РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГОСУДАРСТЫВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ИМУЩЕСТВОМ
24 октября 1994г.
N 2546-р
(ЭЖ 94-49)
В соответствии с п. 3.5.4 Основных положений Государственной
программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в
Российской Федерации после 1 июля 1994 года, утвержденных Указом Пре-
зидента Российской Федерации от 22 июля 1994 г. N 1535:
утвердить прилагаемое Положение об определении стоимости акций,
продаваемых работникам приватизируемого предприятия и приравненных к
ним лицам и составляющих в совокупности более 10 процентов обыкновен-
ных акций.
Председатель А. Чубайс
Положение об определении стоимости акций, продаваемых работникам
приватизируемого предприятия и приравненных к ним лицам и состав-
ляющих в совокупности более 10 процентов обыкновенных акций
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ СТОИМОСТИ АКЦИЙ,
ПРОДАВАЕМЫХ РАБОТНИКАМ ПРИВАТИЗИРУЕМОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРИРАВНЕННЫМ К
НИМ ЛИЦАМ И СОСТАВЛЯЮЩИХ В
СОВОКУПНОСТИ БОЛЕЕ 10 ПРОЦЕНТОВ
ОБЫКНОВЕННЫХ АКЦИЙ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 3.5.4
Основных положений государственной программы приватизации госу-
дарственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации после 1
июля 1994 года, утвержденных указом Президента Российской Федерации от
22 июля 1994 года N 1535 (далее - Основные положения), и устанавливает
порядок определения стоимости акций, когда все категории работников
приватизируемого предприятия и приравненным к ним лицам продается в
совокупности более 10 процентов обыкновенных (с правом голоса) ак-
ций или осуществляется безвозмездная передача им привилегированных ак-
ций.
При продаже (безвозмездной передаче) акций работникам приватизи-
руемого предприятия и приравненным к ним лицам льготы, предоставляемые
членам трудового коллектива, распространяются в соответствии с п.
3.4.1 Основных положений также на:
работников, для которых данное предприятие является основным
местом работы;
бывших работников, имеющих стаж работы на приватизируемом предп-
риятии не менее десяти лет для мужчин и семи лет и шести месяцев для
женщин и уволенных по собственному желанию, в том числе в порядке пе-
ревода на другую работу, по сокращению численности или штата, по инва-
лидности, а также при реорганизациях предприятия;
лиц, имеющих право в соответствии с законодательством Российской
Федерации вернутся на прежнее место работы на этом предприятии, вклю-
чая лиц, призванных на военную службу во время работы на государствен-
ном (муниципальном) предприятии до преобразования его в акционерное
общество, при условии возвращения их на прежнее место работы в течении
трех месяцев после демобилизации;
пенсионеров, оформивших пенсию или вышедших на пенсию (в том
числе по инвалидности) на данном предприятии;
лиц, уволенных из этого предприятия по сокращению численности или
штата после 1 января 1992 года и зарегистрированных в качестве безра-
ботных;
членов семей, являющихся наследниками работников данного предпри-
ятия, погибших на нем.
1.2. Настоящее Положение распространяется на приватизируемые
предприятия, планы приватизации которых утверждены в соответствии с
Основными положениями.
2. Количество обыкновенных акций, подлежащих продаже работникам
приватизируемого предприятия и приравненным к ним лицам, по стоимости,
определенной в соответствии с настоящим Положением, устанавливается в
зависимости от выбранного трудовым коллективом варианта льгот, пре-
дусмотренных п. 3.4.1 Основных положений.
2.1. Первый вариант льгот
Наряду с единовременной и безвозмездной передачей именных приви-
легированных акций осуществляется продажа обыкновенных акций по
стоимости, определяемой по данным баланса предприятия за отчетный
квартал, предшествующий дате утверждения плана его приватизации,
в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения. Продажа указанных
акций осуществляется с учетом льгот в соответствии с пунктом 3.4.1
Основных положений.
По этой же стоимости продаются обыкновенные акции должностным ли-
цам администрации приватизируемого предприятия (на условиях контрак-
тов, заключенных с ними), категории которых определены а п. 3.4.1
Основных положений.
2.2. Второй вариант льгот
Если при проведении закрытой подписки суммарное количество
обыкновенных акций, на которое работниками приватизируемого предприя-
тия и приравненными к ним лицами поданы заявки, составляет в сово-
купности до 10 процентов уставного капитала, указанное количество
акций продается по номинальной стоимости, установленной планом при-
ватизации.
Если при проведении закрытой подписки суммарное количество обык-
новенных акций, на которое работниками приватизируемого предприятия
и приравненными к ним лицами поданы заявки, составляет в совокупности
от 10 до 51 процента уставного капитала, указанное количество акций
продается по цене определяемой по данным баланса предприятия за
отчетный квартал, предшествующий дате утверждения плана его при-
ватизации, в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения.
2.3. Третий вариант льгот
Если при проведении закрытой подписки суммарное количество
обыкновенных акций, на которое работниками приватизируемого предпри-
ятия и приравненными к ним лицами поданы заявки, составляет в
совокупности до 10 процентов уставного капитала, то указанное ко-
личество акций продается по номинальной стоимости с учетом льгот,
установленных п. 3.4.1 Основных положений.
