¦ ¦ным с организацией работы по обес¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦печению содействия занятости граж¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дан,высвобождаемых с предприятий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из организаций и учреждений. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Осуществлять подготовку инфор-¦ Департамент ¦ ежеквар- ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦мации о предстоящих массовых выс-¦труда и заня-¦ тально ¦ ¦ ¦
¦ ¦вобождениях работников и прогноз ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия их занятости на пред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приятиях города. ¦ ¦ ¦ ВСЕГО: ¦ 22500,0 ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 22
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦
¦
¦ 5. Подпрограмма "Обеспечение занятости безработных граждан и незанятого
¦ населения г.Москвы на общественных и временных работах".
¦
----+----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1.¦ Организация и ¦1. Определить приоритетные направ¦Департамент ¦I квартал ¦ - ¦ - ¦ -
¦проведение обще-¦ления оплачиваемых общественных ¦труда и заня-¦ 1995г. ¦ ¦ ¦
¦ственных работ ¦работ в каждом административном ¦тости, префек¦ ¦ ¦ ¦
¦для незанятых ¦округе с учетом социальной значи-¦туры админист¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан. ¦мости. ¦ративных окру¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦гов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Определить предприятия и орга-¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦низации, в первую очередь муници-¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦пальной собственности, с целью ор¦тости, префек¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ганизации и проведения на их базе¦туры админист¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ, а также виды ¦ративных окру¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ, условия организации и опла¦гов, предприя¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ты труда, формы их реализации. ¦тия и органи-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦зации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Подготовить и утвердить пере- ¦ Департамент ¦I квартал ¦ 25,0 тыс. ¦ - ¦ -
¦ ¦чень общественных работ на 1995г.¦труда и заня-¦ 1995г. ¦ раб.мест ¦ ¦
¦ ¦по отраслям городского хозяйства.¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦4. Заключить договоры с предприя-¦Департамент ¦в течение ¦ 5,0 тыс. ¦ - ¦ -
¦ ¦тиями и организациями различных ¦труда и заня-¦ года ¦ раб.мест ¦ ¦
¦ ¦форм собственности на проведение ¦тости, пред- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ с учетом состо¦приятия и ор-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦яния рынка труда,соотношения спро¦ганизации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦са и предложения на рабочую силу.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 23
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦5. Подготовить банк данных о нали¦ Департамент ¦II квартал¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦чии сезонных сельскохозяйственных¦труда и заня-¦ 1995г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ и рабочих мест в хозяйствах¦тости, Управ-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Московской области. ¦ление сельско¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦го хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Московской об¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ласти ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦6. Обеспечить направление незаня-¦ Департамент ¦в течение ¦ не менее ¦ 491,9 ¦Фонд за-
¦ ¦тых граждан на оплачиваемые обще-¦труда и заня-¦ года ¦ 1,5 тыс. ¦ ¦нятости,
¦ ¦ственные работы. ¦тости ¦ ¦ человек ¦ ¦средства
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприя-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тий
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦7. Создать дополнительные рабочие¦ Департамент ¦II квартал¦ 200 ¦ 131,2 ¦Фонд за-
¦ ¦места на оплачиваемых обществен- ¦труда и заня-¦ 1995г. ¦ раб.мест ¦ ¦нятости
¦ ¦ных работах, соответствующие обра¦тости, префек¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦зовательному, профессиональному и¦туры админист¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возрастному уровню безработных в ¦ративных окру¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦каждом административном округе. ¦гов ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
2.¦Организация и ¦1. Организовать оплачиваемые вре-¦Департамент ¦в течение ¦ до 2,5тыс.¦ 273,3 ¦ Фонд
¦проведение вре- ¦менные работы для учащихся стар- ¦труда и заня-¦ года ¦ человек ¦ ¦занятости
¦менных работ для¦ших классов в свободное от учебы ¦тости, Депар-¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦учащейся молоде-¦время на основе договоров между ¦тамент образо¦ ¦ ¦ ¦
¦жи. ¦работодателями,учебными заведения¦вания, префек¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми,муниципальными органами власти¦туры ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и Департаментом труда и занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Заключить договоры с подростко¦Департамент ¦в течение ¦ 2 центра ¦ затраты ¦ Фонд
¦ ¦выми клубами об организации на их¦труда и заня-¦ года ¦ ¦учтены в ¦занятости
¦ ¦базе центров трудовой адаптации с¦тости, префек¦ ¦ ¦ смете ¦г.Москвы
¦ ¦целью вовлечения молодежи в обще-¦туры админист¦ ¦ ¦Программы¦
¦ ¦ственно полезную деятельность. ¦ративных окру¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦гов ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 24
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Оказать содействие органам ис-¦ Департамент ¦в течение ¦ 5,0 ¦ 55,0 ¦ Фонд
¦ ¦полнительной власти, предприятиям¦труда и заня-¦ года ¦ ¦(входит в¦занятости
¦ ¦и организациям в проведении опла-¦тости ¦ ¦ ¦п.5.1.6.)¦г.Москвы
¦ ¦чиваемых общественных работ, свя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занных с благоустройством террито¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рии города, ремонтом дорог, обнов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лением магистралей, городских са-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дово-парковых ансамблей, с торгов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лей и распространением рекламной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукции и товаров с юбилейной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦символикой, а ткже иными видами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ в рамках подготовки к 850- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦летию основания Москвы. ¦ ¦ ¦ ВСЕГО: ¦ 896,4 ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦
