже интересы мэра Москвы по его
поручению;
- привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной
основе, сторонние организации и отдельных специалистов для проведения
экспертиз, разработки методических и нормативных документов. Создавать
временные трудовые коллективы и рабочие группы.
4. Организация работы Департамента
4.1. Работой Департамента руководит генеральный директор,
назначаемый на должность и освобождаемый от должности мэром.
Генеральный директор Департамента подчиняется непосредственно мэру
Москвы и несет персональную ответственность за работу Департамента:
- обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на
Департамент, согласует его деятельность с работой других подразделений
мэрии и Моссовета;
- представляет Департамент у мера Москвы;
- организует разработку и реализацию работы Департамента;
- определяет по согласованию с мэром внутреннюю структуру
Департамента, утверждает положения о структурных подразделениях,
должностные инструкции работников Департамента;
- утверждает штатное расписание Департамента в пределах общего
фонда оплаты труда и численности работников, устанавливаемых мэром;
- организует работу по подбору и расстановке кадров, осуществляет
прием на работу сотрудников Департамента и их увольнение в
установленном порядке, контролирует соблюдение производственной
дисциплины, поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на работников
Департамента;
- представляет Департамент во взаимоотношениях с другими
юридическими и физическими лицами, заключает от имени Департамента
договоры, контракты и обеспечивает их выполнение;
- распоряжается имуществом Департамента, включая его денежные
средства;
- подписывает документы, направляемые от имени Департамента.
4.2. генеральный директор Департамента вправе делегировать часть
своих полномочий своим заместителям. Заместители генерального
директора назначаются мэром по представлению генерального директора
Департамента.
4.3. В составе Департамента действуют:
- специализированные комитеты;
- группа советников;
- секретариат.
4.4. Специализированные комитеты, действующие в составе
Департамента, в соответствии с политикой мэра разрабатывают стратегию
городского развития и осуществляют контроль за ее реализацией.
Комитеты являются структурными подразделениями Департамента. Их состав
и численность сотрудников определяется при утверждении структуры и
штатного расписания Департамента. Председатели комитетов назначаются
мэром по представлению генерального директора Департамента.
4.5. Группа советников включает советников мэра Москвы по
направлениям работы. Советники мэра выполняют специальные задания мэра
и генерального директора Департамента, привлекаются к проведению
экспертиз различных проектов по своим направлениям.
4.6. Секретариат осуществляет организационное и информационное
обслуживание мэра Москвы и Департамента.
4.7. В случае необходимости по решению мэра или генерального
директора Департамента при Департаменте могут создаваться
консультативные советы. Персональный состав этих консультативных
советов и положения о них утверждаются генеральным директором
Департамента.
5. Материально-финансовое обеспечение работы Департамента
5.1. Материально-финансовую базу Департамента составляют:
- имущество, переданное Департаменту мэром или приобретенное на
средства Департамента для выполнения функций, предусмотренных
настоящим Положением;
- финансовые средства, выделенные из городского бюджета и
внебюджетных фондов на расходы, связанные с выполнением функций,
предусмотренных настоящим Положением;
- финансовые средства и иные ресурсы, мобилизуемые Департаментом
из других источников, в том числе целевые пожертвования.
5.2. Материально-техническое, организационное и хозяйственное
обслуживание мэра Москвы и Департамента осуществляет Управление делами
мэрии по заявкам генерального директора Департамента и его
заместителей на основе утвержденных планов и смет.
6. Порядок реорганизации и ликвидации
6.1. Реорганизация и ликвидация Департамента производятся на
основании распоряжения мэра г. Москвы. В случае ликвидации мэр
назначает ликвидационную комиссию, которая составляет ликвидационный
баланс. |