Если при проведении закрытой подписки суммарное количество обык-
новенных акций, на которое работниками приватизируемого предприятия и
приравненными к ним лицами поданы заявки, составляет в совокупности от
10 до 20 процентов уставного капитала, то указанное количество акций
продается по цене определяемой по данным баланса предприятия за отчет-
ный квартал, предшествующий дате утверждения плана его приватизации, в
соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения.
Аналогичная стоимость устанавливается при продаже обыкновенных
акций, составляющих 30 процентов уставного капитала, право на приобре-
тение которых предоставляется группе работников предприятия, физи-
ческим и юридическим лицам, взявшим на себя ответственность за выпол-
нение плана приватизации предприятия, недопущения его банкротства и
получившие согласие трудового коллектива на заключение соответствующе-
го договора.
2.4. Если поданы заявки на количество акций, составляющих в сово-
купности более 10 процентов уставного капитала по цене, определяемой в
соответствии с пп.2.2 или 2.3, но по результатам закрытой подписки
фактически продано менее 10 процентов акций, то определенная пунктами
2.2 и 2.3 цена продажи акций изменению не подлежит.
3. Определение стоимости обыкновенных акций, подлежащих продаже
работникам приватизируемого предприятия и приравненным к ним лицам:
3.1 Номинальная стоимость акций устанавливается планом приватиза-
ции. Величина уставного капитала акционерного общества, создаваемого
путем преобразования государственного (муниципального) предприятия в
акционерное общество, определяется по данным баланса предприятия на 1
января 1994 года с учетом результатов переоценки основных фондов, про-
изведенной в соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 14 августа 1992 года N 595 "О переоценке основных фондов
(средств) в Российской Федерации в порядке, установленном Временными
методическими указаниями по оценке стоимости объектов приватизации",
утвержденными Указом Президента Российской Федерации N66 от 29 января
1992 года " Об ускорении приватизации государственных и муниципальных
предприятий (с последующими изменениями, внесенными в установленном
порядке).
3.2 Стоимость обыкновенных акций, подлежащих продаже работникам
приватизируемого предприятия и приравненным к ним лицам, определяется
по данным баланса предприятия за отчетный квартал, предшествующий дате
утверждения плана приватизации,рассчитывается путем умножения номи-
нальной стоимости акции на расчетный коэффициент.
Расчетный коэффициент равен отношению расчетной стоимости активов
предприятия на дату составления баланса за отчетный квартал, предшест-
вующий дате утверждения плана приватизации, к величине уставного капи-
тала, определенного планом приватизации. Порядок исчисления расчетного
коэффициента установлен в Приложении 1.
3.3. Выполняемые по настоящему Положению расчеты представляются
приватизируемым предприятием в установленной форме (см. Приложение 2)
за подписью руководителя, главного бухгалтера предприятия и прилага-
ются к плану приватизации.
Приложение 1.
Определение
расчетного коэффициента
Для определения расчетного коэффициента по балансу предприятия за
отчетный квартал, предшествующий дате утверждения плана приватиза-
ции,проводятся следующие вычисления:
Актив баланса:
1. Суммируются статьи раздела 1 ("Основные средства и иные внео-
боротные активы"), раздела 2 ("Запасы и затраты"), раздела 3 ("Денеж-
ные средства, расчеты и прочие активы"). Статьи баланса "Нематериаль-
ные активы, "Основные средства", "Малоценные и быстроизнашивающиеся
предметы" учитываются по остаточной стоимости.
Статья "Денежные средства: валютный счет" отражаются в рублях по
установленному курсу Банка России на соответствующую дату составления
баланса.
2. Итоговая сумма актива баланса исчисляется как сумма итогов по
трем разделам минус статьи актива баланса: "Убытки прошлых лет",
"Убытки отчетного года")
3. Полученная итоговая сумма баланса на конец отчетного периода
(отчетный квартал, предшествующий дате утверждения плана
приватизации) уменьшается на итог по разделу второму "Расчеты и прочие
пассивы" пассива баланса и равняется расчетной стоимости активов.
4. Расчетный коэффициент вычисляется как отношение расчетной сто-
имости активов предприятия к величине уставного капитала, определенно-
го планом приватизации.
Приложение 2.
Расчет стоимости обыкновенных акций, по данным баланса
за отчетный квартал, предшествующий дате утверждения плана
приватизации, на ___________ 1994 г.
акционерного общества _______________________________
наименование АООТ
п. 1 Величина уставного капитала
на 01.01.1994г., тыс. руб.
п. 2 Расчетная стоимость активов по балансу
(на дату ____________1994г.), тыс. руб.
п. 3 Расчетный коэффициент п. 2/п. 1
п. 4 Количество акций, предусмотренное
к эмиссии планом приватизации
п. 5 Номинальная стоимость акций,руб. п. 1/п. 4
п. 6 Стоимость продажи акций, руб. п. 5 х п. 3
Генеральный директор ________________________
подпись
Главный бухгалтер ________________________
подпись |