¦ ¦
¦ 6. Подпрограмма "Создание новых (дополнительных), сохранение действующих и перепрофилирование¦
¦ устаревших рабочих мест для высвобождаемых и безработных граждан, в том числе лиц, ¦
¦ особо нуждающихся в социальной защите. Содействие самозанятости". ¦
¦ ¦
----+----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------+---------
1.¦Создание новых ¦1. Оказать организационно-методи-¦ Департамент ¦в течение ¦ 9135 ¦ 169270,9¦ Фонд за-
¦(дополнительных)¦ческую и финансовую помощь работо¦труда и заня ¦ года ¦ раб.мест ¦ ¦ нятости
¦перепрофилирова-¦дателям на договорной и конкурс- ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦ г.Москвы
¦ние и сохранение¦ной основе в создании новых (до- ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦
¦действующих рабо¦полнительных), перепрофилировании¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦чих мест для выс¦и сохранении действующих рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вобождаемых и ¦мест для высвобождаемых и безра- ¦ ¦ ¦для безра- ¦ ¦
¦безработных граж¦ботных граждан. Заключить догово-¦ ¦ ¦ботных гра-¦ ¦
¦дан. ¦ры с предприятиями и контролиро- ¦ ¦ ¦ждан- 2399 ¦ 22995,7¦ - " -
¦ ¦вать их выполнение, в том числе в¦ ¦ ¦раб.мест ¦ ¦
¦ ¦учреждениях г.Москвы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ образования; ¦Департамент ¦ -"- ¦ 2400 ¦ 22000,0¦ - " -
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ раб.мест ¦ ¦
¦ ¦ социального обеспечения; ¦Комитет соц- ¦ -"- ¦ 1690 ¦ 33794,0¦ - " -
¦ ¦ ¦защиты населе¦ ¦ раб.мест ¦ ¦
¦ ¦ ¦ния Москвы ¦ ¦ ¦ ¦
----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 25
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦ здравоохранения. ¦Департамент ¦ -"- ¦ 2646 ¦ 90231,2¦Фонд за-
¦ ¦ ¦здравоохране-¦ ¦ раб.мест ¦ ¦нятости
¦ ¦ ¦ния г.Москвы ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Оказать организационную помощь¦ Департамент ¦в течение ¦347раб.мест¦ 31456,0¦ Фонд за-
¦ ¦и обеспечить финансирование стро-¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦ нятости
¦ ¦ительства объектов пищевой промыш¦тости, АО"Ин-¦ ¦ ¦ ¦ г.Москвы
¦ ¦ленности (распоряжение премьера ¦вестпрод, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правительства Москвы от 23.03.94г¦ГП "Ремикс" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N465-РП, распоряжение мэра Моск- ¦АООТ"Контакт"¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вы от 13.01.95г. N13-РМ и проект ¦УЕЗ Департаме¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦распоряжения по созданию миникон-¦нта потребите¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дитерского комплекса "Сладкий дом"льского рынка¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦---------------------------------T-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Оказать финансовую помощь в со¦ Департамент ¦в течение ¦ 1242 ¦ 8000,0 *¦ Фонд за-
¦ ¦здании новых рабочих мест в стро-¦труда и заня-¦ года ¦ раб.места ¦профинан-¦ нятости
¦ ¦ительной индустрии (поручение ¦тости, АО"За-¦ ¦ ¦сированы ¦ г.Москвы
¦ ¦премьера правительства Москвы от ¦речье",АО"Бе-¦ ¦ ¦в 1994г. ¦
¦ ¦22.03.94г. N 4-19-4290/4). ¦тиар", АО"Со-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦колиные горы"¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦4.Создать новые рабочие места для¦Москомприрода¦ 1995г. ¦10 раб.мест¦ 2500,0 ¦ Фонд за-
¦ ¦внедрения технологиии плазотерми-¦фирма "Пла- ¦ ¦ ¦ ¦ нятости
¦ ¦ческой конверсии бытовых и техни-¦текс Ким", ¦ ¦ ¦ ¦ г.Москвы
¦ ¦ческих отходов в синтезгаз. ¦ДТиЗ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
2. ¦Содействие в соз¦1. Заключить договоры с предприя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дании новых (до-¦тиями различных форм собственнос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦полнительных), ¦ти на создание новых (дополнитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦перепрофилирова-¦ных), перепрофилирование и сохра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нии и сохранении¦нение действующих рабочих мест (в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦действующих рабо¦том числе специализированных рабо¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦чих мест для лиц¦чих мест) для граждан с понижен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦особо нуждающих-¦ной конкурентоспособностью с фи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ся в социальной ¦нансированием на льготной основе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦защите. ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
* затраты не входят в общие расходы на подпрограмму
Лист 26
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦ для женщин: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.1. Реализация постановления пра¦ Департамент ¦в течение ¦ 1738 ¦ 9798,0¦ Фонд за-
¦ ¦вительства Москвы "О мерах по под¦труда и заня-¦ года ¦ раб.мест ¦ ¦ нятости
¦ ¦держке предприятий легкой и текс-¦тости, Депар-¦ ¦на конкурс-¦ ¦ г.Москвы
¦ ¦тильной промышленности города" от¦тамент промыш¦ ¦ной основе ¦ ¦
¦ ¦13.09.94г. N773 (90% - женщины),в¦ленности, ¦ ¦ в том числе: ¦
¦ ¦том числе: ¦АО "Юлада", ¦ ¦ 650 4000,0¦
¦ ¦ завершение строительства произ-¦АООТ "Трехгор¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водственного корпуса АО"Юлада"; ¦ная мануфак- ¦ ¦ 546 ¦ 1500,0¦
¦ ¦ ввод в действие швейного цеха ¦тура" ¦ ¦ раб.мест ¦ ¦
¦ ¦АООТ"Трехгорная мануфактура". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.2. Реализация постановления пра¦ Департамент ¦в течение ¦ 1372 ¦ 12354,0¦ Фонд за-
¦ ¦вительства Москвы "О поддержке ¦труда и заня-¦ года ¦ раб.мест ¦ ¦ нятости
¦ ¦предприятий бытового и коммуналь-¦тости, Депар-¦ ¦на конкурс-¦ ¦ г.москвы
¦ ¦ного обслуживания города" от ¦тамент потре-¦ ¦ной основе ¦ ¦
¦ ¦22.11.94г. N1129 (80% - женщины).¦бительского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦рынка и услуг¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ для инвалидов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.3. Реализация мероприятий целе-¦ Департамент ¦в течение ¦ 1672 ¦ 5710,2¦ Фонд за-
¦ ¦вой комплексной программы "Медико¦труда и заня-¦ года ¦ раб.мест ¦ ¦ нятости
¦ ¦-социальная, профессиональная реа¦тости,Комитет¦ ¦на конкурс-¦ ¦ г.Москвы
¦ ¦билитация и занятость инвалидов ¦соцзащиты насе ¦ной основе ¦ ¦
¦ ¦г.Москвы" на 1995г. ¦ления Москвы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ для подростков и молодежи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.4. Предусматривать квотирование¦ Департамент ¦в течение ¦ не менее ¦ затраты ¦ Фонд за-
¦ ¦рабочих мест (до 10%) для трудо- ¦труда и заня-¦ года ¦230 рабочих¦входят в ¦ нятости
¦ ¦устройства подростков и молодежи,¦тости ¦ ¦мест ¦п.6.1.1. ¦ г.Москвы
¦ ¦в том числе выпускников спецшкол-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦интернатов и сиротских учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города, при заключении договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с работодателями на создание но- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вых рабочих мест для безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 27
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦1.5. Заключить договоры на конкур¦ Департамент ¦ -"- ¦ 90 ¦ 862,7 ¦Фонд за-
¦ ¦сной основе по сохранению имеющих¦труда и заня-¦ ¦ученических¦ ¦нятости
¦ ¦ся и созданию новых ученических ¦тости, учеб- ¦ ¦ рабочих ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦рабочих мест в учебных заведениях¦ные заведения¦ ¦ мест ¦ ¦
¦ ¦сотрудничающих с Департаментом ¦ПТУ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и занятости по вопросам про¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессионального обучения (приказ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ФСЗ России от 20.07.94г. N 107). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦1.6. Оказывать финансовую помощь ¦ Департамент ¦в течение ¦на конкурс-¦ 800,0¦ Фонд за-
¦ ¦в создании производственных участ¦труда и заня-¦ года ¦ной основе ¦ ¦ нятости
¦ ¦ков и цехов в административных ок¦тости,Комитет¦ ¦ ¦ ¦ г.Москвы
¦ ¦ругах на базе детских подростко- ¦по делам семьи ¦ ¦ ¦
¦ ¦вых клубов (центров),УПК,ПТУ, цен¦и молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тров трудовой адаптации для подро¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стков и молодежи,вступающих в тру¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доспособный возраст, в том числе ¦префектуры ад¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для детей-инвалидов, детей-сирот ¦министратив- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и детей, оставшихся без попечения¦ных округов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей (реализация Указа прези¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дента РФ от 18.08.94г. N1696 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦президентской программе "Дети Рос¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сии". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
3. ¦Социальная адап-¦ Создать центры социально-педа-¦Департамент ¦в течение ¦на 100 че- ¦ 12014,0 ¦Фонд за-
¦тация,учреждение¦гогической реабилитации в админи-¦образования, ¦ года ¦ловек ¦(не вхо- ¦нятости
¦и соучреждение ¦стративных округах г.Москвы. ¦Департамент ¦ ¦ ¦дит в об-¦г.Москвы
¦организаций,зани¦ ¦труда и заня-¦ ¦ ¦щую сумму¦
¦мающихся вопро- ¦ ¦тости ¦ ¦ ¦затрат на¦
¦сами занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпрогра¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мму) ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
4. ¦Обеспечение само¦ Обеспечить подготовку докумен-¦ Департамент ¦в течение ¦50 человек ¦ 235,6 ¦Фонд за-
¦занятости безра-¦тов для выделения начинающим пред¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦нятости
¦ботных граждан ¦принимателям субсидий,выплату суб¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦путем содействия¦сидий и контроль их расходования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦созданию собст- ¦(приказ ФЗС России N37 от 30 мар-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦венного дела. ¦та 1993г.) ¦ ¦ ¦ ВСЕГО: ¦232987,4 ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 28
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦
¦ ¦
¦ II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ. ¦
¦ ¦
¦ 7. Подпрограмма "Обеспечение занятости высвобожденных работников и незанятого населения".¦
¦ ¦
--+----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------+---------
1.¦Обеспечение за- ¦ Оказывать содействие в трудоус¦Департамент ¦постоянно ¦ 85,0 ¦ - ¦ -
¦нятости высво- ¦тройстве высвобождаемым работни- ¦труда и заня-¦ ¦тыс.человек¦ ¦
¦божденных работ-¦кам и незанятому населению,ищущим¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ников и незаня- ¦работу и обратившимся в службу за¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦того населения. ¦нятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
2.¦Содействие в ¦1. Заключить договоры с предприя-¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦Средства
¦трудоустройстве ¦тиями и организациями по набору ¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦предприя-
¦незанятого насе-¦рабочих и служащих из числа неза-¦тости, пред- ¦ ¦ ¦ ¦тий и ор-
¦ления в другие ¦нятого населения на работу в дру-¦приятия и ор-¦ ¦ ¦ ¦ганизаций
¦регионы Российс-¦гие регионы России. ¦ганизации Рос¦ ¦ ¦ ¦
¦кой Федерации. ¦ ¦сии ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Заключать трудовые договоры с ¦ - " - ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ - " -
¦ ¦гражданами, пожелавшими выехать ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦на работу в другие регионы России¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Выдавать направления для тру- ¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦доустройства иногородним гражда- ¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦нам, прибывшим с целью поиска ра-¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦боты вахтово-экспедиционным мето-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дом на предприятиях г.Москвы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦4. Информировать областные(респуб¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦ликанские,краевые) центры занятос¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ти о наличии вакансий на предприя¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тиях г.Москвы, осуществляющих тру¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доустройство вахтово-экспедицион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ным методом. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 29
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦5. Организовать взаимодействие с ¦Департамент ¦январь- ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦республиканскими,краевыми,област-¦труда и заня-¦февраль ¦ ¦ ¦
¦ ¦ными центрами занятости с целью ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦определения возможностей по укомп¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лектованию кадрами предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расположенных на обслуживаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ими территориях. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦6. Осуществлять поиск предприятий¦ в течение ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦в г.Москве, имеющих общежития для¦ года ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования иногородней рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦силы и готовых к применению вахто¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦во-экспедиционного метода. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦7. Осуществлять подготовку спра- ¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦вочно-информационных и аналитиче-¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ских материалов, инструкций и ме-¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тодических материалов по вопросам¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦связанным с обеспечением занятос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ти граждан г.Москвы в других ре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гионах России и иногородних граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дан в г.Москве; осуществлять об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мен информацией с республикански-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми, краевыми и областными центра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми труда и занятости населения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
3.¦Содействие в тру¦ Осуществлять консультирование ¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦Средства
¦доустройстве не-¦граждан о возможности направления¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦инофирм и
¦занятого населе-¦на работу за рубежом в соответст-¦тости, Феде- ¦ ¦ ¦ ¦зарубеж-
¦ния за рубежом. ¦вии с межправительственными согла¦ральная служ-¦ ¦ ¦ ¦ных рабо-
¦ ¦шениями,договорами о сотрудничест¦ба занятости ¦ ¦ ¦ ¦тодателей
¦ ¦ве с инофирмами при содействии Фе¦России ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деральной службы занятости России¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 30
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦
¦ ¦
¦ 8. Подпрограмма "Содействие в трудоустройстве населения путем организации ярмарок вакансий. ¦
¦ Содействие работодателям в комплектовании предприятий квалифицированными кадрами". ¦
¦ ¦
----+----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------+---------
1. ¦Содействие пред-¦1. Осуществлять в рамках городс- ¦ Департамент ¦ 2 раза в ¦ 28 тыс. ¦ 17,5 ¦Фонд за-
¦приятиям, учреж-¦кой постоянно действующей ярмарки¦труда и заня-¦ месяц ¦ вакансий ¦ ¦нятости
¦дениям и органи-¦вакансий подготовку и проведение ¦тости ¦ ¦ 22 тыс. ¦ ¦г.Москвы
¦зациям города в ¦отраслевых и межотраслевых ярма- ¦ ¦ ¦ человек ¦ ¦
¦комплектовании ¦рок вакансий. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалифицирован- +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ными кадрами. ¦2. Осуществлять подготовку и про-¦ Департамент ¦1 раз в 3 ¦ 2,5 тыс. ¦ 38,4 ¦Фонд за-
¦ ¦ведение дней специалиста открыто-¦труда и заня-¦ месяца ¦ человек ¦ ¦нятости
¦ ¦го рынка труда для пополнения бан¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦ка данных специалистов, использу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦емого при выполнении заявок рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тодателей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Организовать информационное ¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ 32,0 ¦Фонд за-
¦ ¦обеспечение мероприятий, содейст-¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦вующих комплектованию квалифициро¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦ванными кадрами. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦4. Обеспечивать подбор кандидатур¦ Департамент ¦в течение ¦ 1 тыс. ¦ - ¦ -
¦ ¦для предприятий города из банка ¦труда и заня-¦ года ¦ человек ¦ ¦
¦ ¦данных специалистов в соответст- ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вии с характеристиками, указанны-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми в заявках работодателей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+--------
¦ ¦5. Заключать договоры и соглаше- ¦ Департамент ¦в течение ¦5 соглаше- ¦ - ¦ -
¦ ¦ния с работодателями по содейст- ¦труда и заня-¦ года ¦ний в Моск-¦ ¦
¦ ¦вию в комплектовании предприятий ¦тости ¦ ¦ве, 10 дого¦ ¦
¦ ¦квалифицированными кадрами, в том¦ ¦ ¦воров в др.¦ ¦
¦ ¦числе с работодателями других ре-¦ ¦ ¦регионах ¦ ¦
¦ ¦гионов России. ¦ ¦ ¦России ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 31
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
2. ¦Содействие в тру¦1. Осуществлять в рамках городс- ¦ Департамент ¦ ¦ ¦ ¦Фонд за-
¦доустройстве гра¦кой постоянно действующей ярмарки¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦нятости
¦жданам, ищущим ¦вакансий подготовку и проведение ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦работу, в том ¦ярмарок вакансий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦числе лицам, осо¦ для молодежи; ¦ ¦1раз в мес¦12 тыс.вак.¦ 21,3 ¦
¦бо нуждающимся в¦ ¦ ¦ ¦10 тыс.чел.¦ ¦
¦социальной защи-¦ для женщин; ¦ ¦1раз в мес¦13 тыс.вак.¦ 21,3 ¦
¦те. ¦ ¦ ¦ ¦10 тыс.чел.¦ ¦
¦ ¦ для военнослужащих, уволенных ¦ ¦1раз в год¦1,5тыс.вак.¦ 2,1 ¦
¦ ¦в запас; ¦ ¦ ¦1,0тыс.чел.¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ для инвалидов; ¦ ¦1раз в год¦0,8тыс.вак.¦ 2,1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,6тыс.чел.¦ ¦
¦ ¦ общественных и сельскохозяйст-¦ ¦1раз в год¦1,0тыс.вак.¦ 2,1 ¦
¦ ¦венных работ. ¦ ¦ (август) ¦1,0тыс.чел.¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Осуществлять организационно- ¦Департамент ¦не менее 2¦15 тыс.ва- ¦ 40,4 ¦Фонд за-
¦ ¦методическую помощь в подготовке ¦труда и заня-¦раз в год ¦кансий ¦ ¦нятости
¦ ¦и проведении окружных ярмарок ва-¦тости ¦(в каждом ¦12 тыс.че- ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦кансий. ¦ ¦округе) ¦ловек ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Осуществлять выдачу заключений¦Департамент ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦на право деятельности негосударст¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венным организациям, оказывающим ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействие в трудоустройстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональном обучении населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ВСЕГО: ¦ 177,2 ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 32
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦
¦ ¦
¦ 9. Подпрограмма "Профессиональное консультирование, профориентация ¦
¦ и психологическая поддержка населения". ¦
¦ ¦
---+----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------+---------
1. ¦Информационное и¦1. Разрабатывать и внедрять в пра¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦организационно- ¦ктику работы профконсультантов Де¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦методическое обе¦партамента методические, информа-¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦спечение деятель¦ционные, справочные материалы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ности Департамен¦вопросам профконсультирования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦та труда и заня-¦профориентации и психологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тости по профес-¦поддержки населения в условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сиональному кон-¦безработицы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сультированию и +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦профориентации ¦2. Апробировать и использовать в ¦Департамент ¦постоянно ¦ - ¦ - ¦ -
¦населения, ищуще¦практической работе новейшие науч¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦
¦го работу. ¦но-методические разработки Россий¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ского учебного центра по профори-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ентации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Анализировать информационные ¦Департамент ¦постоянно ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦материалы, поступающие в банк ва-¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кансий Департамента, с целью изу-¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чения потребностей (спроса) рынка¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и обеспечения на его основе¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентации безработных граж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дан, высвобождаемых работников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦незанятого населения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦4. Осуществлять подбор методик ¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦для профессионального консультиро¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания и профориентации социально ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦незащищенных категорий населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(молодежи, женщин, инвалидов). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 33
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦5. Осуществлять экспертизу и вы- ¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦бор компьютерных программ-методик¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦используемых для диагностики сос-¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тояния профессионально значимых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦качеств, содействия в выборе про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессии и трудоустройстве безработ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ным гражданам или выборе професси¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦онального обучения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
2. ¦Материально-тех-¦1. Создать автоматизированные ра-¦ Департамент ¦I полуго- ¦ - ¦ - ¦ -
¦ническое обеспе-¦бочие места профконсультантов,поз¦труда и заня-¦дие 1995г.¦ ¦ ¦
¦чение службы про¦воляющие применять эффективные ме¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦фессионального ¦тодики работы по профориентации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦консультирования¦безработных граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и профориентации+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦Департамента тру¦2. Приобрести психодиагностичес- ¦ Департамент ¦I полуго- ¦ - ¦ 51,1 ¦Фонд за-
¦да и занятости. ¦кое оборудование типа "Фотон", ¦труда и заня-¦дие 1995г.¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦"Фильтр","Гомеостат","Дуэт","По- ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦иск","Альфа-тест" для осуществле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния профподбора и отбора на раз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦личные специальности, профессии. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Приобрести автоматизированные ¦Департамент ¦I полуго- ¦ 5 ¦ 10,7 ¦Фонд за-
¦ ¦системы психологического тестиро-¦труда и заня-¦дие 1995г.¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦вания "Зеркало" для индивидуально¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦го психологического консультирова¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, профориентации, профподбора.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦4. Приобрести системы профессио- ¦Департамент ¦I квартал ¦ 5 ¦ 6,4 ¦Фонд за-
¦ ¦нального подбора "Прот-1" и "Прот¦труда и заня-¦ 1995г. ¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦-2", разработанные Российской ака¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦демией образования. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 34
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦5. Приобрести программные средст-¦ Департамент ¦II квартал¦ 11 ¦ 23,14 ¦Фонд за-
¦ ¦ва психологических и психофизиоло¦труда и заня-¦ 1995г. ¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦гических обследований для психоди¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦агностики и профотбора. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦6. Заказать и приобрести пакеты ¦ Департамент ¦IIIквартал¦ - ¦ 6,4 ¦Фонд за-
¦ ¦прикладных программ по профессио-¦труда и заня-¦ 1995г. ¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦нальному ориентированию населения¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦7. Приобрести методики проведения¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ 2,1 ¦Фонд за-
¦ ¦психологического тренинга для рас¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦ширения возможностей безработных ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦граждан в поиске работы и трудоус¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тройстве. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦8. Приобрести мебель и аппаратуру¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ 106,5 ¦Фонд за-
¦ ¦для создания типовой комнаты пси-¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦хологической разгрузки в службе ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦профессионального консультирова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния и профориентации Департамента¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и соответствующих ей комнат психо¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦логической разгрузки в окружных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделах Департамента. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦9. Приобрести методики проведения¦Департамент ¦постоянно ¦ - ¦ 6,4 ¦Фонд за-
¦ ¦психологического тренинга для ов-¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦ладения психологами-специалистами¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦Департамента эффективными приема-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми и навыками делового общения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 35
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
3. ¦Содействие в вы-¦1. Обеспечить профессиональное ¦ Департамент ¦постоянно ¦ - ¦ - ¦ -
¦боре профессии, ¦консультирование и профориентацию¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦
¦варианта трудо- ¦безработных граждан, в том числе ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦устройства или ¦на городских и окружных ярмарках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионально-¦вакансий. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦го обучения без-+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦работным гражда-¦2. Обеспечить профессиональное ¦ Департамент ¦постоянно ¦ - ¦ - ¦ -
¦нам. ¦консультирование и профориентацию¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан из числа лиц,¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неконкурентоспособных на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, с использованием специаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных методик, в том числе на специ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ализированных ярмарках вакансий. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Оказывать психологическую по- ¦ Департамент ¦постоянно ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦мощь высвобожденным работникам, ¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦незанятому населению, выпускникам¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных заведений, в том числе на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ярмарках вакансий. Проводить пси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хологическое тестирование с эле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ментами психокоррекции в целях оп¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ределения профпригодности граж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дан, ищущих работу. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
4. ¦Консультирование¦1. Осуществлять консультирование ¦ Департамент ¦постоянно ¦ - ¦ - ¦ -
¦работодателей по¦представителей предприятий, учреж¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦
¦вопросам профес-¦дений и организаций города на яр-¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦сионального кон-¦марках вакансий, совещаниях-семи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сультирования и ¦нарах по вопросам профессионально¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профориентации ¦го консультирования и профориента¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высвобождаемых ¦ции высвобождаемых работников. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 36
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Оказывать дополнительные услу-¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦ги населению и работодателям по ¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентации на договорной осно¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ве с предприятиями и организация-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми города. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
5. ¦Повышение квали-¦1. Обеспечить повышение квалифика¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦фикации психоло-¦ции психологов-специальстов Депар¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦гов - специалис-¦тамента в специализированных учеб¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦тов Департамента¦ных центрах. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Принимать участие в семинарах,¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦проводимых учебным центром Феде- ¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ральной службы занятости России. ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Приглашать специалистов-психо-¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ 5,9 ¦Фонд за-
¦ ¦логов и психотерапевтов для прове¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦дения консультаций и занятий по ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦ ¦психологии со специалистами окруж¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных отделов Департамента. ¦ ¦ ¦ ВСЕГО: ¦ 98,0 ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦
¦ ¦
¦ 10. Подпрограмма "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение ¦
¦ квалификации высвобождаемых и безработных граждан". ¦
¦ ¦
----+----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------+---------
1. ¦Материально-тех-¦ Приобретать для системы профес¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦Затраты ¦Фонд за-
¦ническое обеспе-¦сионального обучения безработных ¦труда и заня-¦ года ¦ ¦включены ¦нятости
¦чение и развитие¦граждан: ¦тости ¦ ¦ ¦в статью ¦г.Москвы
¦системы професси¦ оборудование, компьютерную тех¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦
¦онального обуче-¦нику и оргтехнику; ¦ ¦ ¦ ¦на содержа
¦ния высвобождае-¦ пакеты прикладных программ для¦ ¦ ¦ ¦ние Цент-¦
¦мых работников и¦профессионального обучения; ¦ ¦ ¦ ¦ра профес¦
¦безработных граж¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиональной
¦дан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 37
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦ учебно-методические и норматив¦ Департамент ¦в течение ¦ - ¦ 2,1 ¦Фонд за-
¦ ¦ные материалы (стандарты образова¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦нятости
¦ ¦ния и др.). ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
2. ¦Информационное ¦1. Готовить информацию по основ- ¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦обеспечение сис-¦ным направлениям профессионально-¦труда и заня-¦года ¦ ¦ ¦
¦темы профессио- ¦го обучения, учебным центрам,спе-¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦нального обуче- ¦циализациям,профессиям и специаль¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ния высвобождае-¦ностям,формам,видам и срокам обу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мых работников и¦чения и т.д. и направлять ее в ок¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработных граж¦ружные отделы и отделения службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дан ¦занятости для практического ис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользования в работе с населением¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Информировать население через ¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦Затраты ¦Фонд за-
¦ ¦газету "Биржа труда" о возможнос-¦труда и заня-¦ года ¦ ¦входят в ¦нятости
¦ ¦тях профессионального обучения по¦тости ¦ ¦ ¦статью ¦г.Москвы
¦ ¦направлению Департамента. ¦ ¦ ¦ ¦расходов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на издание
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газеты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Биржа ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда" ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 38
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Информировать работодателей,ру¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦ководителей кадровых служб пред- ¦труда и за- ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦приятий на совещаниях-семинарах, ¦нятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организуемых Департаментом, о сис¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦теме профессионального обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высвобождаемых работников, возмож¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ностях профессионального обучения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по направлениям службы занятости.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦4. Внедрять и совершенствовать ин¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦формационно-поисковую систему АИС¦труда и за- ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Биржа труда" в целях оперативно-¦нятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го и полного информирования насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ления и работодателей по вопросам¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального обучения через ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦окружные отделы Департамента. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
3. ¦Организационно- ¦1. Осуществлять формирование бан-¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦методическое обе¦ка данных учебных заведений горо-¦труда и за- ¦года ¦ ¦ ¦
¦спечение системы¦да, банка профессий и специальнос¦нятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионально-¦тей, пользующихся спросом на рын-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦го обучения выс-¦ке труда, для организации всех ви¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вобождаемых ра- ¦дов профессионального обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ботников и безра¦(подготовки, переподготовки и по-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ботных граждан. ¦вышения квалификации). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦2. Осуществлять подбор и эксперт-¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦ную оценку учебных заведений,изу-¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦чать их возможности по профессио-¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальному обучению по профессиям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользующимся спросом на рынке тру¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 39
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦3. Осуществлять отработку учебно-¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦методической документации(учебных¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦планов,программ,договоров и др.) ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с учебными заведениями,прошедшими¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспертизу Департамента,и заклю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чать с ними договоры на профессио¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальное обучение высвобождаемых и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦4. Определить перечень специаль- ¦Департамент ¦I полуго- ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦ностей и осуществить подбор учеб-¦труда и за- ¦дие 1995г.¦ ¦ ¦
¦ ¦ных заведений города для професси¦нятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦онального обучения слабозащищен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных слоев населения, неконкуренто¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦способных на рынке труда: подрост¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ков,выпускников учебных заведений¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов, женщин, воспитывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦малолетних детей, детей-инвалидов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦5. Проводить корректировку банка ¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦учебных планов и программ Центра ¦труда и за- ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной подготовки Депар¦нятости, учеб¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тамента труда и занятости,учебных¦ные заведения¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведений города,сотрудничающих с¦города ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Департаментом,в целях совершенст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вования профессионального обучения. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦6. Использовать материальную базу¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦и педагогические кадры Центра про¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессиональной подготовки Департа-¦тости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента труда и занятости для отра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботки новых технологий обучения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных планов и программ для ада¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦птации и внедрения в учебных заве¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 40
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦дениях,осуществляющих профессиона¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦льное обучение граждан по направ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лению Департамента. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦7. Анализировать результаты рабо-¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦ты, качество подготовки и перепод¦труда и за- ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦готовки безработных граждан, осу-¦нятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ществляемых учебными заведениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города, в том числе по однотипным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиям и специальностям, в це¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лях подбора учебных заведений для¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дальнейшего сотрудничества. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦8. Осуществлять статистический ¦Департамент ¦Ежемесячно¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦анализ результатов профессиональ-¦труда и за- ¦и ежеквар-¦ ¦ ¦
¦ ¦ного обучения высвобождаемых ра- ¦нятости ¦тально ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботников и безработных граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целях совершенствования системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального обучения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦9. Проводить совещания-семинары с¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦учебными заведениями и специалис-¦труда и заня-¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦тами окружных отделов Департамен-¦тости, учеб- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦та по вопросам профессионального ¦ные заведения¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения высвобождаемых и безра- ¦города ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботных граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦10. Участвовать в разработке и ре¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦Затраты ¦средства
¦ ¦ализации интегрированных программ¦труда и заня-¦года ¦ ¦учтены в ¦ЕС на меж
¦ ¦с зарубежными партнерами Департа-¦тости ¦ ¦ ¦общих зат¦дународ-
¦ ¦мента труда и занятости по вопро-¦ ¦ ¦ ¦ратах на ¦ные прог-
¦ ¦сам профессионального обучения ¦ ¦ ¦ ¦профессио¦раммы,
¦ ¦безработных граждан. ¦ ¦ ¦ ¦нальное ¦Фонд за-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦нятости
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 41
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
¦ ¦11. Осуществлять сотрудничество ¦Департамент ¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦Департамента труда и занятости ¦труда и заня-¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦правительства Москвы с Федераль- ¦тости, Феде- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной службой занятости России в во¦ральная служ-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦просах совершенствования професси¦ба занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦онального обучения высвобождаемых¦России ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и безработных граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
4. ¦Обеспечение про-¦1. Обеспечить функционирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фессиональной ¦системы профессиональной подготов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подготовки,пере-¦ки,переподготовки и повышения ква¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подготовки и по-¦лификации: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вышения квалифи-¦1.1. Осуществлять оформление дого¦ Департамент ¦в течение ¦ 7,0 ¦ 10497,6 ¦Фонд за-
¦кации высвобожда¦воров с учебными заведениями горо¦труда и заня-¦года ¦тыс.человек¦ ¦нятости
¦емых работников ¦да на профессиональное обучение ¦тости ¦ ¦ ¦ ¦г.Москвы
¦и безработных ¦высвобождаемых работников и безра¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан. ¦ботных граждан, комплектование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных групп, организацию одиноч¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного и индивидуального обучения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.2. Организовать профессиональ-¦Центр профес-¦в течение ¦ - ¦ - ¦ -
¦ ¦ную подготовку, переподготовку и ¦сиональной ¦ года ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышение квалификации всех кате-¦подготовки Де¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦горий безработных граждан на базе¦партамента ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Центра профессиональной подготов-¦труда и заня-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ки Департамента труда и занятости¦тости,учебные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и учебных заведений г.Москвы, в ¦заведения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦том числе слабозащищенных слоев ¦г.Москвы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения: женщин, инвалидов, под¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ростков 16-17 лет, молодежи 18-19¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лет, офицеров и прапорщиков, уво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ленных из Вооруженных Сил (без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пенсионного обеспечения). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+----------------+---------------------------------+-------------+----------+-----------+---------+---------
Лист 42
----T----------------T---------------------------------T-------------T----------T-----------T---------T---------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
|